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Introducción: La seguridad y salud en el trabajo se puede ver afectada por diversos factores internos y externos. Entre ellos, el más importante es el factor humano. El objetivo de este estudio fue diseñar y validar un cuestionario para medir el nivel de participación de los trabajadores en los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Método: Para el diseño del cuestionario se consultó la normativa peruana y las recomendaciones de instituciones internacionales, entre otros. Para la validación cualitativa se empleó el juicio de expertos, utilizando el coeficiente de validez de contenido (CVC). Para la validación cuantitativa se aplicó el análisis de fiabilidad mediante el coeficiente alpha de Cronbach, análisis de correlación de las preguntas y el análisis de la validez de constructo mediante el análisis factorial exploratorio y confirmatorio. Resultados: Se diseñó un cuestionario de 25 preguntas cuyo CVC fue 0.94. La validación cuantitativa se realizó en la Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, obteniéndose como resultado del análisis de fiabilidad, análisis del constructo y análisis factorial exploratorio la eliminación de 5 preguntas. El análisis factorial confirmatorio mostró que las 20 preguntas restantes tienen cargas factoriales superiores a 0.50, y el nuevo análisis de fiabilidad presenta un coeficiente alfa de Cronbach de 0.949. Conclusiones: Disponer de un cuestionario validado permitirá contribuir a determinar el grado de participación en seguridad y salud en el trabajo en las empresas, y evaluar la necesidad y impacto de las mejoras que sean implementadas.

Este artículo analiza el clickbait como técnica y estrategia viral extraperiodística de medios digitales que busca atraer a los lectores de noticias. Se indaga en los efectos que produce y se identifican los recursos estilísticos de esta técnica que más se utilizan en los diarios digitales españoles. El clickbait crece exponencialmente en los medios periodísticos, en muchos casos en detrimento de la calidad informativa, por lo que el análisis incluye la adopción, por parte de los medios, del modelo de The Trust Project, un sistema de indicadores de confianza que busca contrarrestar los efectos perniciosos de las noticias falsas generadas, también y muy a menudo, por el uso del clickbait. Para ello, se han seleccionado los diez diarios digitales más leídos y consumidos en España según el estudio del Reuters Institute (2020). La metodología utilizada es bidimensional: cualitativa, centrada en el análisis de trabajos académicos y científicos sobre el clickbait y los estándares de transparencia de The Trust Project contra la desinformación, y cuantitativa. En su fase empírica, recurriéndose al modelo de investigación sobre titulares cebo, los resultados arrojan el uso del clickbait en 505 de 1.321 titulares de noticias, lo que implica una alta presencia de contenidos clickbait en los medios digitales seleccionados, con lo que se convierte en un elemento clave para atraer al lector, pero con menor presencia en los diarios adscritos a The Trust Project. El trabajo concluye, entre otros aspectos, que los diarios digitales españoles no provocan el clic a través de contenidos de calidad, sino de la creación de suspense, exageración o temas escabrosos en las informaciones que publican. Entre las conclusiones, se destaca la necesidad de promover la investigación académica en este campo, para una mayor culturización digital estratégica en los estudios de periodismo y comunicación.

Purpose: This paper wants to build the case for the key role of high-performance people management practices in the development of I4.0 in SMEs. The research upon which this paper is based wants to prove that the consolidation of those practices should be a priority for any company willing to embark in this journey. The paper deals specifically with medium-sized Spanish firms which, on top, are already having significant issues with digitization. Design/methodology/approach: The paper starts by digging into the literature to see how past technologies have impacted productivity, followed by a review of the material available on digitization and Industry 4.0. It moves on to explore the relationship between people management practices, productivity and innovation. Finally, the focus is placed on Spanish medium-sized companies, understanding their current levels of consolidation of high-performance people management practices as well as digitization. With all this information, several propositions are posited for validation using the Delphi methodology. Findings: I4.0 is, at its core, about productivity improvements through business process and business model innovation. People management practices are found to be strongly correlated with both productivity and innovation. It has also been found that Spanish medium-sized firms already have a significant initial gap compared to those of other OECD countries not only in productivity, but also people management practices and digitization. The experts seem to agree on the key role of people management practices and that they should be a high priority for any firm seriously thinking about industry 4.0. This is not to say that strategy or leadership will not play a paramount role in any digital transformation, but to emphasize the fact that the normally-forgotten people management practices will be important enablers in this process. Originality/value: It is believed that this is a topic that has been mostly neglected in the I4.0 literature. In that sense, the findings of this paper could be relevant for small and medium-sized businesses embarking on the industry 4.0 journey. This will entail a significant investment of time and money and, if the key role of people management practices is not on the radar screen, it may have significant implications for the success of those ventures.

