Search

Bisnis jasa pelayanan di Rumah Sakit, tidak lepas dari pembuatan keputusan yang cepat, akurat dan presisi karena ada resiko nyawa yang harus dipertaruhkan, sehingga diperlukan suatu system yang dapat membantu manajer di Rumah Rakit mendapatkan informasi yang tepat. Tableau merupakan perangkat lunak bisnis intelijen yang mudah untuk digunakan, terutama dalam hal membuat visualisasi data, analisis data, dan pelaporan. Platform Tableau dapat menganalisis data dengan aman dan fleksibel. Tableau dapat membantu mempercepat dalam pengambilan keputusan. Tujuan: Membantu Rumah Sakit untuk meningkatan pengetahuan dan ketrampilan pada petugas dalam menyajikan data di Rumah Sakit dalam rangka persiapan akreditasi Metode: Kegiatan pelatihan menggunakan metode PAR (Participatian Action Research) akan dilakukan dalam dalam 2 siklus yaitu identifikasi dan definisi masalah. Pengabdian ini dilakukan dengan memberikan pelatihan penggunaan Tableau memalui via zoom, kepada staff Rumah Sakit di lingkungan Muhammadiyah dan Aisyiyah di DIY dan Jakarta sebanyak 65 orang. Hasil: Pelatihan Tableau membantu Rumah Sakit untuk meningkatan pengetahuan dan ketrampilan pada petugas dalam menyajikan data di Rumah Sakit. Sebelum pelatihan ada 82% peserta belum menguasai materi yang akan disampaikan kemudian adanya peningakatan kemampuan menjadi kurang menguasai sebesar 52% dan 43% cukup menguasai materi. Kesimpulan: Pentingya pelatihan pengolahan data kepada SDM bidang pengolahan data di Rumah sakit, baik menggunakan Tableau atau Visualisasi Bisnis Intelligent lainnya.

Kehadiran virus Corona/ Covid-19 sebagai pandemic yang mengharuskan pembatasan interaksi social, menyebabkan gangguan psikologis berupa stress yang berwujud dalam bentuk ketakutan, kegelisahan, dan kecemasan. Gangguan cemas muncul karena adanya situasi yang mengancam yang merupakan reaksi normal dari stress. Gangguan kecemasan memiliki gejala yang diantaranya gemetar dan keringat dingin,otot tegang, pusing dan sakit kepala, mudah marah,susah tidur, dada berdebar- debar, sering merasa lelah dan sesak napas. Dalam bidang medis sinar Infrared digunakan untuk terapi terhadap suatu penyakit, termasuk relaksasi otot. Terapi ini bersifat fisioterapi maksudnya adalah pengobatan yang dilakukan secara fisik dengan menggunakan pancaran radiasi sinar infrared yang dihasilkannya. Tujuan:Pembuatan alat terapi berbasis android untuk membantu masyarakat memperoleh pengobatan alternatif dalam meningkatkan relaksasi otot guna mengurangi tingkat stress dan kecemasan bagi pasien yang mengalami masalah pada tubuhnya seperti nyeri pada otot dan persendian terutama di saat pandemic Covid-19. Metode: PAR (Participatian Action Research) dengan 2 siklus yaitu siklus -1: merakit alat infrared, siklus ke-2: menerapakan alat terapi infrared berbasis android ke panti asuhan. Hasil: Alat Terapi infra-red berbasis android membantu masyarakat terutama Panti Asuhan Muhammadiyah Putra Daarusubusi dalam memperoleh pengobatan alternatif. Alat Terapi Infrared berbasis Android yang bisa digunakan untuk meningkatkan relaksasi bagi masyarakat yang mengalami masalah pada tubuhnya seperti nyeri pada otot dan persendian terutama di saat pandemi Covid-19. Kesimpulan: alat terapi infrared berbasis android merupakan salah satu solusi alternatif bagi masyarakat untuktetap menjaga tubuhnya terutama pada saat pandemic Covid-19.

Latar Belakang: Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Dosen wajib memiliki kualifikasi akademik, kompetensi, sertifikat pendidik, sehat jasmani dan rohani, dan memenuhi kualifikasi lain yang dipersyaratkan satuan pendidikan tinggi tempat bertugas, serta memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional. Dalam rangka mencapai target tersebut maka perlu dilakukan sosialisasi dan assesment flourishing pada dosen di lingkungan PTM. Tujuan: mengkaji tingkat flourishing dosen di lingkungan PTM (UMY dan UMP), dan memberikan rekomendasi strategi peningkatan Self-Actualization dari dosen. Metode: pengabdian kepada masyarakat ini memberikan sosialisasi melalui sistem online kepada dosen, kemudian melakukan penilaian tingkat flourishing. Peserta dosen berjumlah 59 orang. Hasil: hasil dari sosialisasi dan assessment dosen mengenai flourishing menunjukkan dosen di PTM (UMY dan UMP) berada di tingkat sedang dan tinggi. Kesimpulan: Flourishing dosen di UMY dan UMP mayoritas masuk kategori tinggi, hal ini merupakan indikator keberhasilan kerja para dosen. Sosialisasi dan penilaian harus selalu dilakukan untuk mencari akar permasalahan dari rendahnya kinerja pada dosen.