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A sustentabilidade organizacional desponta como uma tendência em resposta às demandas e pressões da sociedade, implicando no desenvolvimento de tecnologias e operações alinhadas aos seus preceitos. Neste contexto, os projetos de inovação emergem como importante vetor para esta mudança de paradigma, incitando o estímulo à pesquisa acadêmica. Este estudo mapeou as bases de dados ISI e Scopus, buscando caracterizar a natureza das publicações que integrem os tópicos sustentabilidade, gerenciamento de projetos e inovação, considerando-se a quantidade, tipo, ano, principais autores e fontes, autores versus citações, co-citações e hot topics. Os resultados sugerem alguma insipiência na literatura, à medida que foram identificadas somente 587 publicações nos últimos 32 anos, oferecendo uma lacuna para o desenvolvimento do conhecimento., Organizational sustainability is emerging as a trend in response to the demands and pressures of society, resulting in the development of technologies and operations aligned to its precepts. In this context, innovation projects arise as an important vector for this paradigm shift, urging the encouragement to academic research. This study mapped ISI and Scopus database, seeking to characterize the nature of the publications that integrate the topics sustainability, project management and innovation, considering the quantity, type, year, authors and sources, authors versus citations, co-citations and hot topics. The results suggest some incipiency in the literature, as it was identified only 587 publications within the past 32 years, providing a gap for the development of knowledge.

The increasing social demand for quality in public services and the universality of it, in contrast to the decrease in public revenues in recent years, make the resources derived from the voluntary transfers of the federal government to play a fundamental role in the execution of projects of the state executive power. In a state in which investment resources depend on voluntary transfers, a lack of planning of funding and execution, with the absence of a public tool for monitoring and controlling these resources, lead to financial and social losses that are difficult to repair. The main objective of this article is to propose a routine and a management tool for monitoring, in a timely manner, the budgetary, financial and physical execution of all phases of the projects within the scope of the state executive power, executed with funds from voluntary transfers. This qualitative research based on a case study is exploratory and descriptive. The main results are: a) the identification of agreements in execution and the sum of resources returned in the last years, b) the proposal of a routine and monitoring tool for the public power. We suggest that future research should focus on the causes of failure of individual projects., A crescente demanda social por serviços púbicos de qualidade e ao alcance de todos, em contraposição à diminuição das receitas públicas nos últimos anos, conferem aos recursos oriundos das transferências voluntárias da União papel fundamental na execução dos projetos do poder executivo estadual. Em um Estado no qual os recursos destinados a investimentos dependem das transferências voluntárias, a falta de planejamento quando da captação e da execução, aliada à ausência de uma ferramenta estadual de monitoramento e controle desses recursos, acarretam perdas financeiras e sociais de difícil reparação. O objetivo geral deste artigo é propor uma rotina e uma ferramenta de gestão capazes de acompanhar, de forma tempestiva, a execução orçamentária, financeira e física de todas as fases dos projetos no âmbito do poder executivo estadual, executados com recursos oriundos de transferências voluntárias. Trata-se de uma pesquisa qualitativa de caráter exploratório e descritiva, baseada em um estudo de caso. Como principais resultados, listam-se: a identificação do total de convênios em execução e dos recursos devolvidos nos últimos exercícios, além da propositura de uma rotina e ferramenta de acompanhamento. Sugere-se que futuras pesquisas avancem nas causas de insucesso dos projetos individuais.

