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INTRODUCTION. Le but de cette étude était de déterminer la fréquence de la tuberculose (TB) chez le personnel de santé du secteur public en charge des patients tuberculeux et d'évaluer les facteurs de risque de contracter la tuberculose chez ce personnel au Burundi. METHODES. Il s'agit d'une étude transversale à visée analytique réalisée auprès de 300 travailleurs prestant dans 30 centres de dépistage et de traitement de la TB (CDT) au Burundi du 16 octobre au 15 novembre 2012. Les paramètres sociodémographiques et professionnels ainsi que l'antécédent de vaccination BCG de travailleurs ayant été touché par la TB ont été analysé et comparé à ceux de travailleurs qui ne l'ont pas été. Le seuil de signification a été fixé à p=0,05. RESULTATS. La fréquence de la TB chez le personnel de santé est de 15%. Le risque de souffrir de la TB est de près de 4 fois chez les travailleurs âgés d'au moins 50 ans (OR=3,73 ; 1,53-9,08), chez ceux qui n'ont jamais reçu de vaccin de BCG (OR=3,73 ; 1,24-11,03), chez ceux qui n'ont pas de cicatrice vaccinale de BCG (OR=3,80 ; 1,67-8,62) et chez ceux qui travaillent depuis au moins 6 ans dans un CDT (OR=3,79 ; 1,44-9,96) ; ce risque est de 9 fois chez ceux qui sont mariés (OR=9,42 ; 1,26-70,23), de 8 fois chez ceux qui n'aèrent pas leurs salles de travail (OR=8,20 ; 1,48-48,23) et de 6 fois chez ceux qui ont comme profession nettoyeur ou aide-soignant (OR=6,12 ; 2,92-12,82). Par contre, aucune corrélation statistiquement significative n'a été observée entre le fait de souffrir de la TB et le sexe mais aussi le nombre d'heures de contact d'un travailleur avec un patient tuberculeux (=0,05). CONCLUSION. L'âge, l'antécédent de vaccination de BCG ainsi que la majorité de paramètres professionnels sont en association avec la maladie TB des travailleurs de CDT. D'où, la maîtrise de certains facteurs de risque s'avère important pour faire face au fardeau de la TB parmi le personnel hospitalier.

INTRODUCTION: L'hépatite virale B est une affection à haut risque pour le personnel de santé. Au Cameroun, la vaccination contre le virus de l'hépatite B n'est pas obligatoire pour le personnel de santé. Le but de l'étude était d'évaluer l'état vaccinal contre l'hépatite virale B et la prévalence de l'Antigène HBs au sein du personnel médical et paramédical de l'Hôpital Central de Yaoundé. METHODES: Il s'agissait d'une étude prospective, transversale menée à l'Hôpital Central de Yaoundé du 1er juillet au 31 octobre 2011. Toute personne membre du corps médical et paramédical ayant signée la fiche de consentement éclairé était incluse dans l'étude. Ceux ayant refusé de signer la fiche de consentement éclairé ou dont la fiche d'enquête n'avait pas été complètement remplie étaient exclus de l'étude. Une recherche systématique de l'antigène HBs était effectuée chez chaque personne incluse dans l'étude. RESULTATS: Au total 282 personnes ont participé à l'étude sur 760, soit un taux de participation de 37,1%. Les personnes ne connaissant pas leur statut sérologique vis-à-vis du virus de l'hépatite B était au nombre de 221 (85%). Deux cent vingt-cinq (86,5%) personnes n'étaient pas vaccinées contre l'hépatite B. Les personnes ayant reçu moins de 3 doses du vaccin contre l'hépatite virale B étaient au nombre de 23 (8,8%). Douze personnes (4,6%) déclaraient avoir reçu les 3 doses du vaccin contre l'hépatite virale B. La prévalence de l'antigène HBs était de 6,6% (n=12). CONCLUSION: Cette étude montre que la prévalence de l'hépatite virale B reste élevée chez le personnel de l'Hôpital Central de Yaoundé (6,6%). Il ya un besoin de sensibilisation du personnel médical aux risques liés à l'exercice de leur profession.