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À partir d’une réflexion critique du concept de disenfranchised grief (deuil non reconnu), cet article examine comment se module la (non) reconnaissance du deuil périnatal, en fonction de l’espace et du moment dans lequel elle s’inscrit. Il ressort que la reconnaissance tend à diminuer à mesure que l’on s’éloigne du moment du décès. Plus homogène dans l’espace médical, elle se déploie en demi-teintes dans les autres, diminuant à mesure que l’on passe de l’espace médical à l’espace familial et social et enfin à l’espace de travail. La (non) reconnaissance n’est donc ni monolithique, ni binaire, ni encore statique. Trois notions sont convoquées pour éclairer ces résultats : la tangibilité, les scripts sociaux et le rapport aux émotions d’autrui. Stemming from a critical reflexion on the concept of disenfranchised grief (DG), this article examines the way (non) acknowledgement unfolds in the context of perinatal death/grief, along spatial and temporal lines. It was shown that acknowledgment tends to decrease as we move along the temporal axis (i.e. the further away we move from the time of the perinatal death), and as we move along the spatial axis (i.e. more homogeneous in the medical sphere, less so in the family and social sphere, and often absent in the professional sphere). (Non) acknowledgment is neither monolithic, nor binary or static. Tangibility, social scripts and the relationship to the emotions of other are three notions that have been found to help us make sense of these results. Las variaciones espacio-temporales de el (no)reconocimiento del duelo perinatal. Reflexión crítica sobre el concepto de disenfranchised grief (el duelo no reconocido)A partir de una reflexión crítica sobre el concepto de disenfranchised grief (el duelo no reconocido), este artículo examina cómo se modula el (no)reconocimiento del duelo perinatal, en función del espacio y el tiempo en el que se produce. Muestra que el reconocimiento tiende a disminuir a medida que uno se aleja del momento de la muerte. Es más homogéneo en el espacio médico, y se despliega en medio tonos en los otros, disminuyendo a medida que se pasa del espacio médico al espacio familiar y social y finalmente al espacio de trabajo. El (no)reconocimiento no es, por lo tanto, ni monolítico, ni binario, ni tampoco estático. Se recurre a tres nociones para arrojar luz sobre estos resultados: la tangibilidad, los guiones sociales y la relación con las emociones de otras y otros.