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The reality of migration is a global challenge to today’s societies, posing social, economic and political challenges. In recent years, a politicisation of these issues is being observed, leading to “anti-immigrant” political discourses and the defence of ethnocentric and assimilationist values. This has led to an increase in support for populist radical right political formations, which was reflected in Spain in the last elections with the irruption of VOX in April 2019, increasing their support in November 2019. Faced with this situation, the media, networks and social researchers have linked the presence of the foreign population with this fact, studying the population dynamics and segregation in their influence on the vote for right-wing parties. This paper aims to understand this type of relationship in the Autonomous Community of Andalusia, doing so from a municipal territorial approach and broken down by census tracts. La realidad migratoria supone un desafío global a las sociedades actuales, planteando retos sociales, económicos y políticos. En los últimos años se está observando una politización de estos asuntos, derivando en discursos políticos “anti-inmigrantes” y la defensa de valores etnocéntricos y asimilacionistas. Esto ha conllevado un aumento del respaldo a formaciones políticas de derecha radical populista, que se ha reflejado en España en las últimas elecciones con la irrupción de VOX en abril de 2019, incrementando sus apoyos en noviembre de 2019. Ante esta situación, medios de comunicación, redes e investigadores sociales han puesto en relación la presencia de población extranjera con este hecho, estudiando las dinámicas poblacionales y de segregación en su influencia en el voto a partidos de derecha. Este artículo pretende conocer este tipo de relaciones en la Comunidad Autónoma de Andalucía, haciéndolo desde una aproximación territorial municipal y desagregada por sección censal.

Numerosos estudios constatan la incidencia que la crisis económica ha tenido sobre los sistemas de protección social, especialmente en los servicios sociales comunitarios o de base. El esfuerzo en la financiación de estos sistemas de protección que ha tenido que realizar las comunidades autónomas y las corporaciones locales, y el consiguiente reflejo que eso ha tenido en las partidas de gasto social, son dos constantes que aparecen en las investigaciones sobre la materia. En este trabajo se ha focalizado la atención en las prestaciones económicas de los servicios sociales comunitarios en Andalucía, para ponerlos en relación con otras prestaciones económicas de otros sistemas de protección social y observar el comportamiento de todas ellas durante el periodo de crisis económica. El aumento de perceptores y del gasto social en estas prestaciones económicas viene a contradecir lo que ocurre en términos absolutos y, evidentemente, pone de relieve un sistema que ha tenido que salir a solventar situaciones de carencia económica familiar en la época de la gran depresión económica., Numerous studies have shown the impact of the economic crisis on social protection systems, especially in community or grass-roots social services. The efforts made by the Autonomous Communities and local authorities to finance these protection systems, and the consequent effect that this has had on social expenditure items, are two constants that appear in research on the subject. In this work, the focus has been on the economic benefits of community social services in Andalusia, to relate them to other economic benefits of other social protection systems and to observe the behaviour of all of them during the period of economic crisis. The increase in recipients and social expenditure on these economic benefits contradicts what is happening in absolute terms and, Clearly, it highlights a system that has had to go out and address situations of familial economic deprivation at the time of the Great Economic Depression., Universidad Pablo de Olavide

