Search

The first chapter notes a change in the composition of private intergenerational transfers inFrance over time, from more intrahousehold transfers in the 1980s to more inheritance in thenew millennium. Using a three-period overlapping generations model, we show that a risein wealth inequality can influence the composition of these transfer. However, the share ofintrahousehold transfers in human capital accumulation and the extent of the preference tobequeath can influence this inequality. The second chapter looks at the role of the demographic boom on the prevalence of informal employment, with the context of Egypt. We introduce overlapping generations of heterogeneous education levels in a multi-sectoral model. After calibrating and simulating the model, we show that a temporary demographic boom of better educated workers can have long-run effects on non-formality rates, interacting with output and prices. We contrast this actual dynamic adjustment with counterfactuals, emphasizing the importance of demographics and private sector constraints on non-formality rates. The third chapter examines the heterogeneity of micro and small enterprises (MSEs) inMorocco. These enterprises are grouped into three categories: top performers, potentialgazelles and “others.” The paper finds that top performers tend to do relatively well inall areas examined. Potential gazelles, on the other hand, appear to choose their sectorsof economic activity differently and appear to face particular constraints when it comes toaccess to credit and the ability to link to other businesses. Moreover, while formal firmsappear to exhibit significant heterogeneity, informal firms are less heterogeneous, showing asmall upper echelon that can compete with formal firms, while others are not starkly differentform each other.; Le premier chapitre remarque l’évolution de la composition des transferts privés intergénérationnels en France au fil du temps, passant d’une plus grande proportion des transferts intra-ménages dans les années 1980 à une plus grande proportion d’héritage dans le nouveau millénaire. En utilisant un modèle de générations imbriquées sur trois périodes, nous montrons qu’une augmentation de l’inégalité de la richesse peut influencer la composition de ces transferts. Cependant, la part des transferts intra-ménages dans l’accumulation du capital humain et l’étendue de la préférence à léguer peuvent influer sur cette inégalité. Le deuxième chapitre examine le rôle du boom démographique sur la prévalence de l’emploi informel dans le contexte égyptien. Nous introduisons des générations de niveaux d’éducation hétérogènes imbriquées dans un modèle multisectoriel. Après avoir calibré et simulé le modèle, nous montrons qu’un boom démographique temporaire de travailleurs plus instruits peut avoir des effets à long terme sur les taux de non-formalité, en interaction avec la production et les prix. Nous comparons cet ajustement dynamique réel avec des scénarios contrefactuels, en soulignant l’importance des contraintes démographiques et du secteur privé sur les taux de non-formalité. Le troisième chapitre examine l’hétérogénéité des micro et petites entreprises (PME) au Maroc. Ces entreprises sont regroupées en trois catégories : les entreprises les plus performantes, les gazelles potentielles et les “autres.” Le document constate que les entreprises les plus performantes ont tendance à se débrouiller relativement bien dans tous les domaines examinés. En revanche, les gazelles potentielles semblent choisir leurs secteurs d’activité économique différemment et se heurtent à des contraintes particulières en ce qui concerne l’accès au crédit et la possibilité de se lier à d’autres entreprises. De plus, alors que les entreprises formelles semblent présenter une hétérogénéité significative, les entreprises informelles sont moins hétérogènes, montrant un petit échelon supérieur pouvant rivaliser avec les entreprises formelles, alors que d’autres ne sont pas très différentes les unes des autres.

This dissertation is interested in the long-run relationship between longevity and economic development. In the first chapter, I analyse the impact of health expenditures on economic growth and welfare. For this, I study the influence of the tax rate in an economy à la Chakraborty (2004). I first determine the growth-maximizing tax rate, which is shown to be 0 in low-income countries. Second, I show that the steady-state income level is an inverted U-shaped function or a decreasing function of the tax rate. Third, I study the tax rate that maximizes the steady-state welfare level. In the second chapter, I propose a theoretical model to study the growth impacts of health expenditures chosen by the agents. Indeed, I develop a Diamond model with endogenous growth in which young individuals can spend resources to increase their longevity in retirement period. I give a full characterization of the dynamic general equilibrium and determine the growth impacts of health expenditures. They can speed up or slow down economic growth. They can be a barrier or a necessity for growth to take place. A calibration to OECD countries suggests that the latter case is the most likely one. Finally, the third chapter studies the theoretical impact of the aging process on the sectorial labor allocation. To this aim, I develop a multi-sector two-period overlapping generations model in which I examine the consequences of both a longevity shift and a fertility shift on the labor allocation of the economy and on the income per worker level. I show that contrary to one-sector models, the income per worker level is not necessarily monotonic with respect to demographic variables. Realistic demographic shocks are also shown to create significant labor reallocation across sectors., Cette thèse s’intéresse à la relation de long-terme entre la longévité et le développement économique. Dans le premier chapitre, j’analyse l’impact des dépenses de santé sur la croissance et le bien-être. Pour cela, j’étudie l’influence du taux d’imposition dans une économie avec temps de vie endogène (Chakraborty (2004)). Je détermine le taux d’imposition qui maximise le taux de croissance. Puis je m’intéresse aux variations du niveau de production dans l’état stationnaire par rapport au taux d’imposition. Enfin, j’étudie le taux d’imposition qui maximise le bien-être dans l’état stationnaire. Dans le second chapitre, j'analyse l’impact sur la croissance de dépenses de santé choisies par les agents. En effet, je développe un modèle de croissance endogène dans lequel les individus peuvent dépenser des ressources pour vivre plus longtemps dans leur période de retraite. Je donne une caractérisation complète de l’équilibre général dynamique puis je détermine l’impact sur la croissance des dépenses de santé. Enfin, le troisième chapitre étudie l’impact théorique du vieillissement sur l’allocation sectorielle des travailleurs. Je développe un modèle multi-sectoriel dans lequel j’examine les conséquences sur le revenu par travailleur et l’allocation sectorielle des travailleurs d’un choc de longévité et de fertilité. Je montre que contrairement aux modèles uni-sectoriels, le revenu n’est pas forcément monotone par rapport aux variables démographiques. Des chocs démographiques réalistes produisent des mouvements non-négligeables de travailleurs.