Russian Abstract: В данной работе рассматриваются вопросы трудовой пространственной мобильности российского населения. Исследование проведено на примере малых городов – как наиболее проблемных в России с точки зрения экономического развития, неэффективной занятости, высокой безработицы, особенно в кризисный период. Для проведения полевых работ выбраны четыре малых российских города - г. Вязники Владимирской области; г. Ртищево Саратовской области; г. Камень-на-Оби Алтайского края; г. Сатка Челябинской области. В каждом из городов осуществлялся репрезентативный опрос домохозяйств и опрос трудовых мигрантов методом стандартизованного интервью. В дополнение к количественным методам использовались качественные - экспертные интервью с представителями администрации, служб занятости, с руководством школ и учреждений профессионального образования, а также руководством предприятий и организаций в исследуемых городах.Главный вывод работы - трудовая пространственная мобильность населения малых городов находится на высоком уровне. За последние 5 лет 22% домохозяйств имели в своем составе трудового мигранта, т.е. работавшего не в своем населенном пункте, проживая там 5 дней и более. Трудовая миграция – это важная стратегия, позволяющая выживать не только самому мигранту, но и домохозяйству в целом. Около 9% домохозяйств в малых городах называли работу на выезде одним из основных источников средств существования домохозяйства.В ближайшие годы роста трудовой миграции из малых городов ожидать не стоит – практически все, кто готов участвовать в ней, уже в нее вовлечены. Следовательно, нельзя рассматривать население малых городов как нереализованный ресурс трудовой миграции или потенциал для заселения «пустых пространств» на востоке России.English Abstract: This paper discusses the issues of labor spatial mobility of the Russian population. The study was conducted on the example of small towns - as the most problematic in Russia in terms of economic development, inefficient employment, high unemployment, especially in the crisis period.For fieldwork selected four small Russian town - Vyazniki Vladimir Oblast; Rtishchevo of the Saratov region; Kamen-na-Obi Altai Krai; Satka Chelyabinsk region. In each of the cities carried out a representative survey of households and a survey of migrant workers by a standardized interview. In addition to the quantitative methods used in quality - expert interviews with representatives of the administration, employment services, with the management of schools and education institutions, as well as the management of the enterprises and organizations in the surveyed cities.The main conclusion of the work - labor spatial mobility of the population of small towns is at a high level. Over the past 5 years, 22% of households had a total migrant workers, ie It does not work in their village, living there for 5 days or more. Labour migration - this is an important strategy to survive not only to migrants but also the household as a whole. About 9% of households in small towns called the work on the road with one of the main sources of household funds existence.In coming years, growth in labor migration from small towns should not expect - almost everyone who is willing to participate in it, is already involved in it. Therefore, it is impossible to consider the population of small towns as the untapped resource of labor migration, or the potential for settlement of "empty space" in the east of Russia.