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This study explores journalism students' responses to hazards and hostility in the profession within a Safety of Journalists course. The research uses focus group interviews, field notes, study diaries, written tasks, and Teams' chat logs of 11 students. Students' reactions to the hazards highlight the importance of awareness for finding solutions and developing resilience. Proposed solutions include fostering self-assurance, enhancing interpersonal communication, setting boundaries to prevent burnout, and recognizing the significance of workers' rights. However, finding some solutions was hindered by students' experiences of media organizations neglecting worker well-being. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

This study examines how solutions journalism education translates to professional practice, through in-depth interviews with current media professionals who encountered solutions journalism when they were in college. Findings suggest that solutions journalism education resonates powerfully with students, and incorporating the practice in J-school curriculum may have the potential to reengage disenchanted students. Whereas there remain significant barriers to practicing the approach in the workplace, participants revealed that their encounters at university with solutions journalism positively affected their reporting style, interview skills, and perspective of journalism's role in society. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

L'objectif de cette recherche est d'étudier la qualité de vie des travailleurs de la mode et du luxe, particulièrement des ouvrières travaillant à des métiers de confection. Une étude qualitative a été menée auprès d'un échantillon de 17 volontaires exerçant leur activité dans des ateliers de confection, de la mode et du luxe dans la région des Pays-de-la-Loire, en France. Des entretiens semi-directifs ont permis le recueil d'un corpus de données analysé grâce à un traitement lexicométrique. Une classification hiérarchique descendante (CHD) a été menée sur l'ensemble du corpus, ainsi qu'une analyse factorielle des correspondances (AFC) via l'utilisation du logiciel IRaMuTeQ. Les résultats révèlent que le discours est organisé selon six classes thématiques : communication au travail, représentation du métier et reconnaissance, poste de travail et santé physique, temporalité, affects et activité, entraide et organisation du travail, environnement de travail hors activité. Les résultats montrent qu'un ensemble de facteurs organisationnels, sociaux, techniques et environnementaux associés à un ensemble d'affects (à valence positive et négative) sont liés à la qualité de vie au travail de ces salariées. The aim of this research is to study the perception of the quality of work life of fashion and luxury workers, particularly female workers in the garment industry. A qualitative study was conducted with a sample size of seventeen volunteers working in garment, fashion and luxury workshops in the Pays-de-la-Loire region of France. Semi-structured interviews were carried out to collect a corpus of data that was analyzed using lexicometric analysis. A descending hierarchical classification (DHC) was conducted on the whole corpus, as well as a factorial correspondence analysis (FCA) using the IRaMuTeQ software. The results show that the discourse is organized according to six thematic classes: work communication, job representation and recognition, workstation and physic health, temporality, affects and activity, mutual aid and work organization, and work environment outside the activity. The results reveal a group of organizational, social, technical and environmental factors associated with a set of affects (both positively and negatively valenced) related to the quality of work life (QWL) of these female employees. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Contexte : Le développement de phytomédicaments ou médicaments traditionnels améliorés en Afrique sub-saharienne connait un succès grandissant. En Côte d’Ivoire, diverses unités artisanales de fabrication de phytomédicaments se développent mais restent peu évalués pour leur efficacité, innocuité et qualité. Justificatif : Parmi toutes les pathologies affectant la population subsaharienne, le paludisme occupe une place importante étant la première cause de maladie infectieuse parasitaire, et la 3ème cause de maladies infectieuses. Les produits de santé des tradithérapeutes restent peu évalués pour leur efficacité, innocuité et qualité. Les chercheurs et enseignants chercheurs au sein des universités ont emboîté le pas dans plusieurs pays. En Côte d’Ivoire aucune université n’a franchi le pas de la production à l’échelle d’unité industrielle pilote. Objectif : L’objectif de ce travail visait à sélectionner des plantes pour la mise au point de phytomédicaments antipaludiques de qualité de catégorie 2 OMS. Méthodologie : La sélection des plantes à l’essai a concerné celles ayant fait l’objet de travaux de recherche des Universités en Côte d’Ivoire. Parmi ces derniers, ceux évaluant l’effet sur des extraits aqueux de parties aériennes des plantes. De ces extraits ceux présentant les meilleures inhibitions de croissance du Plasmodium selon les critères de Wilcox, ont été retenues pour la mise au point de phytomédicaments de catégorie 2 OMS. Les essais de pré formulation er formulation galénique à l’échelle de laboratoire ont permis de mettre en œuvre le procédé de fabrication adéquat. Une transposition à l’échelle pilote a été ensuite réalisée pour démontrer la reproductibilité de la fabrication industrielle de la forme galénique mise au point. Résultats : Ces résultats issus des travaux de chercheurs des universités ivoiriennes ont permis de recenser 58 plantes médicinales étudiées pour leur activité antiplasmodiale depuis 1996. Parmi ces plantes 38 ont fait l’objet d’extraits aqueux, décoctés ou infusés. Sept extraits aqueux présentant de CI50

