Search

De arbeidsmarkt vraagt er steeds vaker om dat werknemers van beroep veranderen of in een heel andere sector gaan werken. Zo doen zich momenteel tekorten voor in technische beroepen, maar zijn er tegelijkertijd enige honderdduizenden langdurig werklozen. Opleidingen sluiten lang niet altijd goed aan op wat de arbeidsmarkt vraagt, en de verwachting is dat de arbeidsmarkt steeds sneller verandert. In de Inspiratiegids Veilig oversteken zijn voorbeelden opgenomen van een aantal initiatieven om beter om te gaan met de veranderende arbeidsmarkt. Sleutelbegrip daarin is ‘van-werk-naar-werk’: zorgen dat werknemers die bij het ene bedrijf buiten de boot vallen snel en veilig door kunnen naar een heel andere baan bij een ander bedrijf, mogelijk ook in een andere sector, en werkloosheid zoveel mogelijk wordt voorkomen.

Het NCSI was de afgelopen 6 jaar een actief kenniscentrum dat kennis over sociale innovatie produceerde, verzamelde en verspreidde en waar initiatieven op het terrein van sociale innovatie werden ondersteund. Margreet Xavier en Frank Pot schreven onlangs het rapport Doorgeven is aanpakken. Tussenstand van 10 jaar sociale innovatie.