En este trabajo analizo la creación de metáforas en el campo semántico de los órganos sexuales en dos obras de la literatura en esperanto. Sería esperable que el campo semántico de los órganos sexuales tuviese las mismas características que otros campos semánticos; sin embargo, su formación se ve condicionada por la presión social. Así, en él tienen un importante papel las metáforas, en las cuales el término en cuestión es sustituido por otro, carente de las connotaciones negativas del término tabuizado.

La evolución del periodismo y los medios hace que cada vez más el conocimiento en profundidad de herramientas informáticas sea una necesidad apremiante para los periodistas del siglo XXI. Para ello, es necesario analizar, debatir y consensuar qué tipo de formación tecnológica básica es necesaria para poder realizar un periodismo de calidad. El periodismo de datos, fagocitado por Internet, se ha convertido en una especialización que demanda el conocimiento de dichas herramientas y, en consecuencia, una formación ad-hoc. Pero ¿están las facultades de Comunicación preparadas para afrontar estos nuevos desafíos formativos y la creación de nuevos perfiles en la era de los macrodatos? Para responder a esta pregunta se ha llevado a cabo una investigación cuyos primeros avances damos a conocer en este artículo, analizando los diversos planes de estudios y las guías docentes de las asignaturas de grados de Periodismo y Comunicación de las universidades españolas, constatándose que no existe una correlación entre lo que demanda el mercado profesional periodístico y la formación universitaria. Estos hallazgos demuestran cómo la tecnología informática, como base de conocimiento de los periodistas de datos, ocupa un lugar mínimo en la formación del profesional, por lo que surge una necesidad urgente de modificar los planes de estudios.

Las ciudades evolucionan generando entornos diferenciados en función de las características de sus habitantes. Los entornos desfavorecidos han sido analizados desde diferentes perspectivas, pero escasamente considerando la calidad de las relaciones que se dan en sus espacios públicos. Mediante observación presencial y entrevistas, se investigan en la ciudad de Valladolid las posibilidades de interacción en dichos espacios, en la idea de que la calidad de las relaciones que se den en ellos tiene correspondencia con la integración en la ciudad de las zonas desfavorecidas. Como resultado, se hallan tipologías territoriales en función de sus posibilidades relacionales y los motivos que pueden dificultarlas.

Review of: CAPELLA, Juan-Ramón (2016). Impolíticos jardines: ensayos sobre política y cultura. Madrid: Trotta. 186 pp.

Purpose: This research focuses on the benefits that social responsibility can report on the area of human resources, examined the impact of a socially responsible configuration of human resource policies and practices in the generation value process for the company, and more specifically in its intellectual capital. Design/methodology/approach: The study performed a regression analysis, testing the individual effects of socially responsible human resource policies on intellectual capital, broken down into three main variables such as human, social and organizational capital. Findings: The results shed light on how the introduction of socially responsible aspects in the management of human resources can facilitate the exchange of knowledge, skills and attitudes human--capital; lead to improvements in communication, trust, cooperation among employees social-capital and, in turn, generates an institutionalized knowledge encoded in the own organizational culture –organizational capital–. Research limitations/implications: The study only provides information from large companies with over 250 employees. Practical implications: There are important implications in the measure of corporate social responsibility concerns in the area of human resources. Social implications: Also important intangible effects on non-economic variables are confirmed, such as intellectual capital. Originality/value: The value of the study lies in its novelty, testing socially responsible configurations of human resources as well as the direct effects of different policies on intellectual capital.

Al llarg d’aquest treball es presenten les característiques del jaciment de Forat de Conqueta. Es descriu la ubicació i les característiques geològiques del jaciment. Alhora s’adjunta la descripció de la morfologia de la cavitat.

Purpose: This research study aims to determine the importance of non-financial rewards as an element of total compensation and its relationship to human resource management mediated by the relationship of strategic corporate governance in the technology sector. Design/methodology/approach: A quantitative approach of extrinsic and intrinsic non-financial rewards, human resource management and strategic management of the company has been carried out. To obtain the necessary data, self-administered questionnaire were used. The results obtained from a sample of 97 human resource managers in the technology sector proves the causal relationship between each type of non-financial reward and human resource management, as well as its link to the strategic management. Findings: Using Partial Least Squares Structural Equation Model (PLS-SEM), significant relationships occur between human resource management and strategic management, followed by the relationship between human resource management and intrinsic rewards. A significant relationship exists between human resource management and direct and indirect intrinsic rewards through strategic management. In turn, only an indirect relationship exists between human resource management and extrinsic non-financial rewards through strategic management, but there is no direct relationship. Originality/value: These findings are highly important for human resource management, since it could allow the development of new compensation strategies with non-financial rewards under strategic management helping technology companies to generate competitive advantage by means of the same.

