4 results on '"PERSONAL DOCENTE"'
Search Results
2. Das Rektorat und die Einstellung von Vertragslehrkräften in der Sekundarstufe II
- Author
-
Bertron, Caroline, Buisson-Fenet, Hélène, Centre de recherches sociologiques et politiques de Paris (CRESPPA), Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis (UP8)-Université Paris Nanterre (UPN)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Triangle : action, discours, pensée politique et économique (TRIANGLE), École normale supérieure - Lyon (ENS Lyon)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Sciences Po Lyon - Institut d'études politiques de Lyon (IEP Lyon), Université de Lyon-Université de Lyon-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), and École normale supérieure de Lyon (ENS de Lyon)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Sciences Po Lyon - Institut d'études politiques de Lyon (IEP Lyon)
- Subjects
contratación ,enseñanza secundaria ,[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology ,Personalpolitik ,[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education ,métier de la fonction personnel ,recrutement ,enseignement secondaire ,personal docente ,[SHS.SCIPO]Humanities and Social Sciences/Political science ,Einstellung ,recruitment ,Sekundarschulbildung ,secondary education ,HR management practice ,Lehrkraft ,Beruf Im Personalwesen ,teacher ,oficio de la función personal ,práctica de GRH ,occupation in the personnel function ,enseignant ,pratique de GRH - Abstract
International audience; Die Beschäftigung von Vertragslehrerinnen und -lehrern läuft am Rande der geregelten Beschäftigung der Lehrkräfte in der Primar- und Sekundarstufe ab : Sie erfolgt nicht auf zentraler Ebene, sondern innerhalb der Akademien und betrifft Vertretungen und Fächer mit einem hohen Lehrkräftemangel. Der in diesem Artikel anhand von Beobachtungen und Interviews in den Rektoraten untersuchte Prozess der Einstellung von nicht verbeamteten Lehrern der Sekundarstufe II verdeutlicht die zentrale Rolle der mittleren akademischen Führungsebene bei der Entstehung eines lokalen Lehrkräftemarktes. Der Artikel untersucht die Vorgehensweisen der Beteiligten am Einstellungsprozess von Lehrerkräften – Inspektoren, Verwaltungsbeamte, Schulleiterinnen und Schulleiter – und analysiert die teilweise konkurrierenden verwaltungstechnischen, pädagogischen und fachspezifischen Auswahlkriterien sowie die Art und Weise, wie der „zeitweilige Bedarf“ an Lehrkräften an der Schnittstelle dieser Logiken definiert wird.; In France, the management of contract teachers takes place at the margins of the regulation of teaching employment in primary and secondary education : it is not carried out at the central level, but within state regional administrations (académies) having in charge teachers’ replacement and subject areas experiencing shortages. The recruitment of non-tenured secondary school teachers is studied in this article on the basis of observations and interviews carried out with the different actors involved in this process at the académie level : inspectors, administrative staff and principals. The article thus shows the central role played by the middle management of académies in the construction of a local teaching market. It analyses the – sometimes competing – administrative, pedagogical and subject-related logics of selection, and the way in which the need for temporary teaching is defined at the intersection of these logics.; La gestión de los docentes contratados tiene lugar en los márgenes de la regulación del empleo docente en la enseñanza primaria y secundaria : no se lleva a cabo a nivel central, sino dentro de las academias, y se refiere a las suplencias y a las "materias en tensión". El proceso de contratación de los docentes de secundaria no titulares, estudiado en este artículo a partir de observaciones y entrevistas realizadas en el rectorado, muestra el papel central que desempeñan los mandos intermedios académicos en la construcción de un mercado docente local. Mediante el análisis de las intervenciones de los diferentes actores implicados en la contratación, inspectores, gestores y directores, el artículo analiza las lógicas de selección administrativas, pedagógicas y disciplinarias, a veces contrapuestas, y la forma en que se define la "necesidad" temporal de enseñanza en la intersección de estas lógicas.; La gestion des enseignant·es contractuel·les intervient aux marges de la régulation de l’emploi enseignant dans les premier et second degrés : elle ne se fait pas à l’échelon central, mais au sein des académies et elle concerne les remplacements et les « matières en tension ». Le processus de recrutement des enseignant·es non titulaires du second degré étudié dans cet article à partir d’observations et d’entretiens réalisés en rectorat, donne à voir le rôle central joué par l’encadrement intermédiaire académique dans la construction d’un marché local de l’enseignement. En analysant les interventions des différents acteurs impliqués dans le recrutement, inspecteurs, gestionnaires et chef·fes d’établissement, l’article analyse les logiques de sélection administratives, pédagogiques et disciplinaires parfois concurrentes, et la manière dont est défini le « besoin » temporaire d’enseignement à l’intersection de ces logiques.
- Published
- 2022
- Full Text
- View/download PDF
3. STUDY OF THE MOTIVATION OF THE TEACHERS WHO COORDINATE THE PROJECTS FOR THE EDUCATIONAL INTEGRATION OF THE TIC
- Author
-
Enrique Sánchez Rivas
- Subjects
motivación ,género ,coordinadores ,personal docente ,igualdad ,tecnología educativa ,TIC ,Education (General) ,L7-991 ,Theory and practice of education ,LB5-3640 - Abstract
The complexity of the educational and incriminating dynamic sense and, in turn, attributed to education professionals need to engage in a process of reflection on their actions, a long process aimed at improving educational practice. In this regard, educational research is the basis for understanding and improving educational processes. The research reported in this article aims to increase awareness of the influence of variables such as personal on the development of functions under the coordination of projects incorporating information technology and communication to the teaching and learning in schools public in the province of Malaga. In particular, elaborates on the motivation of teachers engaged in project coordination and analyzes the differences associated with the gender variable.
- Published
- 2014
4. La construcción de la representación identitaria del estudiante y del profesor en tres comunidades lingüístico-culturales diversas
- Author
-
Torres Rubiano, Oscar Orlando and Galatanu, Stéphana Olga
- Subjects
Personal docente ,Educación internacional ,Identidad del profesor ,Formación profesional de maestros ,Representación identitaria ,Lenguaje y lengua - Enseñanza ,Semántica de los posibles argumentos ,Identidad del estudiante ,Enseñanza de Lenguas Extranjeras ,Identidad - Abstract
Este estudio investigativo tiene por objetivo dar cuenta de la representación identitaria del estudiante y del profesor en futuros profesionales en la enseñanza de lenguas extranjeras de universidades en Francia, Colombia e Inglaterra. Esta investigación basa su cuadro teórico y metodológico en la teoría de la Semántica de los Posibles Argumentativos. Se pudo establecer que en los tres grupos participantes coexiste una doble imagen del estudiante y del profesor. De una parte el estudiante como un simple receptor de conocimientos (rol pasivo), a esta imagen corresponde la imagen de un profesor transmisor, y de otra parte la imagen del estudiante como constructor de su propio pensamiento (rol activo) a esta imagen corresponde aquella de un profesor que se encarga de guiar y transformar el pensamiento de los estudiantes. Magister en Enseñanza de Lenguas Extranjeras Maestría
- Published
- 2012
Catalog
Discovery Service for Jio Institute Digital Library
For full access to our library's resources, please sign in.