Context and background The land is a finite resource for which competition is intensifying due to rapid urbanization, population growth, economic necessities... In Morocco, the land is increasingly seen as an obstacle and a major constraint on several levels. . In the industrial sector, the land is an essential lever for investment. In this context, we can cite the issue of the management of industrial zones, which remains a global dilemma. It also raises the issue of the place of the State concerning the private sector in the development, planning, marketing, and management of areas. This study on the issue of industrial land falls within the context of a new ambition that Morocco has set itself, through the Emergence industrial strategy, which aims to accelerate the growth of the industrial sector in certain key sectors of development. This industrial growth should increase the demand for industrial land in the years to come, which makes it all the more urgent to accelerate the reforms underway in this area, and to improve the quality of these industrial zones so that the land issue does not constitute a brake on this expansion. And to properly deal with the problem, we opted for an international benchmark of developing countries that share the same position as Morocco and which manage this type of land in a different way, such as Tunisia and its GMGs, and Turkey with a governing state system and its associations. Goal and Objectives: This document seeks an answer to the question of how to achieve industrial land management that responds to national needs and problems by adopting the experiences of other countries. Methodology: The first part is a bibliographic study and the representation of collected data in the form of graphs. The second part is a documentary analysis which consists of an international benchmark which treats the various modes of management of the industrial zones in Morocco, Tunisia and in Turkey. And finally a qualitative study in the form of a case study, accompanied by a directive interview with representatives of the Ministry of Industry and Market players. Results: it is difficult to speak of an ideal model but the pseudo-perfect model is a model in which the public actors, especially the municipalities, are not fully involved or designated as the main managers of the industrial zones. It is a model where the developer-investor contract takes place under exhaustive specifications and commits the stakeholders. This is the model where urban planning takes the problem of access to land in concrete terms: the status of the bases, the surface and the mobilization. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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The SARS-CoV-2 pandemic illustrates the necessity of effective preventive measures for existing and newly emerging pathogens. When confronted with pathogens or spoilage agents, especially if they are not yet well studied, effective hygiene protocols are needed immediately. In the medical field, effective preventive measures are key to prevent vulnerable patients from infections. In production areas, effective hygiene measures are needed to protect goods from spoilage or microbial contamination. The European standardization framework established by the European Committee for Standardization (CEN) ensures that effective hygiene measures are available and can be immediately implemented when needed. Based on a broad portfolio of standards/laboratory tests, activity claims specifically addressing the special features of applications of antimicrobial formulations are substantiated. In this review, the concept of using standardized surrogate test organisms is explained, and the European standardized test approach to claim microbicidal and virucidal efficacy, the specificity of claims and their relevance for infection prevention measures is illustrated. Furthermore, relevance of the European Norm test methods is elucidated in the light of legal requirements. Finally, the review explains the systematics of the standardized methodological portfolio of CEN, Technical Committee 216, which is very useful when effective strategies for fighting or preventing microbial and viral induced infections, contaminations or spoilage are needed on an immediate basis. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Le travail proposé ici est une première exploration de la reconversion du patrimoine industriel sur le territoire du Parc naturel régional des Monts d’Ardèche, étudié dans le cadre d’une thèse CIFRE en géographie. Après être revenus sur les paradoxes imposant le statut de marge à ces formes de patrimonialisation, nous proposons un tour d’horizon des reconversions ardéchoises construit à partir d’un recensement des sites industriels. L’objectif est de cibler ce que ces projets questionnent en termes de ressources patrimoniales, d’habiter et de communs. L’émergence de certaines initiatives, nos cas d’études, de reconversion inventive nous amènerons enfin à discuter des recompositions induites sur les ruralités et plus globalement sur les transformations sociétales actuelles.