Velasco Arias, Gonzalo (2023) Pensar la polarización Barcelona: Gedisa, 160 p. ISBN 9788419406163

Destacamos la importancia de la comunicación para comprender adecuadamente el proceso de deterioro medioambiental y ecológico del planeta Tierra. Proponemos cesar en el uso del término cambio climático para comunicar este proceso, que caracterizamos como pandemia ambiental y ecológica de origen antrópico. Defendemos una comunicación orientada a la persuasión y a la búsqueda de consenso basada en la aceptación del disenso a través de la argumentación y el diálogo. Una comunicación que combine la razón de los datos y las evidencias, así como del análisis crítico y reflexivo, con la apelación a las emociones y a los valores, que tenga en cuenta la importancia de las dinámicas y las dimensiones de las éticas. Instamos a considerar la comunicación científica como cultura. Abogamos por un marco epistémico e institucional que incorpore una ecología comunicativa, prestando mayor atención a los contextos de las relaciones recíprocas entre los seres humanos, el medio ambiente y el resto de las formas de vida que habitan el planeta, así como al sentido de comunidad global.

El sistema de justicia juvenil está mostrando cambios en sus enfoques y principios. El objetivo de esta investigación es identificar qué efectos surgen cuando se trabaja de manera interdisciplinaria, situando a los menores no como infractores, sino como adolescentes, reconociendo sus necesidades, capacidades y derechos. A partir de un enfoque cualitativo, se diseña un estudio de caso. Se eligen tres individuos entre el alumnado de un instituto de enseñanza secundaria donde se llevan a cabo medidas de internamiento. Mediante entrevistas, análisis documental y observación participante, se analizan las historias de vida, el acompañamiento de las familias y el trabajo realizado por los miembros del equipo docente en la identificación y eliminación de las barreras. Los resultados ponen de manifiesto la necesidad de partir de las vivencias de cada adolescente para identificar las barreras que encuentra. Se concluye que cuando se detectan las barreras y se trabaja en ellas se promueve el trabajo en red, la compartición de responsabilidades, la cohesión de criterios y el compromiso institucional.

Este artículo analiza la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre el caso de la Superliga. Existe identidad de análisis entre el artículo 101 y el 102 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea: ambos buscan controlar el poder de mercado. En ambos artículos, el análisis debe determinar si la conducta es restrictiva por objeto o por sus efectos. Los acuerdos verticales solo son relevantes bajo el artículo 102, esto es, si una de las partes tiene posición de dominio. Casos como Superbock y Unilever Italia ilustran la dificultad para identificar el «acuerdo» en relaciones verticales. En cuanto al concepto de «decisión de asociaciones de empresas», el artículo 101 solo debe aplicarse a las decisiones que regulen la conducta individual de los miembros en el mercado, no a las que promuevan el fin común de la asociación. Por ejemplo, el acuerdo de la asamblea de una asociación de peleteros por la que se prohíbe usar piel de animales salvajes es una decisión que regula la competencia entre los miembros y entra en el artículo 101. La expulsión por doble afiliación o por denigrar la actividad de los peleteros no lo es. A la vista de lo anterior, se repasan las sentencias Wouters, Meca-Medina, Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas y se concluye que no se refieren a decisiones de asociaciones de empresas en el sentido del artículo 101, sino a decisiones unilaterales de empresas dominantes o a restricciones a la libre circulación derivadas del ejercicio de un poder normativo delegado por el Estado en corporaciones privadas. En fin, se aplican estos resultados al caso Superliga y se concluye que la regulación estatutaria de la UEFA sobre la participación en competiciones no autorizadas por parte de sus miembros no es una decisión de una asociación de empresas, sino una decisión de una empresa dominante que, como tal, solo puede expulsar a alguno de sus miembros si la expulsión es imprescindible para salvaguardar el interés social de la UEFA, que es «servir al fútbol», no preservar su monopolio por lo que solo sería legítima si la Superliga no se basara en el mérito y la igualdad de oportunidades, criterios que la UEFAtambién debe aplicar a sus propias competiciones.

