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Objetivo: apesar do grande interesse acadêmico e prático sobre o intraempreendedorismo, são poucos os estudos que o relacionam ao sucesso de projetos. O objetivo deste estudo é determinar a influência moderadora da cultura organizacional intraempreendedora sobre o comportamento intraempreendedor e suas relações com o sucesso do projeto. O estudo objetiva ainda estabelecer os perfis heterogêneos de intraempreendedorismo e seus diferentes efeitos sobre o sucesso de projetos. Método: utilizou-se como abordagem um survey, com análise dos dados por modelagem de equações estruturais, regressão linear para os testes de moderação, e análise de classes latentes para a classificação heterogênea da amostra de 284 participantes de projetos em termos de intraempreendedorismo. Contribuições teóricas: os resultados demonstram que há influência do intraempreendedorismo dos profissionais no sucesso de projetos. Por outro lado, uma cultura organizacional intraempreendedora fraca ou mediana, reduz a força da relação do intraempreendedorismo com o sucesso de projetos. O estudo identifica ainda três perfis heterogêneos de intraempreendedores, e que a cultura organizacional eleva a possibilidade de sucesso do projeto, mesmo para indivíduos com baixo perfil para intraempreendedorismo. Originalidade: este estudo analisa pioneiramente a relação entre intraempreendedorismo individual e organizacional, como cultura, para o sucesso de projetos, direta e indiretamente, com uma metodologia diversificada. Contribuições para a gestão: o estudo sugere, para a prática, a importância do comportamento intraempreendedor para o sucesso dos projetos, e a relevância do estímulo à cultura organizacional intraempreendedora, capaz de mobilizar até mesmo indivíduos pouco empreendedores, na medida em que indivíduos naturalmente intraempreendedores são escassos.

Objective: Despite the great academic and practical interest in intrapreneurship, there are few studies that relate it to project success. The objective of this study is to determine the moderating influence of intrapreneurial organizational culture on intrapreneurial behavior and its relationships with project success. The study also aims to establish the heterogeneous profiles of intrapreneurship, and their different effects on the success of projects. Method: a survey approach was used, with data analysis by structural equation modeling, linear regression for moderation tests, and latent class analysis for the heterogeneous classification of the sample of 284 project participants in terms of intrapreneurship. Theoretical contributions: the results show that there is influence of intrapreneurship of professionals on project success. On the other hand, a weak or average intrapreneurial organizational culture reduces the strength of the relationship between intrapreneurship and project success. The study also identifies three heterogeneous profiles of intrapreneurs, and that organizational culture increases the possibility of project success, even for individuals with a low profile for intrapreneurship. Originality: this study pioneerly analyzes the relationship between individual and organizational intrapreneurship, as culture, for project success, directly and indirectly, with a diversified methodology. Contributions to management: the study suggests for practice the importance of intrapreneurial behavior for the success of projects, and the relevance of stimulating an intrapreneurial organizational culture, capable of mobilizing even less entrepreneurial individuals, to the extent that naturally intrapreneurial individuals are scarce.

The current research stems from the analysis of significant materials from the first author's dissertation, guided by the second author, linked by the research question: What does the practice of Mathematical Modeling in the classroom by teachers participating in Modeling training courses in a research context reveal? After conducting hermeneutics on data derived from the testimonials of seven teachers participating in Modeling continuing education courses in a research context, it is understood that the practice of Mathematical Modeling by teachers is conditioned by overcoming training conducted solely for research purposes, which is relatively short and different from the time needed for the teacher to feel confident in adopting Modeling in the classroom. Other insights reveal that there is acceptance and validation of Modeling by teachers; however, they engage in it only while participating in continuing education and simultaneously being guided by the instructor.

RESUMO Este estudo busca identificar elementos de análise de empreendedorismo digital em organizações sob a ótica das capacidades dinâmicas. A pesquisa é de natureza qualitativa e foi realizada por meio de revisão integrativa de literatura com documentos oriundos das bases Web of Science e Scopus. A amostra de artigos do estudo permitiu identificar 56 elementos de análise do empreendedorismo digital que, com base nas capacidades dinâmicas, foram organizados em 12 categorias, que formam quatro macrocategorias. As capacidades dinâmicas foram observadas em: tecnologia; comportamentos, habilidades e capacidades organizacionais; processos e rotinas que as organizações devem usar para se adaptar; e integração e articulação dos comportamentos e habilidades e das rotinas. Como resultado, é apresentado um framework de análise de empreendedorismo digital que destaca elementos que podem ser priorizados para o desenvolvimento do empreendedorismo digital nas organizações: clientes/usuários em meios digitais, plataformas digitais, Tecnologias de Informação e Comunicação (TICs), modelos de negócios digitais, produtos e serviços digitais, tecnologias digitais, inovação em negócios digitais, digitalização de negócios, oportunidades de digitalização, startups digitais e ecossistema digital. O estudo apresenta contribuições teóricas para a conexão dos temas empreendedorismo digital e capacidades dinâmicas, além de contribuições práticas ao propor o framework que pode ser utilizado nas organizações.

Study objective: empirically evaluate how the dimensions of Entrepreneurial Orientation (EO) can help solve the challenges of Agile Method adoption (AM). Methodology/approach: single case study in a software startup. Key findings: confirmation of challenges in adopting AM across three dimensions (people, processes, and management and organization) in the studied startup, and identification of which dimensions of EO contribute most to solving these challenges. Relevance/originality: although EO and its dimensions are recognized by the interviewees as potential actions to solve the challenges of AM adoption, they are not encouraged when the team is allocated at the client's site due to cultural influence. This research is relevant as it aims to help understand these challenges and suggest ways to overcome them. Theoretical/methodological contributions: as an academic contribution, this study advances research on the adoption of AM and EO, as well as the relationship between these topics. Social/management contributions: understanding the inherent challenges in adopting and using AM and promoting actions that can assist in solving these challenges through the utilization of EO concepts.