En este artículo se analizan una serie de variables psicosociales y su relación, en una muestra de 488 trabajadores/as del ámbito social. La investigación, realizada bajo la perspectiva de la Psicología de la Salud Ocupacional Positiva, se integra en una línea de investigación que se activa desde la Universidad de Huelva con el objetivo principal de analizar la salud laboral de Trabajadores/ as Sociales, Psicólogos/as, Educadores/as, y otros/as profesionales en diferentes sectores de intervención, siendo el estudio de la salud laboral en profesionales de este ámbito escaso en España. Para la recogida de información se administró un cuestionario de forma individual, voluntaria y anónima, que permite abordar los objetivos del estudio, consistentes en el análisis de las variables burnout, engagement, compromiso organizacional, empowerment y pasión por el trabajo en la muestra seleccionada. Los datos fueron analizados mediante SPSS 22.0, realizando estadísticos descriptivos, correlaciones bivariadas, pruebas T para muestras independientes y ANOVAS. Las conclusiones obtenidas permitieron establecer un perfil de profesionales que destacan por mostrar índices más altos de entusiasmo y dedicación al trabajo que los vinculados a rasgos negativos asociados al burnout. Sin embargo, ello no debe impedir que se desarrollen estrategias que potencien los aspectos positivos que muestran estos/as profesionales., This article analyzes a set of psychosocial variables, and the relationship between them, in a sample of 488 workers in the social field. The research, carried out under the perspective of Positive Occupational Health Psychology, is integrated into a line of research that is activated from the University of Huelva with the main objective of analyzing the occupational health of Social Workers, Psychologists, Educators, and other professionals in different intervention areas, being the study of occupational health in this field scarce in Spain. For the collection of information, a questionnaire was administrated on an individual, voluntary and anonymous basis, which allows to approach the objectives of the study, consisting of the analysis of the variables burnout, engagement, organizational commitment, empowerment and passion for the work in the selected sample. The data were analyzed through SPSS 22.0, making descriptive statistics, bivariate correlations, T tests for independent samples and ANOVAS. The conclusions obtained made it possible to establish a profile of professionals who stand out for showing higher rates of enthusiasm and dedication to work than those linked to negative traits linked to burnout. However, this should not prevent the development of strategies that enhance the positive aspects shown by these professionals.

Introducción: Las sociedades culturalmente diversas representan un desafío para las instituciones y los profesionales que prestan servicios puesto que requieren una intervención y una gestión intercultural adecuada que conllevan cambios y ajustes. Esta investigación, centrada en el ámbito de la intervención social, estudia la actuación profesional en clave intercultural en servicios sociales públicos y del tercer sector a partir de la experiencia de profesionales de tres países europeos. Método: En este estudio han participado un total de 27 personas de diferentes nacionalidades y residentes en España, Italia y Reino Unido. Se trata de profesionales de servicios sociales tanto públicos como de entidades del Tercer Sector y cuya formación es la de Trabajo Social, Educación Social o Psicología. La muestra ha sido seleccionada por accesibilidad, empleando la técnica de “bola de nieve”. El instrumento usado ha sido una entrevista en profundidad. Todas las entrevistas fueron trasncritas y analizadas con AtlasTi 6.1. Resultados: El resultado muestra una representación gráfica compuesta por 47 códigos o nodos que muestran las relaciones entre los diferentes elementos de análisis presentes en el estudio de la intervención profesional social en contextos de diversidad cultural. Estos nodos tienen que ver con la intervención en sí pero también con habilidades, valores y dificultades. Discusión y/o Conclusión: El análisis cualitativo ha permitido afianzar la relevancia de algunas cuestiones fundamentales para la práctica profesional, enfatizando la importancia del conocimiento para la adecuada praxis, así como el contacto y la propia actitud de entendimiento cultural, desde el respeto y habilidades claves como la comunicación y la escucha. Debe ser acompañado del componente emocional o afectivo que cumple un rol destacado en este tipo de intervenciones y profesiones., Introduction: Culturally diverse societies represent a challenge for institutions and professionals who provide services because they require appropriate intervention and intercultural management that involve changes and adjustments. This research, focused on the field of social intervention, studies the professional intercultural intervention in public social services and the third sector from the experience of professionals from three European countries. Method: A total of 27 people from different nationalities and residents in Spain, Italy and the United Kingdom have participated in this study. These are professionals of social services, both public entities and those of the third Sector and whose training is in social work, social education or psychology. The sample has been selected by accesibility, using the "snowball” technique. The instrument used has been an in-depth interview. All the interviews were transcribed and analysed with AtlasTi 6.1. Results: The result shows a graphical representation composed of 47 codes or nodes that show the relationships between the different elements of analysis present in the study of the social professional intervention in contexts of cultural diversity. These nodes are related with the intervention itself but also with abilities, values and difficulties. Discussion and/or Conclusion: Qualitative analysis has made it possible to reinforce the relevance of some important questions for professional practice, emphasising the importance of knowledge for the proper praxis as well as the contact and the attitude of cultural understanding, from the respect and key skills like communication and listening. It must be accompanied by the emotional or affective component that plays a prominent role in this type of interventions and professions.