Se argumenta y pretende demostrar que el régimen de responsabilidad penal de las personas jurídicas, según el artículo 31 bis del Código Penal y normas concordantes, se explica adecuadamente desde una concepción patrimonial de la persona jurídica. Las personas jurídicas son creaciones del Derecho; son esencialmente patrimonios y su régimen jurídico pertenece al Derecho de Cosas, no al Derecho de la Persona. Por el contrario, el Derecho Penal es exclusivamente aplicable a los individuos y la teoría del delito no puede ser aplicada a las personas jurídicas, ya que estas no pueden ser sujetos activos de un delito ni culpables. Además, se argumenta que las penas, que expresan la capacidad humana para la responsabilidad, no pueden ser impuestas a las personas jurídicas, que solo pueden responder patrimonialmente. El legislador reconoce esta realidad al considerar las «consecuencias accesorias» del delito como penas para las personas jurídicas en el artículo 31 bis del Código Penal. Se concluye que la responsabilidad de las personas jurídicas es formalmente penal, pero no materialmente penal. Se aboga por abandonar las herramientas conceptuales del Derecho Penal y adoptar las de la responsabilidad patrimonial del Derecho Civil para entender correctamente la responsabilidad penal de las personas jurídicas.

En este artículo damos a conocer un molde para la elaboración de mangos decorados de cazos de sigillata (forma Hisp. 81). El molde apareció en el alfar romano de La Cereceda (Arenzana de Arriba, La Rioja) ubicado en el Complejo Alfarero de Tritium Magallum en el valle del río Najerilla-Yalde, que es el principal centro alfarero de Hispania. El estudio de este alfar, en el que venimos trabajando en los últimos años, está permitiendo conocer un taller alfarero cuya producción decorativa es excepcional dentro de las producciones que englobamos en la sigillata hispánica. Consideramos que este alfar está estrechamente vinculado con la legio VII gemina felix, una de cuyas unidades estuvo ubicada en Tritium. Del mismo modo, planteamos una posible vinculación de este alfar con la dinastía Flavia, desarrollando una decoración de tipo propagandístico. El molde estudiado, así como otros para fabricar cuencos Hisp.37, se recuperó durante un seguimiento arqueológico de la concentración parcelaria realizada en la zona dirigido por la empresa de arqueología Labrys. En este artículo efectuamos un estudio sobre este cazo, su funcionalidad y una serie de reflexiones sobre esta forma. Se trata del segundo molde conocido de este tipo, el único completo que ha aparecido hasta el momento, con una decoración única para la que no hemos encontrado paralelos, estando vinculada con la divinidad de Victoria y los cultos solares. Fechamos el molde, y por lo tanto los cazos elaborados a partir de él, en época de Domiciano, coincidiendo con el momento de esplendor del alfar y del proceso de reestructuración de la industria alfarera tritiense.

El fenómeno del maltrato entre iguales o bullying, lejos de disminuir, cada vez tiene un mayor impacto y repercusión social, menoscabando tanto a los escolares que lo padecen, como a los agresores y observadores inmersos en dicha problemática, y en conjunto, a toda la comunidad educativa: profesores, familias y alumnos. Catalogarlo como un reflejo de lo que sucede en la sociedad, ha ocasionado que esta problemática haya ido adquiriendo un mayor interés en los últimos años. Lo que se ha concretado, en el desarrollo por todo el territorio español, de programas e iniciativas de prevención de la violencia priorizando la convivencia. En este artículo, se analizan los principales programas de prevención del bullying elaborados en España en dos décadas (1997-2017), a través de una revisión sobre su estructura discursiva, estudiando sus similitudes o discrepancias. Los primeros resultados apuntan, entre otras cuestiones, la necesidad de que los programas aborden con mayor profundidad las interacciones de todos los agentes de la comunidad educativa (profesorado, alumnado, familia y comunidad) frente al bullying, contribuyendo a transmitir un posicionamiento unitario de todo el sistema educativo contra esta forma de violencia.

El presente artículo tiene como objetivo profundizar en el estudio de las prácticas colectivas del Pueblo Gitano, como forma de resistencia, frente a las demandas de la actual sociedad “moderna”, caracterizada por la individualización y la búsqueda de la satisfacción personal. Lo que se pretende es encontrar en ellas son maneras alternativas de entender el funcionamiento de lo social, máxime en una época en la que lo “común”, vuelve a estar en primera línea de discusión. Se trata de un estudio de revisión de la literatura publicada en las bases de datos ERIC, Web of Science, SCOPUS y Scielo. Los resultados confirman que, debido a los grandes cambios sociopolíticos de las últimas décadas, la subjetividad gitana se halla entre dos formas de ver el mundo en disputa: una, la de su propia cultura, y la otra, correspondiente a la sociedad mayoritaria, gobernada por normas que en cierta medida les son ajenas.