Objetivo do estudo: avaliar empiricamente como as dimensões da Orientação Empreendedora (OE) podem auxiliar na solução dos desafios da adoção de Métodos Ágeis (MA). Metodologia/abordagem: estudo de caso único em uma startup de software. Principais resultados: confirmação da existência de desafios para a adoção dos MA em três dimensões (pessoas, processos, e gestão e organização), na startup foco do estudo, e de quais dimensões da OE mais contribuem para a solução desses desafios. Relevância/originalidade: embora a OE e suas dimensões sejam reconhecidas pelos entrevistados como possíveis ações para solucionar os desafios para a adoção de MA, elas não são incentivadas quando o time é alocado no cliente, por influência cultural. A pesquisa é relevante, pois tem a finalidade de ajudar a compreender tais desafios e de sugerir formas para os resolver. Contribuições teórico/metodológicas: como contribuição acadêmica, este estudo avançou nas pesquisas sobre a adoção de MA e a OE, bem como acerca da relação entre os tópicos. Contribuições sociais/para a gestão: entendimento dos desafios inerentes à adoção e à utilização dos MA, e incentivo de ações capazes de auxiliar na solução desses desafios, a partir da utilização dos conceitos de OE.

RESUMO Objetivo: Este artigo tem como objetivo investigar a relação entre o gerenciamento de projetos (GP) e a transformação digital (TD) nas organizações. Originalidade/valor: Este trabalho contribui para ampliar o conhecimento da relação existente entre o GP e a TD, indicando que o GP e suas diferentes abordagens são utilizados de forma estratégica para viabilizar a execução da TD nas organizações. Além disso, é evidenciado que a TD demanda indivíduos com competências técnicas e comportamentais para trabalharem em contextos inovadores e de rápidas mudanças organizacionais, culturais e tecnológicas, advindas com a adoção de novas tecnologias digitais. Design/metodologia/abordagem: A pesquisa é caracterizada como exploratória com abordagem qualitativa. A metodologia adotada foi a revisão sistemática da literatura, e busca compreender a relação e a convergência entre o GP e a TD. A pesquisa foi realizada de forma ampla e os artigos foram selecionados nas bases Web of Science, Scopus e Google Scholar, formando o corpus de análise com 104 artigos publicados no período de 2015 a 2020. Resultados: Os resultados convergiram para a formação de quatro fatores: competências; estratégia; tecnologias digitais; e portfólio, programas e projetos, demonstrando a capacidade evolutiva e adaptativa do GP para suportar grandes mudanças, como a TD. / ABSTRACT Purpose: This article aims to investigate the relationship between project management (PM) and digital transformation (DT) in organizations. Originality/value: This article contributes to expanding the knowledge of the relationship between PM and DT, indicating that PM and its different approaches are used strategically to enable DT implementation in organizations. In addition, it is evidenced that DT demands individuals with technical and behavioral competencies to work in innovative and rapid organizational, cultural, and technological contexts arising from adopting new digital technologies. Design/methodology/approach: The research is characterized as exploratory with a qualitative approach. The methodology adopted was the systematic literature review and sought to understand the relationship and convergence between PM and DT. The research was carried out broadly, and the articles were selected on the Web of Science, Scopus, and Google Scholar bases, forming the analysis corpus with 104 articles published from 2015 to 2020. Findings: The results converged in the composition of four factors: competencies; strategy; digital technologies; and portfolio, programs, and projects, demonstrating the evolutionary and adaptive capacity of PM to support major changes such as DT.

This study sought to investigate the effect of intrapreneurial behavior on project success dimensions. Although extant literature examines diverse aspects of influence on project success, it is silent on assessing intrapreneurial effects, even though companies target and foster such behavior. We found that the more the intrapreneurial behavior and profile increase, the greater the possibility of project success in a broad sense, regarding clients, project teams, strategies for the company’s future, commercial success, and efficiency. Latent class analysis reached three heterogeneous profiles in terms of intrapreneurship. These findings bring evidence of the importance of fostering intrapreneurial behavior on project teams, considering that members will develop it differently, leading to distinct project success outcomes in the middle and long term. Data from 411 project management participants were analyzed through exploratory factorial analysis, PLS-SEM, and latent class analysis. Finally, theoretical and managerial implications are discussed, along with the study’s limitations, and further proposed studies.

La première est spécialiste d’histoire de la littérature et du livre au Québec, le second est sociologue. Tous deux ont uni leurs forces et leurs expertises pour examiner l’histoire d’un objet qui leur tient à cœur : le roman sentimental, tel qu’il s’est développé au Québec. Dans un ouvrage fouillé paru aux Presses de l’Université de Montréal et écrit à quatre mains par deux chercheurs issus de disciplines qui n’ont pas pour habitude de collaborer avec ce degré d’étroitesse, ils conjuguent leurs analyses pour rendre compte de cette production médiatique qui en dit long sur les évolutions non seulement d’un secteur – le roman relatant des amours contrariées qui, pourtant, finissent par triompher –, mais plus largement d’une société et de ses transformations depuis le XIXe siècle. Ils s’entretiennent ici avec Gilke Geerearts et David Martens de la teneur de leur travail ainsi que de la nature de leur démarche collaborative.

Este artigo tem como foco o uso de um recurso tecnológico digital para planejamento de atividades avaliativas em aulas de Literatura. Trata-se, metodologicamente, de uma pesquisa quantitativa, de caráter descritivo, com participação de vinte docentes que atuavam na Educação Infantil. Partiu-se da seguinte questão problematizadora: qual a percepção dos professores de Literatura em relação ao uso do recurso digital Storyboard That, para o planejamento de atividades avaliativas? Objetivou-se discutir as especificidades do uso das tecnologias digitais no processo de ensino e aprendizagem, com ênfase no recurso digital supracitado. Os resultados apontaram que os participantes aprovaram o referido recurso, considerando-o uma boa opção para seu trabalho. Porém sentem-se inseguros em relação ao uso de tecnologias digitais, o que aponta para a necessidade de maior mobilização para a atualização dos envolvidos, nos processos educativos, no que tange às novas tecnologias digitais disponíveis, por meio de cursos de formação continuada.