En este artículo se analizan los recursos locales de Servicios Sociales comunitarios puestos a disposición de familias que tienen menores a cargo y que atraviesan dificultades. Los objetivos abordan, por un lado, el estudio de las características principales de estas acciones, especialmente las de carácter psicoeducativo. Por otro lado, se ponen en relación los recursos de intervención con las zonas básicas de Servicios Sociales (ZBSS) a las que van dirigidos. Siguiendo una metodología particularmente cuantitativa, los resultados principales giran en torno a la homogeneidad de actuaciones en toda la provincia de Huelva y a la necesidad de derivación para acceder a las mismas, en la mayoría de los casos. También se destaca la importancia de las intervenciones psicoeducativas que, junto a los recursos de carácter económico, tienen una mayor implementación que las demás actuaciones. Entre las principales conclusiones se encuentran: la necesidad de la acción integral en los ejes económico, interrelacional y psicosocial; la importancia de las evaluaciones que generen intervenciones basadas en la evidencia; y el contexto de intervención local como pieza clave en la creación de políticas sociales más próximas y, por tanto, más reales y eficientes, This article contains an analysis of the local community social services resources made available to families that are responsible for minors and experiencing difficulties. The first aim of the article is to study the main characteristics of these actions and particularly those of a psychoeducational nature. The second aim is to relate the intervention resources and basic areas of social services to their recipients. Based on an essentially quantitative methodology, the main results concern the homogeneity of actions throughout the province of Huelva and the need for referral in order to access these actions in the majority of cases. Also of note is the importance of psychoeducational interventions, which together with economics resources are implemented to a greater degree in comparison with other actions. The main conclusions include a need for comprehensive action in financial, inter-relational and psychosocial contexts, the importance of evaluations that lead to evidence-based interventions, and the key role of the local intervention context in the creation of social policies that are more immediate, and hence more real and efficient.

Las políticas públicas han facilitado el acceso a la vivienda de una parte importante de la población caracterizada por su desventaja social. Sin embargo, la intervención pública no se limita a la construcción y concesión de la vivienda sino que conlleva todo un proceso de gestión y seguimiento que incide en la calidad de vida de los ciudadanos. Nuestro objetivo ha sido conocer este proceso desde el punto de vista de los profesionales que lo desarrollan. Para ello, se han realizado un total de 55 entrevistas en profundidad a profesionales de la intervención pública en viviendas del parque público de Andalucía. La información obtenida, tratada a través del programa ATLAS.ti, ha puesto de manifiesto la existencia de problemas y dificultades relacionados con el uso de los espacios públicos y la coordinación entre administraciones que repercuten negativamente en la intervención desarrollada. Public policies have facilitated access to housing for a large part of the population characterized by social disadvantage. Nevertheless, public intervention is not limited to construction and implementing housing but also entails a management and monitoring proccess that affects the quality of life of citizens. Our objective was to determine the process from professionals perspective who develop it. To that end, we have developed an in-depth interview was answered by a total of 55 professionals from public housing intervention in Andalusia. The information obtained was treated through ATLAS.ti program and has revealed problems and difficulties related to the use of public spaces and coordination between authorities which has adeverse effect on intervention developed.

Las políticas públicas han facilitado el acceso a la vivienda de una parte importante de la población caracterizada por su desventaja social. Sin embargo, la intervención pública no se limita a la construcción y concesión de la vivienda sino que conlleva todo un proceso de gestión y seguimiento que incide en la calidad de vida de los ciudadanos. Nuestro objetivo ha sido conocer este proceso desde el punto de vista de los profesionales que lo desarrollan. Para ello, se han realizado un total de 55 entrevistas en profundidad a profesionales de la intervención pública en viviendas del parque público de Andalucía. La información obtenida, tratada a través del programa ATLAS.ti, ha puesto de manifiesto la existencia de problemas y dificultades relacionados con el uso de los espacios públicos y la coordinación entre administraciones que repercuten negativamente en la intervención desarrollada., Public policies have facilitated access to housing for a large part of the population characterized by social disadvantage. Nevertheless, public intervention is not limited to construction and implementing housing but also entails a management and monitoring proccess that affects the quality of life of citizens. Our objective was to determine the process from professionals perspective who develop it. To that end, we have developed an in-depth interview was answered by a total of 55 professionals from public housing intervention in Andalusia. The information obtained was treated through ATLAS.ti program and has revealed problems and difficulties related to the use of public spaces and coordination between authorities which has adeverse effect on intervention developed.