The Brazilian Public Administration reforms made under the New Public Management philosophy introduced the concepts of corporate governance and accountability in governmental bodies, leading to the development and implementation of assessment and performance monitoring systems. In this context, the aim of this paper is to examine the appropriateness of the monitoring system of the Brazilian Public Administration activities. Using a case study in the Brazilian Navy, this study analyzes the degree of compliance, in terms of scope and extent of analysis, between the procedures adopted in the Management Assessment Audits of the Submarine Development Program of the Brazilian Navy (PROSUB), and the procedures recommended by the Standard for Auditing Project of the Deutsches Institut für Interne Revision (DIIR). The results suggest a partial alignment between the audit areas and audit steps promoted by the DIIR model and those adopted in the Management Assessment Audits of the PROSUB. Given the strategic importance of PROSUB, and to ensure the regular accountability regarding the efficiency and effectiveness of its management, it is suggested that the scope of the Management Assessment Audits to the Program include the audit areas that are considered as relevant by the DIIR to be applied to projects developed by Governments., As reformas da Administração Pública Brasileira feitas sob o auspício da New Public Management introduziram os conceitos de corporate governance e accountability no seio dos órgãos Governamentais, levando ao desenvolvimento e implementação de sistemas de avaliação e de monitoramento do desempenho. Neste contexto, o objetivo deste artigo é analisar a adequabilidade do sistema de monitoramento das atividades da Administração Pública Brasileira, através de um estudo de caso na Marinha do Brasil. Em particular, avalia-se o grau de aderência, em termos de âmbito e extensão de análise, da Auditoria de Avaliação de Gestão ao Programa de Desenvolvimento de Submarinos da Marinha do Brasil (PROSUB), face ao modelo de auditoria aplicada a projetos preconizado pelo Deutsches Institut für Interne Revision (DIIR). Partindo de uma análise comparada, os resultados sugerem um alinhamento parcial entre as áreas e as etapas de auditoria a projetos previstas no DIIR e as que são contempladas na Auditoria de Avaliação da Gestão no PROSUB. Dada a importância estratégica do PROSUB, e para garantir a regular prestação de contas, quanto à eficiência, eficácia e economicidade da sua gestão, sugere-se que o âmbito da Auditoria de Avaliação da Gestão ao Programa, passe a incluir as áreas que à luz do DIIR são fundamentais numa auditoria aplicada a projetos desenvolvidos pela Administração Pública.

Este artigo discute as competências requeridas de gerentes de projetos que atuam no setor da Construção Civil. Fundamenta-se em survey que envolveu 27 grandes empresas sediadas na região metropolitana de Belo Horizonte, em Minas Gerais. Essas empresas foram selecionadas pelo critério de representatividade com o apoio do presidente do Grupo de Intercâmbio da Construção Civil em Recursos Humanos (GICC-RH) vinculado ao Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado de Minas Gerais (SINDUSCON-MG). Os respondentes foram indicados pelos dirigentes das respectivas empresas. Os dados foram coletados, no segundo semestre de 2014, por meio de questionário fundamentado no framework proposto por Quinn et al. (2003). Foram inqueridos 45 gerentes de projetos que atuam na interface com a Área de Recursos Humanos (ARH). O tratamento de dados baseou-se em estatística descritiva. Os resultados sinalizam que, na Construção Civil, a gestão de projetos tem demandado, sobretudo, competências relacionadas aos papéis de Mentor, Produtor e Diretor, predominando os modelos de metas racionais e de relações humanas., This article discusses the competencies required of project managers who work in the Construction sector. It is based on a survey involving 27 large companies based in the metropolitan region of Belo Horizonte, in Minas Gerais. These companies were selected by the representativeness criteria with the support of the President of Construction Exchange Group on Human Resources (HR-GICC) linked to the Construction Industry Union in the State of Minas Gerais (SINDUSCON-MG). Respondents were appointed by the leaders of their respective companies. Data were collected in the second half of 2014, by reasoned questionnaire in the framework proposed by Quinn et al. (2003). They surveyed 45 project managers who work at the interface with the Human Resources Area (ARH). Data processing was based on descriptive statistics. The results indicate that, in Construction, project management has demanded, especially skills related to Mentor roles, Producer and Director, prevailing models of rational targets and human relations.