Objetivo: Este artigo tem como objetivo caracterizar os Antecedentes da OE em Startups de Negócios Sociais. Método: Foi desenvolvido um estudo exploratório e qualitativo, com coleta de dados por meio de entrevistas semiestruturadas com fundadores de oito negócios sociais. Os dados foram analisados por meio de análise de conteúdo, com auxílio do software ATLAS.ti. Resultados: É apresentada uma caracterização dos antecedentes da OE, sendo eles: missão social, identificação de oportunidades, acesso a capital e stakeholders. Os resultados evidenciam a identificação de oportunidades como o principal antecedente. Essas oportunidades estão relacionadas às necessidades de participação e de contribuição social por parte dos fundadores. Na sequência, destaca-se a missão social, vista como uma oportunidade de contribuir para a qualidade de vida da população em geral. Contribuições teóricas: O estudo contribui com a caracterização dos antecedentes da OE no contexto de negócios sociais, evidenciando que há diferença desses antecedentes nos contextos social e puramente econômico. Relevância/originalidade: O estudo investiga contexto carente de estudos voltados à compreensão dos antecedentes que podem ser os propulsores ou facilitadores de inciativas empreendedoras. Contribuições sociais/para a gestão: A compreensão dos antecedentes da OE em negócios sociais pode contribuir para o desenvolvimento de ações estratégicas junto à empreendedores e empreendimentos de negócios sociais.

This study focuses on three theoretical axes: project management (PM), internationalization of companies and the resource-based view (RBV). It aimed to analyze if, and in what way, PM maturity contributes to the international strategy of Brazilian companies from the RBV perspective. The research strategy adopted in three Brazilian companies constituted a multiple case study with a descriptive exploratory approach through intercase and intracase analysis. As an unprecedented result, the study identified five characteristics of mature project management: project sustainability, stakeholder engagement, goal setting and strategy, change management, and risk management. Furthermore, all of these contributed to the internationalization of the companies in question, with an impact on competitive advantage, considering the RBV-VRIO analysis. Thus, the study contributes to the field by aiding companies that are beginning or intend to begin internationalization processes, enabling them to obtain better results through PM. A limitation of the study is the small number of cases investigated, which may be viewed as an opportunity for conducting further studies.

No estudo aqui apresentado, procuramos relacionar a prática dos booktubers e o exercício da curadoria a ser adotado pelo docente de educação básica, no que tange à literatura. Para tanto, pela pesquisa bibliográfica, aproximamos autores como Candido (2011), e Cortella & Dimenstein (2015) para discutirmos a proteção do direito à literatura pelo professor. Em outro momento, duas análises são realizadas: a primeira contempla considerações — pela análise documental — sobre a composição de canais da plataforma Youtube dedicados à literatura. Na segunda, a qual é guiada pela pesquisa com survey (FONSECA, 2002), analisamos parte de um questionário respondido pelos donos desses canais. Tais análises e pesquisa nos levam a concluir que há abertura para que seja debatida a questão da nomenclatura para os sujeitos que interagem com seu público pela escrita ou por vídeos, e, assim, defender os booktubers também enquanto curadores da literatura. Dessa maneira, o professor seria visto como curador literário e dos canais inseridos no Youtube e os donos desses como curadores literários online.

O empreendedorismo por estilo de vida tem sido reconhecido como um dos impulsionadores para o surgimento de novas empresas. A maioria das pesquisas nessa temática concentram-se nos aspectos resultantes do comportamento empreendedor por estilo de vida, no entanto, observou-se a existência de uma lacuna a ser explorada no que se refere à identificação dos fatores que motivam o comportamento. Tal oportunidade de estudo instigou a seguinte questão de pesquisa: quais são os valores motivadores dos empreendedores por estilo de vida? Portanto, o presente artigo utilizou-se de conceitos originados na área da Psicologia, especificamente do modelo hierárquico de motivação intrínseca e extrínseca como maneira de fornecer embasamento para a investigação sobre os motivadores individuais. Desse modo, identificou-se que os empreendedores por estilo de vida são orientados pela motivação intrínseca (pois a atividade em si é fornecedora de uma recompensa percebida), ou seja, eles são estimulados pelos aspectos de satisfação e prazer em prol de uma melhoria na sua qualidade de vida. O estudo de natureza qualitativa é baseado em entrevistas presenciais, as quais foram realizadas com três empreendedores, contando, para tal, com o auxílio de um roteiro semiestruturado. Os dados resultantes das entrevistas foram submetidos à análise de conteúdo. Este estudo contribui gerencialmente com a revelação de que o empreendedorismo por estilo de vida oferece oportunidades de engajamento com consumidores que compartilham valores comuns.