El artículo ofrece un análisis de las uniones conformadas por personas españolas y extranjeras, descritas generalmente como mixtas, acerca de su percepción sobre la integración a partir de sus experiencias. Desde la investigación en el contexto español y con una metodología combinada, los resultados obtenidos de la población participante en la Comunidad Autónoma de Andalucía apuntan a la relevancia de factores jurídicos, económicos y políticos de la estructura social receptora junto a las representaciones sociales de los grupos migrantes dentro del proceso de integración. Se concluye las limitaciones de tipo conceptual que ocultan el dinamismo y transformación de las personas en su trayectoria vital, influenciadas por los recursos y condiciones del contexto local, enmarcado en procesos transnacionales., The article offers an analysis of Spanish and foreign people unions, generally described as mixed couples regarding their perception of integration from their experiences. The results obtained in the research of Spanish context with a combined methodology from the participant population in the region of Andalusia point to the relevance of legal, economic and political factors of the social structure of reception along with the social representations of the groups within the integration process. It concludes the conceptual limitations that conceal the people dynamism and transformation in their life's trajectory influenced by the resources and conditions of the local context which is framed in transnational processes.

El artículo ofrece un análisis de las uniones conformadas por personas españolas y extranjeras, descritas generalmente como mixtas, acerca de su percepción sobre la integración a partir de sus experiencias. Desde la investigación en el contexto español y con una metodología combinada, los resultados obtenidos de la población participante en la Comunidad Autónoma de Andalucía apuntan a la relevancia de factores jurídicos, económicos y políticos de la estructura social receptora junto a las representaciones sociales de los grupos migrantes dentro del proceso de integración. Se concluye las limitaciones de tipo conceptual que ocultan el dinamismo y transformación de las personas en su trayectoria vital, influenciadas por los recursos y condiciones del contexto local, enmarcado en procesos transnacionales. The article offers an analysis of Spanish and foreign people unions, generally described as mixed couples regarding their perception of integration from their experiences. The results obtained in the research of Spanish context with a combined methodology from the participant population in the region of Andalusia point to the relevance of legal, economic and political factors of the social structure of reception along with the social representations of the groups within the integration process. It concludes the conceptual limitations that conceal the people dynamism and transformation in their life's trajectory influenced by the resources and conditions of the local context which is framed in transnational processes.

This paper addresses the reality of foreign teenage motherhood in Spain. Its importance lies not in its quantitative dimension but the implications for a growing number of girls who face motherhood at an early age. Thus, after analysing the determinants of such pregnancies, the characteristics of the phenomenon in Spain are discussed highlighting the apparent inconsistencies between this reality and the regulatory framework. In analysing the protection policies we restrict ourselves to Andalusia as a territorial demarcation. Finally, we analyse the possibilities of social work intervention aimed at supporting young mothers in order to overcome the disadvantages they face., El presente trabajo aborda la realidad de la maternidad adolescente en menores extranjeras en España. La importancia del mismo no reside en su dimensión cuantitativa sino en las repercusiones que tiene para un número creciente de niñas que desarrollan su maternidad a edades muy tempranas. De este modo, tras analizar los factores condicionantes de este tipo de embarazos, se exponen las características del fenómeno en nuestro país poniendo de manifiesto las incongruencias existentes entre esta realidad y el marco normativo. Para el análisis de las políticas de protección nos ceñiremos a Andalucía como demarcación territorial. Finalmente, se analizan las posibilidades de intervención del Trabajo Social orientado al apoyo de las madres jóvenes con el objetivo de superar las desventajas a las que se enfrentan.