This study aimed to evaluate a newly deployed project in Minas Gerais that is engaged in producing inputs for the steel industry, in terms of generation of value to investors. Cash flows were identified, both in explicit projections and in perpetuity, as well as the capital cost of opportunity necessary to discount the future amounts of cash. The estimated cost of capital requires the pricing of the cost of equity, and in this study was used the conditional CAPM. However, as the company has no shares traded on the stock exchange, it was necessary to use the bottom up method with information from companies with similar risks for estimates of leverage beta (systematic risk measurement proxy). The results show that the company can generate positive value in the various scenarios considered, but only the most daring scenario of increased production and sales could result in amounts consistent with the expectations of shareholders upon realization of investments. The other scenarios would imply operational inefficiencies, as it would result in a low occupation of installed capacity. Furthermore, the Value at Risk (VaR) and the expected value of the project were estimated., Este estudo objetivou avaliar um projeto implantado recentemente em Minas Gerais, e que se dedica à produção de insumos para o setor siderúrgico, na perspectiva de geração de valor aos investidores. Foram identificados os fluxos livres de caixa, tanto na projeção explícita quanto na perpetuidade, e estimado o custo de oportunidade de capital (WACC) apropriado para descontar os valores futuros previstos. Para a precificação do custo de capital próprio utilizou-se o CAPM condicional. Contudo, como a empresa não tem ações negociadas em bolsa de valores, foi necessário utilizar o método bottom up com informações de empresas com riscos similares para as estimativas do beta alavancado (proxy de medida de risco sistêmico). Os resultados apontam que o projeto pode gerar valor positivo nos vários cenários considerados, mas apenas o cenário mais arrojado de aumento da produção e vendas poderia resultar em valores compatíveis com as expectativas dos acionistas por ocasião da realização dos investimentos. Os demais cenários implicariam em ineficiências operacionais, pois resultariam em uma baixa ocupação da capacidade instalada. Foram estimados, também, o Value at Risk (VaR) e o valor esperado do projeto corrigido pelo risco.

Este trabalho apresenta um estudo que identificou os conhecimentos relevantes sobre o processo de gestão de projetos, os fatores que influenciam esse processo e as práticas de gestão do conhecimento (GC) em três organizações brasileiras. O estudo concluiu que a GC é impactada positivamente mais pelo contexto do que pelas práticas; além disso, parece não haver melhores práticas de GC de forma genérica. Há melhores práticas para cada contexto organizacional. Espera-se que este estudo adicione conhecimentos ao campo de Gestão do Conhecimento em Projetos (PKM – Project Knowledge Management) e indique direções para estudos futuros sobre esse tema., This paper presents a study that identified the relevant knowledge about the project management process, the factors that influence this process and knowledge management practices (GC) in three Brazilian organizations. The study concluded that the GC is positively impacted more by context than by the practice; Furthermore, there seems to be best KM practices generically. There are best practices for each organizational context. It is hoped that this study add to knowledge Knowledge Management Field Project (PKM - Project Knowledge Management) and indicate directions for future studies on this topic.

Este estudo investigou como as competências em gestão de projetos impactam a empregabilidade do gerente de projetos. Para tanto foi realizada uma pesquisa survey com 48 gerentes de projetos atuantes na área de tecnologia da informação (TI) de uma instituição bancária de origem internacional. Os dados foram analisados por meio de técnica estatística descritiva, inferência estatística e a moda - medida de tendência central. Os resultados evidenciaram dificuldades no gerenciamento de custos, de riscos e de recursos, além de lacunas em habilidades para gerenciar bem os conflitos, delegar tarefas ou ter conhecimento da estratégia da empresa. Apesar disso, foi identificado alto grau de empregabilidade, garantido principalmente por rede de contatos e qualificação., The purpose of this research was to investigate how the project’s management skills influence project’s manager employability. To achieve the goal, a survey was conducted with 48 project managers in the information technology (IT) area of an international origin bank. Data were analyzed using descriptive statistical technique, statistical inference and mode - central tendency measure. The results showed difficulties in managing costs, risks and resources, and gaps to manage conflicts, delegate tasks or knowing the company's strategy. Despite this, a high degree of employability was identified, mainly ensured by networking and qualification.