Introdução: A obesidade é considerada como principal fator de risco para o surgimento das Doenças Crônicas Não-Transmissíveis (DCNT), o que justificam estudos epidemiológicos. Objetivo: verificar a correlação entre o estado nutricional e o risco coronariano de adultos atendidos em uma Ação educativa em Belém Pará. Materiais e Métodos: Foi aplicada ficha de atendimento com informações como tabagismo, consumo de bebida alcoólica e prática de atividade física; avaliação antropométrica contendo altura, peso, índice de massa corporal (IMC), circunferência da cintura (CC) e circunferência do pescoço (CP). Resultados: A amostra é composta por 138 adultos, com idade entre 20 e 59 anos, mulheres na sua maioria (87%). O perfil nutricional segundo a CC mostra que 57,97% está em risco de DCNT. A circunferência do pescoço mostrou que 70,29% estava dentro do normal. O IMC mostra que mais da metade dos indivíduos estão acima do peso (63,77% entre sobrepeso e graus de obesidade). Quanto ao tabagismo, 84,79% da amostra nunca fumou, e ao consumo de álcool, 64,49% não consome. Sobre a prática de atividade física, 64,49% da amostra é sedentária. O estudo apresentou correlação (Pearson) forte entre IMC e CC (r = 0,80) e moderada para IMC e CP (r = 0,57) e entre IMC e IC (0,37). Conclusão: A maior parte dos adultos avaliados está em risco de DCNT, pois estão acima do peso. O estado nutricional a partir do IMC mostrou correlação positiva com a CC, CP e IC, afirmando que o estado nutricional tem influência no risco coronariano. ABSTRACT Correlation between nutritional state and coronary risk in adults that was attending on educational action in Belém Pará Introduction: Obesity is considered the main risk factor for not transferable chronic diseases development, justifying epidemiological studies. Aims: Know the correlation between nutritional assessment and coronary risk adults attending on educational action in Belém, Pará. Materials and Methods: It was applied treatment record with information like smoking, alcohol consumption, physical activity and pathologies; anthropometric values such high, weight, body mass index (BMI), waist circumference (WC) and neck circumference (NC). Results: The sample was composed of 138 adults, aged between 20 and 59 years old, most women (87%). The nutritional profile from waist circumference shows that 57.97% are at not transferable chronic diseases risk. The neck circumference shows that 70.29% was within the normal. The BMI showed that more than half of the studied population are on overweight (63.77% between overweight and obesity degrees). As to smoking 84.79% the most never smoke, and about alcohol consumption, 64.49% not drink. About the physical activity 64.49% are sedentary. The study showed strong correlation (Pearson) between BMI and WC (r = 0.80) and moderate to BMI and NC (r = 0.57) and between BMI and conicity index (0.37). Conclusion: Most of the valued adults are on note transferable chronic disease risk. The nutritional assessment with BMI shows positive correlation with WC, NC and conicity index, showing that the nutritional assessment influences the coronary risk.

This study aims to analyze how entrepreneurial orientation dimensions manifest in different types of project management offices in companies that develop software, from the perspective of their project management systems. The research method used was a multiple case study in four software development companies. Data collection strategy included semi-structured interviews, document analysis and filed records. Data were triangulated and analyzed inter- and intra-case. The results obtained indicated that dimensions of entrepreneurial orientation can manifest at different levels in the same type of project management office. Factors related to the organizational structure and the management system adopted tend to affect the way in which entrepreneurial orientation manifests in a determined context. The main limitations are methodological and refer to the holding of one interview per company and to the way the analysis was conducted, since another researcher could adopt another form of analyzing data and presenting results. This study allows for understanding of the entrepreneurial orientation phenomenon in a project management context in addition to proposing future studies on this theme based on the gaps identified.

As organizações sem fins lucrativos têm aumentado sua participação na sociedade e buscado, na área de conhecimento da administração, ferramentas que facilitam a direção, a liderança e o controle de suas rotinas de trabalho. O setor também apresenta adoção de técnicas de planejamento estratégico, tornando a aceitação da metodologia de gestão de portfólio de projetos uma consequência natural. Nesse cenário, o objetivo deste artigo é verificar as práticas desenvolvidas na seleção de projetos de uma Associação Médica Especializada à luz de modelos de gestão de portfólio de projetos. Por meio da realização de um estudo de caso exploratório como estratégia de pesquisa e técnica de avaliação qualitativa, conclui-se que a organização desenvolve um planejamento estratégico para a captação de recursos e aplica, parcial e informalmente, o processo de seleção de projetos para composição do portfólio. A análise à luz de quatro modelos, possibilitou identificar que não há um modelo aplicável ao caso estudado, mas que algumas fases dos mesmos são aderentes, sendo outras de difícil adequação ao contexto de organizações sem fins lucrativos. Por fim, a conclusão motiva reflexão e expectativa quanto à necessidade de se desenvolver metodologias aplicadas ao setor não lucrativo, que contemplem características e peculiaridades dessas organizações. Palavras-chave: Gestão de Portfólio de Projetos, Organização sem fins lucrativos, Associação Médica. SELECTION PROCESS FOR PROJECTS IN PORTFOLIO MANAGEMENT: THE CASE OF A NONPROFIT ORGANIZATION ABSTRACT Nonprofit organizations are increasing their participation in society and are also pursuing tools that facilitate the management leadership and control of their work routines, in the Administration area of knowledge. These organizations also present the adoption of strategic planning techniques, which happens to make the acceptance of the project portfolio management methodology a natural consequence. Based on this context, the goal of this paper is to verify a Specialized Medical Association’s the practices developed in selecting projects, by using models of project portfolio management. Through an exploratory case study as a research strategy and qualitative evaluation technique, we conclude that the organization develops strategic planning for fundraising and partially and informally applies the process of selecting projects for portfolio composition. The analysis in the light of the four models, identified that there is a model applicable to the case studied, but some of these phases are adherent, and other hard to fit the context of nonprofit organizations. Finally, the conclusion motivates reflection and expectation on the need to develop methodologies applied to the nonprofit sector that contemplates the characteristics and peculiarities of these organizations. Keywords: Project Portfolio Management, Nonprofit Organization, Medical Association.

This paper examines to what extent and how theteaching of Spanish language and literature wasused to convey ideology under the Franco regime.In order to do so, nine textbooks of Adolfo Maíllohave been analyzed, covering the period of 1942-1964. We have compared the author’s theoretical approaches with text fragments allowing us to check the degree of compliance with his proposals. In the first place, the importance of the Catholic religion and the glorification of Spain and its political regime must be emphasized, but, to a lesser extent, also the values of working, studying and charity.

En una edición ilustrada de una obra literaria los elementos verbales se combinany completan con el aspecto visual del volumen para transmitir su mensaje al lector.Al traducir la obra a otro idioma, se intenta, en la medida de lo posible, respetar elequilibrio establecido entre la información proporcionada en el texto y en las imágenes.Si se trata de una obra clásica, sin embargo, que se sigue editando a lo largo de variossiglos, la situación suele complicarse, ya que, como es habitual, no sólo se realizannuevas traducciones, sino que también van cambiando las ilustraciones. Este es el casode las traducciones españolas del cuento de “Le Petit Chaperon Rouge” (CaperucitaRoja) de Perrault. Las ilustraciones han tenido una importancia innegable en larecepción de la obra, creando cierto ambiente y completando las caracterizaciones delos personajes. Así, algunas ilustraciones se han mostrado particularmente influyentes,no sólo dejando su huella en los ilustradores de las generaciones posteriores, sinollegando a introducir también modificaciones en las traducciones del propio cuento.Además, es tal el poder de las imágenes que llegan a manipular el contenido de la obra,destacando ciertos elementos en detrimento de otros o defendiendo abiertamentecierta ideología. A veces, incluso, pueden llegar a producirse incongruencias entre eltexto y las imágenes que lo acompañan.