This paper presents an analysis of the Intercultural Sensitivity and the Intercultural Competence of students in first and fourth course of Social Work and Psychology from the University of Huelva (2012/13). We analyzed the levels and significant differences of IS according to different characterization variables as well as the dimensions of the Intercultural Sensitivity. Likewise, the overall level of competence and intercultural dimensions intercultural issues intervention and other factors related interest are analyzed. There are no major significant differences in IS or Intercultural Competence, but there are some related to having received training in diversity issues and in maintaining relationship or not with people of foreign origin. Training and contacting are key aspects for appropriate future professional development in diverse contexts and strengthen knowledge on other aspects that arise in these good practices. Este trabajo muestra un análisis de la sensibilidad intercultural (en adelante SI) y de la competencia intercultural de alumnado de primero y cuarto de los Grados de Trabajo Social y de Psicología de la Universidad de Huelva (curso 2012/13). Se han analizado los niveles y diferencias más relevantes de la SI según diferentes variables de caracterización incorporadas, así como con las dimensiones de la SI. Igualmente se analiza el nivel de competencia intercultural global y por dimensiones, cuestiones relacionadas con la intervención intercultural y otros factores de interés relacionados. No existen importantes diferencias significativas en Sensibilidad intercultural ni en competencia intercultural, pero se producen algunas relacionadas sobre todo con haber recibido formación en cuestiones de diversidad y con mantener relación o no con personas de origen extranjero. La formación y el contacto son aspectos claves para un adecuado futuro desarrollo profesional en contextos de diversidad, así como fortalecer el conocimiento sobre otros aspectos para que éstos deriven en buenas prácticas.

Este trabajo muestra un análisis de la sensibilidad intercultural (en adelante SI) y de la competencia intercultural de alumnado de primero y cuarto de los Grados de Trabajo Social y de Psicología de la Universidad de Huelva (curso 2012/13). Se han analizado los niveles y diferencias más relevantes de la SI según diferentes variables de caracterización incorporadas, así como con las dimensiones de la SI. Igualmente se analiza el nivel de competencia intercultural global y por dimensiones, cuestiones relacionadas con la intervención intercultural y otros factores de interés relacionados. No existen importantes diferencias significativas en Sensibilidad intercultural ni en competencia intercultural, pero se producen algunas relacionadas sobre todo con haber recibido formación en cuestiones de diversidad y con mantener relación o no con personas de origen extranjero. La formación y el contacto son aspectos claves para un adecuado futuro desarrollo profesional en contextos de diversidad, así como fortalecer el conocimiento sobre otros aspectos para que éstos deriven en buenas prácticas., This paper presents an analysis of the Intercultural Sensitivity and the Intercultural Competence of students in first and fourth course of Social Work and Psychology from the University of Huelva (2012/13). We analyzed the levels and significant differences of IS according to different characterization variables as well as the dimensions of the Intercultural Sensitivity. Likewise, the overall level of competence and intercultural dimensions intercultural issues intervention and other factors related interest are analyzed. There are no major significant differences in IS or Intercultural Competence, but there are some related to having received training in diversity issues and in maintaining relationship or not with people of foreign origin. Training and contacting are key aspects for appropriate future professional development in diverse contexts and strengthen knowledge on other aspects that arise in these good practices.