Em um mercado competitivo e em constante evolução a gestão efetiva da informação e a transferência de conhecimento são aspectos estratégicos para as empresas. A fim de melhorar os processos de gestão de projetos, as empresas têm adotado metodologias e frameworks, como alternativas que permitam maximizar a taxa de sucesso no desenvolvimento dos projetos. Como uma extensão da gestão de projetos, o processo de captura e análise de lições aprendidas é um método eficiente e efetivo de gestão da informação e transferência de conhecimento, adquiridos durante a execução de um projeto, permitindo que a organização aprimore seus processos, reduza custos e gere valor ao negócio. Cada projeto executado fornece uma base de conhecimento importante que pode ser utilizada como diferencial competitivo pela empresa. Este artigo teórico apresenta uma revisita e análise dos principais métodos para captura de lições aprendidas em projetos propostos nas últimas décadas. A análise foi realizada a partir de critérios comuns a maior parte dos métodos. Os resultados incluem recomendações para promover o aprendizado sistemático em projetos e a implementação exitosa da gestão de lições aprendidas., In a competitive market which is in constant evolution, the effective information management and the knowledge transfer are strategic aspects to the organizations. In order to improve their project management processes, companies have adopted methodologies and frameworks as alternatives to maximize the success index in their projects. As an extension of project management, the process of capture and analysis of lessons learned is an efficient and effective method to manage information and to enable the knowledge transfer, improving their process, reducing costs and aggregating value. Each executed project provides a valuable knowledge base to be used as a competitive differential. This theorical paper presents a review and analysis in the mainly methods of lessons learned capture proposed in the last decades. The analysis was performed on the basis of common criteria. The results include a set of recommendations to promote the systematic learning in projects and the success implementation of lessons learned management.

Project management has emerged among current management models and has become a factor to create a competitive advantage for companies in relation to their competitors. However, despite the increased interest in project management, little has been explored regarding managers who work with this type of management and their influence on determining the success or failure of the business. In this context, the present study aimed to analyze the influence of the project manager for small and large businesses in Santa Maria/RS in relation to the success of the businesses. This research is classified as quantitative and descriptive because it was conducted through a field study based on an accessible sample of small and large businesses in the city of Santa Maria. The main results showed that the managers of the surveyed companies were in the intermediate level of development with regard to the success of the projects as proposed by Newton (2011). This factor, however, does not significantly influence the success of projects managed by them., O gerenciamento de projetos tem se destacado entre os atuais modelos de administração e tem se transformado em um fator para criar vantagem competitiva nas empresas em relação aos seus concorrentes. Entretanto, apesar da grande abordagem em torno do gerenciamento de projetos em si, pouco se explora os gerentes que trabalham com esse tipo de gestão e as suas influências na determinação do sucesso ou fracasso do negócio da empresa. Nesse contexto, a presente pesquisa teve como objetivo analisar qual a influência do gestor de projetos de pequenas e grandes empresas de Santa Maria/RS no sucesso do seu negócio. Tendo em vista os processos metodológicos, a pesquisa classifica-se como quantitativa e descritiva quanto aos seus objetivos, sendo realizada através de um estudo de campo, com base em uma amostra por acessibilidade e pequenas e grandes empresas da cidade de Santa Maria. Como principais resultados evidenciou-se que os gestores das empresas pesquisadas estão em nível de desenvolvimento intermediário no que diz respeito aos pilares para o sucesso dos projetos proposto por Newton (2011), fator que não influencia, de maneira significativa, o sucesso dos projetos gerenciados por eles.DOI:10.5585/gep.v4i1.73