Neste artigo, aborda-se a orientação empreendedora (OE) em organizações de software. Tem-se por objetivo propor um conjunto consolidado de elementos que possibilitem guiar ações visando à orientação empreendedora em organizações de software. Para tanto, realizou-se pesquisa de natureza exploratória, com o uso de dados qualitativos. A coleta de dados foi feita por meio de entrevistas em profundidade com executivos de 13 organizações com o intuito de realizar um levantamento de práticas efetivas de orientação empreendedora, para compreensão desse comportamento nas organizações e confirmação dos elementos da base conceitual de orientação empreendedora adotada no estudo. Como resultado, apresenta-se um conjunto de elementos da orientação empreendedora, consolidado a partir da literatura e da prática efetiva das organizações, que constitui importante referência para guiar ações visando à orientação empreendedora em organizações de software. O estudo conclui com o enriquecimento e o detalhamento da base conceitual de orientação empreendedora, com a proposição de categorias, agregação de novos elementos decorrentes da prática organizacional e a consolidação do conjunto de elementos, oferecendo subsídios às organizações de software que desejem desenvolver esse comportamento.

RESUMO Este artigo aborda o uso da tecnologia da informação e da gestão da informação como forma de aprimorar a gestão logística de uma pequena empresa varejista de autopeças. Apresenta os resultados de um estudo exploratório e qualitativo que teve como objetivo analisar a gestão logística da empresa e propor melhorias com base em conceitos de gestão da informação e tecnologia da informação aplicada à logística. Como embasamento teórico são apresentados conceitos sobre logística, tecnologia da informação e gestão da informação. O método de pesquisa foi o estudo de caso, de natureza exploratória e qualitativa, tendo como técnicas de coleta de dados uma análise documental, observações e entrevistas semiestruturadas. Como resultado, são propostas sugestões para a melhoria da cadeia logística da empresa, bem como é oferecido o embasamento necessário para a implantação das proposições. Palavras-chave Logística. Tecnologia da Informação. Gestão da Informação. Gestão Logística. Sistemas de Informação. ABSTRACT This paper deals with the use of information technology and information management as ways to improve the logistics management of a small car parts retailer. This article presents the findings of an exploratory and qualitative study that had as objective analyze the company logistics chain and propose improvements with basis in concepts of information management and information technology applied to logistic. As theoretical basis, it presents concepts of logistics, information technology and information management. This is an exploratory and qualitative case study, and analyses of documents, observations and semi-structured interviews were used to collect the data. As findings, suggestions are proposed for improve the company logistics chain, as well it offers necessary basis for the implementation of the propositions. Keywords Logistics. Information Technology. Information Management. Logistics Management. Information Systems.

El presente trabajo examina en qué medida y de qué forma se aprovechaba la enseñanza de la lengua y literatura españolas para transmitir la ideología franquista. Para ello, se han analizado nueve libros escolares de Adolfo Maíllo, abarcando el período de 1942 hasta 1964. Se han contrastado los planteamientos teóricos del autor con citas textuales que permiten ejemplificar el grado de cumplimiento de sus propuestas. Destacan, sobre todo, la importancia de la religión católica, el ensalzamiento de la patria España y de su régimen franquista y, en menor medida, los valores del trabajo, el estudio y la caridad.

http://dx.doi.org/10.5007/1983-4535.2012v5n1p104 Qualidade na administração é caracterizada como ferramenta essencial para o desenvolvimento de uma gestão eficiente. Cada vez mais os administradores das instituições públicas estão complementando seu planejamento estratégico com metas de qualidade. Esta pesquisa tratou do desenvolvimento de um estudo da viabilidade de implantação de um Sistema de Gestão da Qualidade através da certificação ISO 9001:2008 no Centro de Ciências Agrárias – CCA, da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Seu objetivo foi proporcionar à instituição um diagnóstico de qualidade, a fim de que no futuro seja possível agregar os aspectos iniciais da qualidade preparando-se para a certificação. Os dados primários foram adquiridos através do método observativo auxiliado por um roteiro semi estruturado, bem como consultas em manuais e documentos internos da instituição. Os dados secundários foram obtivos por meio de pesquisa bibliográfica a fim de fundamentar a investigação. Com esta pesquisa pode-se aferir que é viável a implantação de um Sistema de Gestão da Qualidade no CCA/UFSC desde que se utilize num primeiro momento algumas ferramentas da qualidade, proporcionando desta maneira inúmeros benefícios à unidade de ensino com a adoção deste sistema.

