1. Fields in organization studies: relational approaches?
- Author
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Silvio Eduardo Alvarez Candido, Mauro Rocha Côrtes, Mário Sacomano Neto, and Oswaldo Mário Serra Truzzi
- Subjects
Teoria das organizações ,lcsh:T55.4-60.8 ,05 social sciences ,Institucionalismo ,SOCIOLOGIA::OUTRAS SOCIOLOGIAS ESPECIFICAS [CIENCIAS HUMANAS] ,Power in organizations ,Industrial and Manufacturing Engineering ,Organizational dynamics ,0506 political science ,Poder nas organizações ,Organization theory ,0502 economics and business ,050602 political science & public administration ,Dinâmica organizacional ,lcsh:Industrial engineering. Management engineering ,Business and International Management ,ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS [CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS] ,Institutionalism ,050203 business & management - Abstract
Resumo: Este artigo analisa como diferentes perspectivas teóricas da análise organizacional se apropriam da noção de “campo”. Tomam-se como referência as bases filosóficas e as propostas que motivaram a utilização desse conceito pelas ciências sociais, associando-o a uma abordagem relacional específica, que é ilustrada pela sociologia de Pierre Bourdieu. Com base na identificação da gênese e atentando especificamente para o formato dos conceitos científicos dessa abordagem, as ferramentas teóricas do institucionalismo sociológico na análise organizacional e da abordagem dos Campos de Ação Estratégica são discutidas. Conclui-se que a superação de limitações comumente associadas ao neoinstitucionalismo passa pela reconfiguração de suas ferramentas conceituais. Aponta-se, particularmente, a relevância da adoção de um conceito de campo mais amplo, flexível e articulado com conceitos relacionais de agência e de poder. Abstract: This paper analyzes how different approaches of organizational analysis use the notion of ‘field’. The philosophical grounds and proposals that motivated the usage of this concept in the social sciences, associated to a specific relational approach illustrated by the sociological approach of Bourdieu, are taken as a reference. Identifying the genesis and paying particular attention to the configuration of scientific concepts in this approach, theoretical tools of sociological institutionalism in organizational analysis and the strategic action field approach are discussed. The paper concludes that overcoming limitations commonly associated to neoinstitutionalism involves reconfiguring its conceptual tools. A broader and more flexible concept of field, intrinsically articulated with conceptions of action and power, is considered to be particularly relevant.
- Published
- 2017