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1. Partenariat, avec ou sans démocratie.

2. L'influence de la compétence collective sur la performance d'équipe : analyse du rôle modérateur du leadership partagé et du coaching.

3. THEORIE DU MANAGEMENT : UNE APPROCHE SYSTEMIQUE POUR COMPRENDRE LES PRATIQUES ET LES COMPORTEMENTS DES MANAGERS.

4. APPLICATION DE L'ANALYSE STATISTIQUE MULTIDIMENSIONNELLE DANS UN SYSTEME DE GESTION DU PERSONNEL INFIRMIER DUN HOPITAL*.

5. De la fraude en gestion à la gestion de la fraude.

6. Pour un outil de mesure et de pilotage de la performance des incubateurs.

7. DÉcrypter la diversitÉ des formes de sociÉtÉ au prisme de leurs missions.

8. Le système de données comptables des dirigeants de PME tunisiennes : complexité et déterminants.

9. Impact de la structure de marché et du choix stratégique sur la performance bancaire : cas des pays émergents.

10. «Succès» et «échec» d'un outil de gestion.

11. La fabrique de la stratégie.

12. Contrat à prix de transfert et contrat de partage de revenu dans une supply chain.

13. L'émotion et la prise de décision.

14. Les dynamiques de la confiance dans les relations interorganisationnelles.

15. Jensen et Meckling trente ans apràs.

16. Un modèle étendu de la structuration entre TIC et organisation au sein des districts industriels.

17. Pierre Bourdieu: critique et réflexivité comme attitude analytique.

18. MINIMISATION DU COÛT DE DISPONIBILITIÉ DE RESSOURCES D'UN PROJET SOUS CONTRAINTE DE TEMPS PAR UNE ADAPTION DE LA MÉTHODE TABOU.

19. SENS DU TRAVAIL, BONHEUR ET MOTIVATION: Philosophie du management.

20. Pour une recherche en gestion conciliant rigueur et pertinence.

21. La mobilité interne ou la conquête de l'espace professionnel.

22. Le virus du doute.

23. La décision comme activité managériale située.

24. Les IAS/IFRS.

25. Santé au travail.

26. COMMUNAUTÉ POLITIQUE, ÉTAT ET DROIT DANS LA SOCIOLOGIE WÉBÉRIENNE: GRANDEUR ET LIMITES DE L'ENTREPRISE.

27. La révolution à petits pas: Pour une relecture du cas Ikea.

28. Agir sur l'environnement: L'entrepreneuriat institutionnel des technologies politiques.

29. Innovation et création dans le jeu vidéo.

30. Histoire « à la Chandler » et évolutionnisme.

31. Innovations organisationnelles et radicals.

32. Les JHCM 1995-2008.

33. Régimes d'innovation et exploration.

34. L'événement entrepreneurial et le modèle entrepreneurial.

35. Analyse des risques et prise de décision dans la chaîne d'approvisionnement.

36. L'expérience française du supply chain management.

37. On the French Income Maintenance Programme (Active Solidarity Income).

38. La coordination spatiale des Parcs industriels fournisseurs.

39. La stratégie de distribution multiple: À la recherche de synergies entre canal physique et canal virtuel.

40. Les chaebols coréens, entre gouvernance et gouvernalité.

41. Décisionet gestion de l'externalisation Une approche intégrée.

42. L'externalisation offshore de système d'information.

43. Approche pratique de la culture de sécurité Pour une maîtrise des risques industriels plus efficace.

44. Le développement d'une communauté de pratique Une analyse relationnelle.

45. « SE SOUMETTRE OU SE DÉMETTRE. ».

46. Conflits entre investisseurs et dirigeants Une analyse en termes de gouvernance cognitive.

47. Les histoires racontées aux actionnaires.

48. La problématique de la gouvernance et du principe environnemental de responsabilité.

49. Nouvelles entreprises, Progrès ou statut quo ?: Approche juridique comparée.

50. La recherche herméneutique en management face à la juridictionnalisation de l'activité scientifique : analyse du problème et exploration de réponses.