Este artigo apresenta proposições preliminares sobre ações para o desenvolvimento da Orientação Empreendedora OE em empresas de software. Para isso, apresenta, após uma retomada conceitual, um breve panorama da OE no setor de Tecnologia de Informação TI , a partir da visão de especialistas. Num segundo momento, explora como se dá esse comportamento em 2 empresas de software; e finalmente apresenta proposições preliminares para o desenvolvimento desse comportamento em empresas do setor. O método de pesquisa consistiu em estudo exploratório e qualitativo, realizado em 2 etapas: a primeira envolveu entrevista em profundidade com 3 especialistas do setor de TI do estado do Rio Grande do Sul, na busca de uma percepção sobre a OE no setor; a segunda contou com entrevistas em profundidade com 2 empresários do setor de software, buscando melhor compreender como ocorre a OE nessas empresas. Os resultados apontam proposições iniciais sobre o desenvolvimento da OE em empresas do setor, contribuindo, assim, para o debate sobre ações de estímulo ao empreendedorismo no contexto de empresas de software.The article presents preliminary propositions on actions for developing Entrepreneurial Orientation (EO) in companies which are in the software business. Therefore it brings a conceptual retaken on EO before stating a brief panorama of the entrepreneurship in the sector of Information Technology (IT) from the perspective of specialists. In the sequence the EO is exploited in 2 software businesses company and finally preliminary propositions for developing this behavior in this sector are presented. The researching method is constituted by an exploratory and qualitative study carried out in 2 stages: the first one involves interviews in depth with 3 specialists of the sector of IT in the state of the Rio Grande do Sul, that aims at searching perceptions about EO in the sector; the second step conveys interviews in depth with 2 entrepreneurs from software firms in order to search better understanding on how EO in these organizations occurs. The results point to initial propositions on developing EO in software companies in order to contribute with the debate about which actions stimulate the entrepreneurship in the context of those companies.

O objetivo deste trabalho foi avaliar a validade relativa dos indicadores de consumo de alimentos e bebidas obtidos pelo sistema de vigilância por entrevista telefônica (VIGITEL). Foi avaliada uma amostra aleatória (n = 100) da amostra total de aproximadamente dois mil adultos, estudada pelo sistema, em 2009, em Belém, Pará, Brasil. Os indicadores avaliados foram fatores de proteção (consumo adequado de frutas, legumes e verduras) e de risco (consumo de gordura saturada, refrigerante e bebidas alcoólicas) para doenças crônicas não transmissíveis. Compararam-se os resultados obtidos a partir de entrevista telefônica e de três recordatórios de 24 horas (padrão de referência). O padrão de referência evidenciou subestimação na frequência dos indicadores, à exceção de refrigerantes e bebidas alcoólicas. As médias das frequências do consumo foram, em geral, maiores no grupo exposto (entrevistados pelo VIGITEL). Não se pode concluir que o VIGITEL não seja um bom indicador de consumo, pois o padrão de referência também apresenta limitações, portanto o uso daquele como instrumento de monitoramento é justificável.The aim of this study was to evaluate the relative validity of indicators of food and beverage intake obtained from the telephone interview surveillance system (VIGITEL). A random sample (n = 100) was evaluated from the total sample of approximately two thousand adults studied by the system in 2009 in Belém, Pará State, Brazil. The indicators were protective factors (adequate consumption of fruit, vegetables, and leafy vegetables) and risk factors (consumption of saturated fat, soft drinks, and alcoholic beverages) for chronic non-communicable diseases. The telephone interview results were compared with those of three 24-hour recalls (reference standard). The reference standard showed underestimation in the indicators' frequency, except for soft drinks and alcoholic beverages. The mean consumption frequencies were generally higher in the exposed group interviewed by the VIGITEL system. We cannot conclude that the VIGITEL system is not a good indicator of consumption, since the reference standard also shows limitations. Nevertheless, its use as a surveillance tool in Brazil is justifiable.

A Orientação Empreendedora constitui importante tema de estudo no contexto organizacional. Porém, em organizações sem fins lucrativos, esse conceito ainda não está adequadamente estabelecido. Nesse sentido, este artigo busca analisar a manifestação da Orientação Empreendedora nas ações de uma organização sem fins lucrativos à luz do modelo de Morris, Webb e Franklin (2011). Os resultados permitiram identificar a manifestação das dimensões inovatividade, proatividade e assunção de riscos nas ações realizadas pela organização diante das suas necessidades ou busca pelas oportunidades (motivação, processos e resultados). Conclui-se que a organização é “socialmente e comercialmente empreendedora”, pois tem enfatizado o empreendedorismo tanto em relação à sua missão social e como ela é alcançada, quanto às parcerias comerciais com organizações públicas e privada.

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Los Estados de bienestar europeos y correlativamente, los derechos sociales y laborales que configuran la ciudadanía democrática y social conocen una ruptura del frágil equilibrio de su funcionamiento y no pueden seguir ignorando sus interdependencias. De la crisis actual, puede emanar un modelo social europeo que constituya una consolidación de los derechos sociales comunes a los Estados miembros que han perdido el control de sus propias políticas económicas. Se trata de encontrar a nivel europeo un modelo social que garantice los elementos fundadores de un Estado de bienestar. Sea cual sea, el camino de evolución de la Unión Europea hará actuar la solidaridad europea. Potencialmente, Europa puede aportar respuestas a los desafíos socioeconómicos impuestos por la crisis y la globalización. PALABRAS CLAVES: Estado de Bienestar. Crisis. Modelo social europeo. Derechos sociales. ABSTRACT The European welfare states and correlatively, social and labor rights, that set social and democratic citizenship, they know a rupture of the fragile balance of their running and cannot keep on ignoring their interdependencies. From the actual crisis can emanate a European social model that constituted a consolidation of social rights common to the Member States that have lost control of their own economic policies. It is about finding as European level, a social model that guarantees the founders elements of a welfare state. Whatever it was, the way of evolution of the European Union, will make to act the European solidarity. Potentially, Europe can provide answers to the socioeconomic defiance imposed by the crisis and globalization. KEYWORDS: Welfare State. Crisis. European Social Model. Social Rrights.

O presente artigo tem por objetivo analisar como o tema empreendedorismo social vem sendo estudado no Brasil. A revisão da literatura permitiu compreender três tipos de objetivos de empreendimentos sociais: comunitários, inclusão social e emancipação social. Também foi possível verificar diferentes tipos de definições juntamente com quatro tipos de empreendedores social: individual, grupo de pessoas, comunidade e organizacional. A pesquisa foi realizada por meio da análise da produção científica nacional publicada em periódicos científicos ligados à Administração, qualificados pela CAPES com classificação igual ou superior a B3. Ao todo, foram identificados 76 artigos publicados em 31 periódicos no período de 2000 a 2012. Os resultados apontaram para uma predominância de empreendimentos sociais concebidos no formato de organizações do terceiro setor e cooperativas. A maioria dos empreendimentos sociais é oriunda de ações organizacionais, não possui finalidade lucrativa e tem como missão contribuir para inclusão e emancipação social. Em termos de metodologia de pesquisa, a predominância é de trabalhos teórico-empíricos, com abordagem qualitativa, e as técnicas de coleta de dados mais utilizadas são entrevistas e levantamento documental. São identificadas lacunas de estudos no que se refere a impacto social do empreendimento, captação de recursos e patrimônio coletivo.