Au Maroc, le foncier est de plus en plus considéré comme un obstacle et une contrainte majeure sur plusieurs niveaux. Dans le secteur industriel le foncier est un levier essentiel à l’investissent, le développement qu’a connu le secteur industriel depuis lancement de Plan d’Accélération Industriel nécessite une importante assiette foncière pour répondre aux besoins des industriels. Devant cette situation, la mobilisation du foncier au profit des industriels s’avère une question primordiale. Dans ce cadre, nous pouvons citer la problématique de la spéculation, la dualité du régime foncier, la diversité des statuts fonciers, la lenteur des procédures et la multitude des intervenants, mauvaise valorisation, etc. Les problèmes soulevés ci-dessus suffisent, nous semble-t-il, pour illustrer l’urgence de penser à des solutions. C’est dans ce contexte que notre projet de fin d’étude se propose pour mettre en évidence les processus de mobilisation au profit des investisseurs à savoir : la cession et la location. L’objectif de ce travail c'est de présenter les modes de mobilisation et les avantages et inconvénients de chacun, afin de répondre aux besoins des investisseurs.

Context and background: In Morocco, especially in the manufacturing field, land is an important instrument for investment. The growth of the manufacturing sector since the launching of the Industrial Acceleration Plan has required a large stock of land to satisfy the needs of the industrialists. However, land is presenting more barriers as one of the most obstacles at several levels. In front of such a situation, the mobilization of the land for the industrial sector is a primordial question. In this context, we can cite the problem of land grabbing, the duality of the land regimes, the diversity of the land statuses, the slowness of the procedures and the multitude of the intervening parties, non-proper valorization, etc. Goal and Objectives: The challenges raised above are bases to illustrate the urgency of thinking about solutions. It is in this context that the study proposes to highlight the processes of mobilization for the benefit of investors, namely: the transfer and the rent. The various modes of land mobilization, the advantages, and disadvantages of each mode will be described in order to meet the needs of the investors. Methodology: The method we used to accomplish our objectives is based on the analysis of the documentation, the consultation of land data from MICENT as well as a survey to collect additional information on the stakeholders in this ecosystem. Results and findings: From the analysis of the results of our survey, we can deduce that choosing a single mode which meets the needs of manufacturers and suits the business model of the various industrial sectors is difficult. The ideal will be to adopt a wide range of choices and to have a mixed model in order to offer all the required flexibility, transfer, rental, and emphyteutic lease when it is possible. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Analysis of the Statistics Canada's Labour Force Survey addresses four aspects of precarious employment. Common definitions of precarity, it is argued, do not address the critical relations between part-time work, low wages and job class -- comparing permanent, term and contract, casual and seasonal employees, and self-employed workers with and without help. And these are not reducible to a single dimension of precarity. Second, between 1997 and 2018, increased term and contract employment is mainly at the expense of self-employment, with little change in permanent employees, part-time work and low-wage jobs. So, there is no evidence of a crisis of precarious employment. Third, gender, age and education have small effects on who is a permanent employee, but strongly affect employment in the five other classes. Women are more likely to have permanent jobs and low pay and much more likely to work part-time, but less likely to be self-employed. Fourth, industry and occupation effects on job class are much stronger than and independent of workers' personal characteristics. These findings are at odds with many elements of the conventional narrative of precarious employment. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Le Sénégal à la suite des crises énergétiques des années 2000 a créé au Ministère de l’Energie, un bureau chargé des statistiques énergétiques dont la mission est de recueillir les données relatives au secteur de l’énergie. Ainsi, une base de données existe à ce jour couvrant la période 2000-2013 et fait ici l’objet d’analyse approfondie. L’économie du Sénégal repose sur l’utilisation massive de la biomasse et des carburants d’origine fossile. La demande en énergie primaire était de 3.72 Mtep en 2013 (52 % énergie fossile, 47 % énergies renouvelables et 1 % chaleur fatale). Le secteur résidentiel représente 48 % de l’énergie consommée contre 30 % pour les transports et 16 % pour l’industrie, l’agriculture et les services ayant un rôle marginal. La biomasse domine dans le secteur résidentiel (83 %), alors que dans les transports, ce sont les énergies fossiles (100 %). L’industrie dépend des énergies fossiles à plus de 70 %. Les proportions d’électricité dans le secteur résidentiel et l’industrie sont faibles alors que la demande en électricité a une croissance de l’ordre de 6 % par an. L’étude montre une forte croissance de la demande en énergie, 3.4 % par an. Il convient d’élaborer des politiques en vue de combler le déficit chronique observé et prévoir l’évolution de la demande afin d’éviter des crises énergétiques futures. Les points à prendre en compte: la décarbonisation de l’économie, la sécurité énergétique du pays et le développement des énergies alternatives.

