59 results on '"A, Durivage"'
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2. Appendix J - Exercise on Organizing Candidates' R esponses According to Evaluation Criteria
3. Conclusion
4. Appendix H - Exercise on Maintaining the Structure of the Interview and Preserving the Candidate's Self-Esteem
5. Appendix I - Exercise on Distinguishing Between a Fact and an Interpretation when Taking Notes
6. Cover
7. Acknowledgments
8. Contents
9. List of Figures
10. The Selection Interview Process
11. List of Tables
12. Introduction
13. The Structured Job-Related Interview Defined
14. Step 2 - Selection Criteria and Decision Rules
15. Step 5 - Evaluation
16. Step 1 - Job Analysis
17. Step 4 - Conducting the Interview
18. Step 3 - The Interview Guide
19. Step 6 - Making the Decision
20. References
21. Further Reading
22. Appendix D - Inventory and Definitions of Selection Criteria for Management Positions
23. Appendix A - Example of a Job Description for Selection Purposes
24. Appendix B - Tools for Collecting Critical Incidents
25. Appendix C - Example of Selection Criteria Identification
26. Appendix G - Exercise on Recognizing and Obtaining a True and Complete Behaviour Description in Response to Behavioural Questions
27. Appendix F - Exercise on Preparing Situational and Behavioural Questions
28. Appendix E - A Guide to Designing Situational and Behavioural Questions
29. Title Page, Copyright Page
30. Liste des figures
31. Liste des tableaux
32. Cover
33. Table des matières
34. Remerciements
35. Qu’est-ce que l’entrevue structurée axée sur l’emploi ?
36. Étape 6 : Prise de décision
37. Processus de l’entrevue de sélection
38. Étape 1 : Analyse de l’emploi
39. Étape 2 : Critères de sélection et règles décisionnelles
40. Introduction
41. Étape 4 : Conduite de l’entrevue
42. Annexe B : Outils pour la collecte d’incidents critiques
43. Étape 5 : Évaluation
44. Lectures suggérées
45. Étape 3 : Guide d’entrevue
46. Annexe A : Exemple d’une description de l’emploi aux fins de sélection
47. Conclusion
48. Références
49. Annexe C : Exemple d’identification des critères de sélection
50. Annexe F : Guide pour l’élaboration de questions situationnelles et comportementales
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