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Resumo: Apresenta-se um relato de experiência de uma prática de retextualização de textos didáticos de história mediante a produção de mapas conceituais. O estudo é desenvolvido com alunos do 6º ano do ensino fundamental II, em escola estadual localizada no município de Cambé-Paraná, e investiga se novos conhecimentos foram construídos por eles em virtude da produção desses mapas. Os resultados indicam que os alunos, ao retextualizarem textos, estabeleceram novas relações e ressignificaram os conteúdos estudados, se comparados aos seus conhecimentos prévios sobre o tema. Observa-se que a prática colaborativa e dialógica foi fundamental para a construção de novos conhecimentos com base na relação que estabeleceram nos diagramas produzidos. Espera-se com esse relato contribuir para os debates que envolvem a produção do mapa conceitual enquanto uma possibilidade de retextualização e como um gênero textual escolar produtivo no desenvolvimento de uma aprendizagem significativa.

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RESUMO Atualmente existem cerca de 2.000 espécies de Ostracoda dulcícolas descritas em diversos ambientes aquáticos do mundo, das quais cerca de 117 espécies em aproximadamente 37 gêneros são conhecidas no Brasil. O presente levantamento de ostrácodes do Pantanal Sul Mato-grossense, registrou 35 espécies pertencentes às famílias Cyprididae, Candonidae, Limnocytheridae e Darwinulidae. A fauna de ostrácodes do Brasil ainda é pouco conhecida e a biodiversidade de ostrácodes de vários habitats (por exemplo, instersticial) ainda permanecem desconhecidos. Neste sentido, existe grande probabilidade de se encontrar novos registros e novos táxons de ostrácodes no Pantanal, assim como em todo território brasileiro.

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Este artigo foi um estudo teórico voltado a analisar a literatura que relaciona o comportamento intraempreendedor com variáveis que fazem parte da teoria das demandas de recursos e trabalho (Job Demands-Resources Theory, ou JD-R), de modo especial o engajamento no trabalho, a exaustão no trabalho e os recursos psicológicos. O estudo envolveu uma revisão sistemática da literatura de 40 artigos sobre o comportamento intraempreendedor. O processo de revisão destacou como descobertas o crescimento dos estudos sobre o comportamento intraempreendedor com alguns dos temas da teoria JD-R, como o engajamento no trabalho, os recursos psicológicos e sua relação com o bem-estar das pessoas em suas atividades laborais. No entanto, estudos relacionando o comportamento intraempreendedor com outros estados de bem-estar, como a exaustão decorrente do estresse no trabalho, se mostraram escassos. A revisão da literatura também revelou a ocorrência de poucos estudos sobre o comportamento intraempreendedor que envolvessem o tema dos recursos psicológicos. O artigo termina por discutir os horizontes de possibilidades nos estudos futuros sobre intraempreendedorismo com temas sobre bem-estar no trabalho.

This paper analyses and compares the operation of the criminal governance that conditions the routine and activities of the residents and the justice and security system officials of three border cities. Ethnographic strategies, such as observation, interviews, and informal conversations identified the actors, the goods, and services they exploit, as well as the mechanisms of institutional and social interaction. They act with impunity in these territories due to the control of political commodities, institutional infiltration and different mechanisms of coercion based on symbolic and brutal violence, and the engagement of criminal and disciplinary sanctioning processes, which generate terror and build social fear.

Este estudo objetivou analisar a caracterização da Orientação Empreendedora em um Sistema de Crédito Cooperativo, com base na percepção de gestores e diretores. Para tanto, foi utilizado o método de pesquisa survey, com coleta de dados junto aos gerentes e diretores das unidades da Região Sul do Brasil (cooperativas e agências). Foram considerados válidos 336 questionários, sendo analisados por meio de estatística descritiva com auxílio da ferramenta Sphinx iQ2. Com os resultados, obteve-se a caracterização da Orientação Empreendedora no contexto estudado, bem como as possíveis variações de acordo com porte, cargo e tempo de atuação da unidade. Todas as dimensões da Orientação Empreendedora (inovatividade, assunção de riscos, proatividade, autonomia e agressividade competitiva) são percebidas, porém, em diferente intensidade: a inovatividade destaca-se como a mais evidenciada, ao passo que a agressividade competitiva é a dimensão que apresenta menor índice.

This research aims to describe the career and the entrepreneurial learning of micro-enterprises owners that identified new opportunities after the business failure. The methodology consists of a qualitative and exploratory study, with a cross-section approach and longitudinal perspective. Two entrepreneurs participated in the study, selected by convenience and availability, based on established criteria. Data collection was conducted through in-depth interviews, the interviews were recorded and transcribed. The dates were analyzed using content analysis. The study shows that new knowledge emerged from a learning journey in the context of business failure. It is learning about yourself, persistence, and resilience to succeed in new activities; about business and failure, flexibility to change the focus; on networks and relationships, as experience working with partners, employees and establish a network with the business partners; and on business management, to learn to minimize risks, because they understand that you must have a minimum knowledge of the market. During the development of new business, there is a predominance of exploration to transform the experience into entrepreneurial knowledge.

