1. Performance et ressources humaines
- Author
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Didier Danet, Institut de l'Ouest : Droit et Europe (IODE), Université de Rennes (UR)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Grandrieux, Isabelle, Université de Rennes 1 (UR1), and Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)
- Subjects
[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law ,[SHS.DROIT] Humanities and Social Sciences/Law ,homme augmenté ,soldat augmenté ,human enhancement ,performances physiques ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS ,champ de bataille - Abstract
La recherche de superiorite des armees occidentales s’est longtemps fondee sur les avancees des sciences et des techniques de l’armement, et les progres cumulatifs qu’elles permettaient de realiser. Au sein des systemes d’armes toujours plus sophistiques dont ces armees disposaient, l’homme pouvait apparaitre comme le maillon faible. Avec les techniques du human enhancement, le facteur humain est replace au cœur de l’action des forces armees. Il redevient une source de performance d’autant plus importante que l’augmentation de ses aptitudes physiques, psychologiques ou cognitives n’est plus un processus long, vaguement mysterieux et aleatoire, mais devient elle aussi cumulative et generalisable. L’homme y gagne un surcroit de maitrise de cette activite sociopolitique qu’est le conflit arme. Concretement, cette transformation essentielle constitue une invitation pour les forces armees a reviser certaines de leurs politiques d’emploi de la ressource humaine, qu’il s’agisse de la selection et du recrutement, de la formation, de l’emploi sur le terrain ou du traitement des blesses de guerre.
- Published
- 2016
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