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This article intends to be a reflection on the socio-political construction of oral sources in the context of extensive field research, carried out in a post-industrial area of the city of Milan, known as Bicocca. It investigates the ethnographic encounters as heuristic tools aimed at the construction of specific anthropological knowledge. Today, the University of Milano-Bicocca, the Arcimboldi Theatre, CNR, and Siemens Italia, among others, occupy the site. However, until the 1980s, the same area hosted the Pirelli Industries, one of the largest plastic, tires, and cable manufacturing company from Italy. Even if the site was later transformed into a technology integrated area, it is still permeated with both material and immaterial historical traces of its industrial past. I consider here my ethnographic interviews with former unionists and workers of the Pirelli focusing on the accounts of the years 1968-1969, also known as the second “Red Biennium” (Biennio Rosso) or the “Hot Autumn” (Autunno Caldo). Reconsidering these ethnographic documents collected between 2008 and 2013, I describe the memories that emerged incisively in the relationship between the subjects involved in this ethnographic research and me. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Résumé: Les auteurs examinent la relation entre risque d'entreprise et déclin de la part du travail en Chine. Partant du modèle d'Holmström et Milgrom (1987), ils montrent qu'un risque d'entreprise moindre motiverait les travailleurs à travailler plus intensément, ce qui augmenterait le produit par tête et le salaire moyen. Toutefois l'augmentation du produit peut faire baisser la part du travail. Une étude empirique, fondée sur la CIED, base de données des entreprises industrielles chinoises, (1998‐2007), et sur l'enquête de la Banque mondiale sur le climat de l'investissement (2005), confirme cette hypothèse d'une corrélation positive entre part du travail et risque d'entreprise. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

In diesem Artikel wird ein Entwurf eines Lernsystems vorgestellt, in welchem Mixed- Reality (MR) Technologien und didaktischen Modelle für den Einsatz in der industriellen Weiterbildung kombiniert werden. Mit diesem System soll das Erlernen von Problemlösekompetenzen über visuelle Einblendung simulierter Problemsituationen und Anwendungsaufgaben, die in der realen Welt schwer abzubilden sind, verbessert werden. Diese Technologie wird in einem didaktischen Setting eingebunden, welches die Lernenden schrittweise von einfacheren an komplexere Aufgaben heranführt. Über ein Lerntagebuch werden die Lernenden zusätzlich motiviert ihre Erfahrungen mit dem didaktischen Setting zu reflektieren. Über das, in das MR Lernsystem integrierte Lerntagebuch werden den Betreuenden Feedbackangaben zu den simulierten Problemsituationen und Anwendungsaufgaben ermöglicht. Weiterhin können Lernende über dieses Tagebuch Kontakt zum Betreuenden aufnehmen. Das Lernsystem bietet den Betreuenden eine nutzerfreundliche Funktion, die Anwendungsaufgaben und MR-Einblendungen abzuwandeln bzw. neukonstruieren. Wir empfehlen für die Einführung und Erprobung dieses Konzeptes einen Design-Based-Research Ansatz, durch den der Entwicklungs- und Einführungsprozess strukturiert und gleichzeitig erforscht werden kann. Ziel der Erforschung sollten Leitlinien sein, die es ermöglichen, die gewonnenen Erkenntnisse auf ähnliche Kontexte zu übertragen und weiter einen Beitrag zur theoretischen Konstruktion zu leisten.