Com o crescente desenvolvimento da tecnologia dentro de ambientes produtivos, percebe-se que os processos de automação industrial estão se tornando pontos fortes de discussões de investimento perante os executivos e tomadores de decisão nas indústrias de uma forma geral. Cada vez mais os projetos de automação estão em evidencia nos portfólios de projetos da indústria.Este trabalho buscou avaliar o modelo de tomada de decisão de projetos de automação industrial e acompanhar a escolha da tecnologia empregada no projeto escolhido por uma indústria de bens de consumo alimentício e cuidados com a saúde. A decisão foi baseada em quatro fatores, fatores financeiros, fatores estratégicos, fatores tecnológicos e fatores humanos. Os fatores foram atendidos, no entanto foi possível perceber que o fator financeiro e o tecnológico foram os mais evidentes, onde a tecnologia com o menor custo foi escolhida, mesmo não sendo a com maior pontuação no scorecard.DOI:10.5585/gep.v3i3.140, With the increasing development of technology in productive environments, it is clear that the industrial automation processes are becoming strengths of investment discussions before executives and decision makers in the general industries. More and more automation projects are in evidence in the portfolios of the indústria.Este work projects aimed at evaluating the model-making industrial automation projects decision and follow the choice of technology used in the design chosen by a food consumer goods industry and health care. The decision was based on four factors, financial factors, strategic factors, technological factors and human factors. The factors were met, however it was revealed that the financial factor and technology were the most evident where the technology at the lowest cost was chosen, although not with the highest score on the scorecard.DOI: 10.5585 / gep.v3i3.140

Investigar o relacionamento entre a adoção de metodologias de gestão de projetos e o sucesso em projetos é o principal objetivo desse trabalho. Para isso a abordagem metodológica consistiu em um levantamento de campo longitudinal, conduzido em 3 países, Argentina, Brasil e Chile, por um período de 3 anos. Foram obtidos dados de 1387 projetos. Os resultados permitiram evidenciar influência positiva e significativa do grau de implementação de métodos de gestão de projetos no sucesso dos mesmos, do ponto de vista de prazo.DOI:10.5585/gep.v3i2.94, To investigate the relationship between the adoption of project management methodologies and the project success is the main objective of this work. The methodological approach consisted in a longitudinal field research conducted in 3 countries: Argentina, Brazil and Chile, during a period of 3 years. Data from 1387 projects were obtained. The results show a positive and significant influence from the implementation degree in the project success, from the schedule point of view.

This study aims to provide basic tools to build a technical report in the area of Project Management to contribute to public disclosure and to develop tools to facilitate measurement of actual technical production within the academic and professional research, specifically as a result of the production effort of the Professional Masters in Business Administration in the field of Project Management. From the goal now exposed, this protocol presents a script that privileges the contribution of technical work done with a professional purpose, but with the rigor of scientific research. For this, it was developed a protocol adhering to technical production work experience par excellence, but with clear practical application that uses the precepts of academic research so as not to jeopardize the development of additional work in the form of future related scientific papers. The protocol is indicative and may be used to present the case in its entirety or, more specifically, to present a report on a topic of great relevance to the knowledge or experience in the study area, always aimed at prescribing solutions character technical and practical for the study correlated area., Este estudo tem a finalidade de apresentar instrumentos básicos para a construção de um relato técnico na área de Gerenciamento de Projetos de forma a contribuir para sua divulgação pública e para o desenvolvimento de instrumentos que facilitem a medição da produção dita técnica no âmbito doa pesquisa acadêmica e profissional, especificamente como fruto do esforço de produção do Mestrado Profissional em Administração na área de Gestão de Projetos. A partir do objetivo ora exposto, apresenta-se neste protocolo um roteiro que privilegia a contribuição de natureza técnica de um trabalho feito com propósitos profissionais, porém com o rigor da pesquisa científica. Para tanto, desenvolveu-se um protocolo de produção técnica aderente à uma experiência profissional por excelência, com clara aplicação prática mas que utiliza os preceitos de uma pesquisa acadêmica de forma a não comprometer o desenvolvimento adicional de trabalhos na forma de futuros artigos científicos relacionados. O protocolo é indicativo e pode ser utilizado para apresentar um caso em sua totalidade ou, de forma mais específica, apresentar um relato de um tópico de grande relevância para o conhecimento ou a experiência na área de estudo, sempre voltado à prescrição de soluções de caráter técnico e prático para a área de estudo correlata.DOI:10.5585/gep.v3i2.121