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改善高校毕业生就业工作一直是难点和热点。面对这一现状, 复旦大学附属儿科医院围绕历届毕业生职业发展情况, 以高质量培养、高水平就业为目标, 创新医学研究生管理工作方法和实施路径, 形成“三位一体”协同育人格局, 构建新型“培养-就业”体系, 注重激发学生自我能动性, 保障医学研究生高水平就业, 并取得一系列就业工作实效。 [ABSTRACT FROM AUTHOR]

运用第五代移动通信技术（fifth generation, 5G）的低延时、高速率特点和区块链技术的去中心化、不可纂改特点, 构建危重新生儿转运信息系统, 实现了医疗资源和医疗数据共享, 保障转运间医疗服务连续性, 加强转运途中的实时急救指导。复旦大学附属儿科医院建设了5G+区块链的危重新生儿转运信息平台, 设计融合5G数据传输功能的新生儿转诊舱, 建立了转出医院、医疗急救中心、接诊医院三位一体的危重新生儿急救转诊网络体系。所有危重新生儿转运中照护前移, 实现了“上车即入院”, 提升了危重新生儿转运质量。 [ABSTRACT FROM AUTHOR]