This article analyzes the linguistic choices used in political discourse to represent social actors and their role in the construction of national storylines. We focus on Donald Trump’s and Joseph Biden’s inaugural speeches as a critical exploratory context. The analytical approach involves contrasting their choices for assigning dynamism to social actors through transitivity roles and for identifying participants through direct, indirect, and pronominal strategies. Our findings show that Trump assigns Actor + Goal roles that construe citizens as agents impinging on material reality, while Biden assigns them Actor – Goal roles that represent citizens as participants in happenings. Trump’s identification of participants shows a higher proportion of indirect strategies linked with possessive qualification, whereas Biden stands out for his frequent use of the singular first person. The findings suggest connections between the strategies identified and the construction of national identities and storylines, both permeated by political leaders’ ideological orientations.

No hace falta ser muy observador para advertir que la política de la Unión Europea en materia de Derecho penal ya ha conducido a introducir un buen número de delitos administrativos o regulatorios –en definitiva, mala quia prohibita– en el Código penal español. Del mismo modo, tampoco es preciso ser augur para prever que lo seguirá haciendo de modo creciente en los próximos años. Desde luego, para las autoridades europeas el Derecho penal es fundamentalmente un mecanismo de refuerzo regulatorio que puede usarse a discreción. Con todo, no es probable que esto vaya a conducir a una revisión del statu quo doctrinal y jurisprudencial español en materia de leyes penales en blanco. En efecto, en esta materia, bastante convulsa en los años posteriores a la entrada en vigor de la Constitución, se da una relativa estabilidad. Ciertamente, en su día fue objeto de discusión tanto si las leyes penales en blanco eran, de modo general, conformes con la Constitución como, en particular, si lo eran las que remitían a disposiciones de las Comunidades Autónomas [1]. Sin embargo, la STC 127/1990, de 5 de julio [2] declaró su conformidad constitucional, siempre que se respetaran los requisitos de su doctrina del contenido sustancial o del «complemento indispensable». Como es sabido, estos eran: (i) que el reenvío normativo sea expreso y esté justificado en razón del bien jurídico protegido por la norma penal; (ii) que la ley penal, además de señalar la pena, contenga el núcleo esencial de la prohibición; y (iii) que sea satisfecha la exigencia de certeza, es decir, «que se dé la suficiente concreción para que la conducta calificada de delictiva quede suficientemente precisada con el complemento indispensable de la norma a la que la ley penal se remite, y resulte de esta forma salvaguardada la función de garantía del tipo con la posibilidad de conocimiento de la actuación penalmente conminada» [3].

El preparacionismo es un movimiento formado por personas que toman medidas para afrontar situaciones adversas como pandemias, apagones generales, el colapso económico o el cambio climático, entre otras. Si bien sus orígenes están relacionados con la Guerra Fría, su popularidad creció tras los ataques a las Torres Gemelas del 11 de septiembre del 2001. La COVID-19 y el reciente conflicto armado entre Ucrania y Rusia son las últimas amenazas que se añaden a la lista de preocupaciones de este colectivo. La presente investigación estudia las temáticas que aparecen en los vídeos publicados por la comunidad preparacionista en YouTube y analiza si la invasión de Ucrania ha pasado a formar parte de los acontecimientos que inquietan a dicho grupo. La captura de los datos y su visualización se han realizado mediante las herramientas YouTube DataTools y Gephi. Ello ha permitido representar la red de temas presente en los vídeos e identificar los nodos con mayor posición de autoridad en lo que se refiere a la propagación de la información sobre preparacionismo. Las conclusiones indican que el enfrentamiento militar entre Ucrania y Rusia — esta última, potencia nuclear— se ha convertido en materia privilegiada y ha desplazado al resto de asuntos tratados en los vídeos publicados antes del conflicto. Por lo que respecta a quienes lideran el discurso en la plataforma, se observa una presencia de perfiles ideológicos dispares. Unos, cercanos a contenidos propios de políticas de derecha, relacionados con la hegemonía blanca, las armas y diversas teorías conspiratorias, y otros, de carácter menos politizado y lúdico.

Da Costa Gomes, Paulo Cesar (2023) La geografía de la visibilidad: Consideraciones teóricas-metodológicas para observar los espacios públicos Granada: Editorial Universidad de Granada, 142 p. ISBN 978-84-338-7136-7