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Résumé C'est durant leurs études que les étudiants en pharmacie apprennent les bases de leur futur métier. Officine, internat, industrie, recherche, le champ des possibles est vaste et permet d'explorer de nombreuses voies, qu'elles soient au contact du patient ou dédiées à la préparation de ses médicaments et à la surveillance du traitement. Summary It is during their studies that pharmacy students learn the basics of their future profession. Community, residency, industry, research, the field of possibilities is vast and enables numerous pathways to be explored, whether they are in contact with patients or concerned with the preparation of their medicines and the monitoring of the treatment. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Introduction: The importance of research funding for potential conflicts of interests has been widely discussed in the field of substance-related disorders: research funding by industries producing alcohol, tobacco or drugs as well as by pharmaceutical companies contains a substantial risk of publication bias, conflicts of health care authorities as well as researchers and opinion leaders in the field of addiction research and medicine. Disclosure of all conflicts of interest is an indispensable consequence in every case. Extent of financial support, fields of sponsoring and publication bias are presented. Due to parallels between funding in substance related research and research on pathological gambling and the industrial interest in research of pathological gambling interferences as common in the research of other substances have to be considered as problematic. Discussion and Conclusion: We need (1) evaluation of the potential conflicts of interest on the part of state organizations (2) limitation of advertising and indirect sponsoring, (3) disclosure of any financial and non-financial relationship and, in particular, the scope of a financial relationship between universities, research institutes, study leaders, authors, reviewers and responsible editors of research journals on the gambling providers, (4) a rating system that quantifies a potential publication bias, (5) an exclusion of persons with significant sponsorship in the past five years from responsible functions with regard to the field of gambling, and (6) a pool of public funds for research funding managed by an independent body. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Le secteur de la plasturgie au Maroc se limite aux industries de transformation des plastiques en articles en caoutchouc et/ou en plastique. Cette étude montre que le sous secteur de la fabrication des articles en plastique a connu au cours de ces dernières années une augmentation importante de la consommation nationale de la production et des importations. L’impact sur l’emploi et la valeur ajouté est attendu. Ceci peut s'expliquer par l'expansion de l'utilisation des ouvrages en plastique dans différents domaines: le bâtiment, l'emballage, les ustensiles de cuisine, la menuiserie… Toutefois, ce secteur reste prometteur si on compare la consommation nationale par habitant et par an (6Kg) par rapport à celle des pays européens (Allemagne:124 Kg / habitant / année). Dans cet article, nous présenterons d’abord un ensemble de notions de base et des généralités sur les plastiques et leurs applications industrielles ; ensuite nous exposerons des exemples de la production nationale et son impact sur l’économie du pays et enfin nous terminerons par une analyse des secteurs de la plasturgie dans trois régions économiques selon des chiffres fournis par le ministère de l’industrie et du commerce.