Internationalization of Higher Education Institutions (HEI) is one of the focuses of attention of university administrators and regulatory agencies, the example of CAPES, responsible for the assessment of graduate studies program. The internationalization of IES can take many facets, such as the exchange of students and teachers, the international scientific publication, the development of joint research with foreign co-authors, among others, and in this article specifically analyzed the implementation of an international module of a master's program professional. We focus on the importance of this program in the internationalization of universities involved - a Brazilian and an American host, noting also the perceptions of participating students and university administrators. The singles case study results indicate that the international module fits the strategic objectives of internationalization. They are also manifest the positive effects for students regarding the sharing of experiences, intercultural immersion learning and international outlook and high-level in the subject of study. This study contributes especially to the understanding of how the incorporation of international modules can be an important action in the internationalization of Brazilian IES, with potential positive implications for appraisal promoted by CAPES.

Resumen El presente artículo expone la génesis y la consolidación de las traducciones en lengua castellana de los Cuentos de Perrault en el mercado español. Para ello, se han recopilado 37 ediciones que contienen un mínimo de siete de los ocho cuentos en prosa del autor francés, desde 1824, año de la primera traducción española, hasta 1975, año en que termina el franquismo. Se analizan los datos bibliográficos de las ediciones, las relaciones entre las diferentes ediciones, los diferentes cuentos que contienen los volúmenes y la variación y gradual homogeneización en los títulos de los cuentos. El estudio demuestra que la introducción de las traducciones de Perrault en España arranca de manera lenta y tardía, pero paulatinamente el autor y su obra maestra van siendo más conocidos, para convertirse en un verdadero clásico de la literatura infantil y juvenil en España a partir de los años treinta-cuarenta del siglo XX. Abstract This article discusses the genesis and consolidation of the Spanish translations of Perrault’s fairy tales in Spain. Therefore, 37 editions have been compiled that contain a minimum of seven of the eight prose tales of the French author, from 1824, the year of the first Spanish translation, until 1975, marking the end of the Franco regime. The bibliographic data of the editions, the relations between the different editions, the different tales that are included in the books and the variation and gradual homogenization in the titles of the tales are analysed. The study shows that the introduction of Perrault’s translations in Spain starts slowly and late, but gradually the author and his masterpiece become more known, and by the thirties-forties of the twentieth century, the tales have become a true classic of children’s literature in Spain.

Chandran (2014) argues that the use of media in HIV and AIDS education has been on a scale unprecedented in health education, and social media in particular has played a key role in producing the universal awareness of HIV and AIDS. Theoretical perspectives on the media in HIV/AIDS education vary considerably. Early critical accounts stress that the mass media played a role in the distortion of scientific and medical findings concerning HIV and AIDS, privileging certain types of information over others, such as emphasising AIDS in the early years as a ‘gay plague’, gave precedence to biomedical constructions of HIV/AIDS. Many feminist, queer and AIDS activist accounts move beyond these discussions of media distortion and moral panic of HIV/AIDS by considering the distinctive ways in which discourses actively operate in the construction of gender, sexuality and epidemic. For the most part, however, these analyses maintain a focus on national HIV/AIDS education campaigns and their mediation by public policy.

The organizational environment is increasingly embedded with technologies, and mobile technologies, positioned in this environment, are ones that transform the landscape of managers, bringing facilities and challenges at the same time. The intense integration of their activities with mobile technologies brings high connectivity and availability. The device is presented as an open door through which professionals are always available to contact, regardless of their choice. This study sought to understand the communication overload through mobile technologies within the professional’s tasks. Through a study with 11 financial market professionals, it was possible to deepen in some aspects, with the instant notifications being the most talked about, not only in the professional but also on a personal level. There was also emphasis on the impacts of the fact about being constantly connected, and that technology ends up to deliver own ways of managing the issues that it has itself raised.

Le Musée Lázaro Galdiano de Madrid possède une Vierge à l’Enfant dans un paysage attribuée à un disciple du maître brugeois Adrien Isenbrant (ca 1490-1551) (MLG 3016). Comme l’indique l’absence de bords non peints, le tableau a été découpé sur les quatre côtés. Il s’agit d’un fragment du panneau central d’un retable domestique, qu’il est possible de reconstituer sur la base du triptyque de la Vierge à l’Enfant avec les saintes Catherine et Barbe conservé à Oviedo, une oeuvre du peintre archaïsant anversois Marcellus Coffermans (ca 1525-1581). Deux autres fragments peuvent être identifiés : une Sainte Barbe de la collection Schorr à Londres provient de l’ancien volet droit, une Sainte Catherine, connue uniquement par une photographie des Archives Friedländer à La Haye, est tout ce qui subsiste de l’ancien volet gauche.

O presente trabalho tem por objetivo apresentar uma prática docente de letramento literário por meio do livro A Guerra do Chiclete, do escritor Miguel Sanches Neto (2014), com a aplicação da sequência básica proposta por Rildo Cosson (2014) e das produções textuais do alunado decorrentes da interação com o texto literário. Especificamente, o foco da pesquisa-ação consiste na aplicação de um projeto de leitura numa turma de sexto ano do Ensino Fundamental II, objetivando sistematizar prática de leitura motivacional que gere resultados satisfatórios quanto à interpretação da obra literária. Ainda sob o ponto de vista teórico, busca-se entender as produções textuais dos estudos sociodiscursivos de Bronckart (2006) e Marcuschi (2011), e em que medida o trabalho com o texto literário pode corroborar a aquisição de múltiplas linguagens pelos discentes. Por fim, no intuito de validar a sequência didática utilizada, serão apresentadas algumas produções realizadas.

The current context in which business executives and managers are embedded is dynamic and imposes pressure for results. Quick and accurate decisions are necessary, supported by decision-making models and by more subjective aspects, such as intuition. Although intuition has been studied for a long time, there are few studies about its role in decision-making, especially in the Brazilian reality. This article aims to make a reflection on intuition in the context of decision-making and to present a research protocol proposal for Brazilian reality, seeking to understand how intuition and decision-making interact. Through a theoretical approach, this proposition is based on other researches that have been made in management, looking for the main contributions, in order to elaborate a broader scenario in its observation scope, adding up to everything that was already developed. We come to the conclusion that a study of intuition cannot oppose it to the rational process of decision-making; it is rather a complementary tool. For this reason, the presented instruments in literature leave some gaps and do not provide a complete overview on the subject.