El objetivo principal de este artículo es mostrar el proceso de construcción y validación de un instrumento de medida que permite delimitar qué puede ser considerado «buena práctica» en relación a proyectos interculturales. Este trabajo se enmarca dentro de una investigación más amplia denominada «Mapa de buenas prácticas interculturales en Andalucía » y que fue financiada por la Dirección General de Coordinación de Políticas Migratorias de la Consejería de Gobernación de la Junta de Andalucía. La escala validada está formada por 32 ítems distribuidos en cuatro dimensiones: teórica (con tres subdimensiones: factor contextual, factor concepción de la diversidad y factor de elementos de diversidad), ético-ideológica, socio-política y una última de empatía intercultural. Se incluyen también otras cuestiones relacionadas con datos de identificación de los proyectos participantes. Esta escala ha sido pilotada en proyectos de intervención social de diferentes sectores de actuación que comparten la visión intercultural (empleo, educación, salud, etc.) y que se desarrollan en Andalucía (España). Con los datos obtenidos hemos alcanzado evidencias de validez de constructo y elevada fiabilidad del instrumento diseñado., This article reports on the construction and validation process of an instrument that enables the placement of intercultural projects on a scale of Best Practices. The validated scales includes 32 variables divided into four categories: theoretical (subdivided further into three categories: contextual, concept of diversity and elements of diversity); ethicalideological, sociopolitical and intercultural empathy. Questions related to project identification are also included. The scale was piloted in social intervention projects in different sectors sharing the intercultural vision (employment, education, health, etc.) and was developed in Andalusia (Spain). The data obtained show evidence of construct validity and high reliability of the instrument as designed.

Background. Immigration, with nearly one out of ten interventions, is the fourth highest value in the distribution of total users in absolute terms, according to the andalusian municipalities ahead of the traditional groups such as youth, women and drug addicts. This new reality has led to a readjustment in the type of average user and the needs presented. Objective. To find out which are the training needs in relation to the management of cultural diversity in the public system of social services. Method. A survey was developed starting from the professional's basic demographic data in which were asked about: intercultural contact (type and intensity of relations with immigrants, language knowledge and use of them in interventions), intercultural competence, intercultural sensitivity and a set of practical cases in which was made an attempt to relate the theoretical and practical knowledge. Results. The results show that there is a daily contact between professionals and immigrants but basically related to work activities. We have notice also a high level of self-ascribed competence and intercultural sensitivity. Conclusions. The results obtained on selfperceived level of competence and cultural sensitivity are not related to data of the practical cases, so there is a mismatch between what is known in theory and what is done in interventions with immigrants. This observation leads us to ask whether social services respond adequately to the new realities and needs., Antecedentes. El proceso migratorio ha impactado de manera considerable en los Servicios Sociales representando casi una de cada diez intervenciones que se llevan a cabo en los servicios sociales comunitarios andaluces, por delante de colectivos tradicionales como juventud, mujer y drogodependencias. Esta nueva realidad ha traído consigo un reajuste en el tipo de usuario medio y de las necesidades que presenta. Objetivo. Constatar cuáles son las necesidades formativas en relación con la gestión de la diversidad cultural en el sistema público de servicios sociales. Método. Partiendo de los datos sociodemográficos básicos de los profesionales, se elaboró una encuesta en la que se abordaron cuestiones relativas al contacto intercultural de los profesionales (tipo e intensidad de las relaciones con inmigrantes, conocimiento y uso de idiomas en intervenciones), competencias interculturales, sensibilidad intercultural y la valoración dada a la actuación desarrollada ante determinados casos prácticos. Resultados. Los resultados demuestran que existe un contacto cotidiano entre profesionales e inmigrantes aunque relacionado básicamente a actividades laborales. Además se constata un nivel alto de competencia y sensibilidad intercultural auto-atribuido. Conclusiones. Los resultados obtenidos sobre el nivel auto-percibido de competencia y sensibilidad intercultural no se relacionan con los datos de los casos prácticos, por lo que existe un desequilibrio entre lo que se conoce a nivel teórico y lo que se hace en las intervenciones con los inmigrantes. Esta constatación nos lleva a plantear si los Servicios Sociales responden adecuadamente a las nuevas realidades y necesidades.