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L'un des plus grands défis que les multinationales d'aujourd'hui doivent relever, si elles désirent rester compétitives et garder un avantage concurrentiel, est de disposer d'un capital humain formé en accord avec les objectifs stratégiques de la firme, afin d'être capables de réagir et de s'adapter constamment aux changements et aux difficultés imposés par son environnement concurrentiel, technologique et réglementaire. Ceci est d'autant plus vrai pour les multinationales industrielles dont les activités quotidiennes reposent sur l'utilisation d'outils informatiques et de technologies de l'information et de la communication, qui sont souvent objet de changements, d'améliorations et de mises à jour, auxquels les employés doivent s'adapter pour continuer à exécuter leurs tâches de maniêre efficiente et productive. L'un des rôles majeurs de la direction des ressources humaines est dês lors d'assurer que le capital humain de l'entreprise sera prêt à faire face aux challenges actuels et futurs, afin de permettre à la firme de continuer à exister sur le marché. Les questions que l'on pourrait se poser à ce sujet sont diverses : Quel est le rôle de la direction des ressources humaines dans l'accompagnement et la réalisation des objectifs de l'entreprise ? Quelles sont les différentes possibilités auxquelles les multinationales pourraient avoir recours en matiêre de formation continue de leurs employés ? Comment être sà»r qu'un programme de formation est efficace et quels sont les critêres d'évaluation qui permettent de déterminer cette efficacité ? Le sujet de la formation étant três vaste, nous ne pouvons aspirer à le traiter de maniêre exhaustive dans notre écrit, c'est la raison pour laquelle, dans le présent article, nous avons décidé de nous focaliser sur les deux principales pratiques en matiêre de formation dans les multinationales, à savoir, la formation sur site (on-site training), dans laquelle l'entreprise utilise ses propres moyens pour fournir la formation adéquate à ses employés, et la formation hors site (off-site training), dans laquelle, la formation est prodiguée hors des locaux de l'entreprise. Dans un premier temps, nous allons commencer par établir un état de l'art des écrits en matiêre de formation afin de mettre en exergue les différences et spécificités des formations sur site et hors site. Dans un second temps, nous présenterons la méthodologie et le cheminement employés pour notre étude. Enfin, nous essaierons de concrétiser nos propos par l'étude d'un cas concret, celui de la société Delphi, qui opêre dans l'industrie des faisceaux électriques. Nous essaierons de détailler les pratiques adoptées par Delphi en matiêre de formation et de développement des compétences.

The International Exhibition of 1878 takes place between Champ de Mars and the Trocadéro. After the defeat of Sedan and the Commune, the event offers to the world an image of the recovery of France and introduces the Third Republic. Despite their commercial nature, International Exhibitions aren’t restricted to a celebration of modern creations. Displayed through retrospectives, archaeological works of the 1878’s Exhibition substantially permeate their time. These pieces arouse nationalism and underlie political or religious disputes. They emphasize by contrast Human progress, or support by comparison the continuity of particular industrial practices.

Les préparateurs en pharmacie d'officine, qui secondent le pharmacien, sont un maillon essentiel de l'équipe officinale. Depuis 2001, un diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière est également accessible, tandis que l'industrie pharmaceutique peut constituer, bien que plus rarement, un autre débouché pour ces professionnels. Pharmacy assistants are an essential part of the pharmacy team. Since 2001, a diploma for hospital pharmacy assistants has also been available, while the pharmaceutical industry can be another outlet for these professionals, although more rarely. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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In Yaoundé, the industry is an important link to socio-economic life. Since the beginning of the 2000 decade, this activity has been creating pulling centres for the active population through the rich and diversified labour market in the urban and suburban spaces. This study examines the role of industrial location in Yaoundé and their effects on the economy and territory of this town. The specialisations of industrial sectors as well as the nature of capital involved in the creation of the industries of this space are most of the indicators that show the socioeconomic and spatial dynamics of the town. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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Dans ce texte, on discute des modèles de participation institutionnelle et politique à partir de nouvelles expériences de développement économique dans des situations créées par le dynamisme du secteur automobile brésilien dans les années 1990. Prenant comme exemple l'étude empirique d'une région, on postule que, même dans un contexte où de grandes entreprises sont poussées par des motivations opportunistes (dégrèvements fiscaux, bas salaires etc.), on peut trouver des initiatives de mobilisation et d'intervention de la société en général afin de stimuler des activités de collaboration visant le développement régional.