Resumen basado en el de la publicación Se analiza la integración de contenidos e idiomas en Educación Superior. La aparición de un Espacio Europeo Superior, conocido como Plan Bolonia, fomenta la movilidad tanto de los estudiantes como del personal docente e investigador por todo el territorio de los países suscritos, lo cual, unido a la noción de productividad del conocimiento por la que se da especial importancia a su difusión internacional, crea en la comunidad universitaria europea la necesidad de ser capaz de adquirir y transmitir los conocimientos en una segunda lengua. En la práctica, la reestructuración de los estudios universitarios en título de grado y postgrado ha reducido el currículo de las antiguas licenciaturas precisamente en el área de Lengua Extranjera. La ejecución de dicha reducción hace muy complicado, por no decir imposible, conseguir de manera efectiva los objetivos de movilidad, plurilingüismo y multiculturalismo marcados por el Plan Bolonia. Se plantea la necesidad de encontrar un acercamiento metodológico que solvente estas aparentes contradicciones. Andalucía Biblioteca de Educación del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte; Calle San Agustín 5 -3 Planta; 28014 Madrid; Tel. +34917748000; biblioteca@mecd.es ESP

En este artículo repasamos el estado actual de las revistas que se publican en España y que están vinculadas, desde la perspectiva profesional o la académica, al trabajo social. Se analizan sus características, se reflexiona sobre su lugar en el contexto global del conocimiento y se ofrecen pistas para su posible mejora. In this article, we analyse the Spanish Journal of Social Work published by the university and professional organizations. We analyse their characteristics, their place in the system of knowledge. It offers strategies for improvement.

http://revistaseug.ugr.es/index.php/tsg/article/view/905/1043, En este artículo repasamos el estado actual de las revistas que se publican en España y que están vinculadas, desde la perspectiva profesional o la académica, al trabajo social. Se analizan sus características, se reflexiona sobre su lugar en el contexto global del conocimiento y se ofrecen pistas para su posible mejora., In this article, we analyse the Spanish Journal of Social Work published by the university and profesional organizations. We analyse their characteristics, their place in the system of knowledge. It offers strategies for improvement.

El fenómeno de la inmigración y de la diversidad cultural está cada vez más presente en las sociedades actuales; el abordaje de esta pluralidad cultural desde un enfoque intercultural se hace necesario para favorecer la convivencia. Este artículo releja las acciones y las bases teóricas del proyecto “Interculture map”, desarrollado a nivel europeo por socios de diversos países como Italia, Bélgica, República Checa y España, con el in de establecer un mapa de las acciones interculturales en Europa y de realizar una aproximación conceptual a la noción de Buena Práctica intercultural., The phenomena of immigration and cultural diversity are increasingly present in contemporary society. In the interests of promoting co-existence, this cultural plurality is necessarily addressed here from an intercultural approach. This article relects the actions and theoretical bases behind the “Interculture Map” project, a European project with partners in countries such as Italy, Belgium, the Czech Republic and Spain which aims to create a map of intercultural actions in Europe and to identify a conceptual approach to the idea of Good Intercultural Practice.

En este trabajo, presentamos las conclusiones pr ovisionales del desarrollo de la experiencia piloto de adaptación al sistema europeo de créd itos, implementada a lo largo del curso académi- co 05/06 en la Escuela de Trabajo Social de la Universidad de Huelva. Se exponen en el docu- mento los trabajos de preparación de la misma, así como se valoran las oportunidades y dificul- tades que su ejecución está conllevando., In this essay, we report the provisional conclusions obtained from the pilot experience of adapting to the European credit system implemented during the academic course 2006-6 at the School of Social Work (University of Huelva). We are presenting both the preparatory work and the evaluation of the opportunities and difficulties currently resulting from such implementation.

En el presente trabajo se plantean los rasgos principales que ha adquirido en los últimos años el desarrollo del Espacio Europeo de Educación Superior así como las principales acciones que se han desarrollado en España para adaptar el sistema de educación superior a la creación de este espacio. Se reflexiona sobre la influencia que todo ello tiene para el Trabajo Social y se da a conocer las características básicas del título de grado en Trabajo Social, tal y como ha sido definido en el libro blanco de la titulación. This paper discusses the establishment of a European space for higher education as well as the actions taken to harmonize Spanish higher education with that process. The paper also addresses the consequences of the steps taken for Social Work. Finally, it also reviews the basic characteristics of social work education as recently defined in a white paper in Spain.

En el presente trabajo se plantean los rasgos principales que ha adquirido en los últimos años el desarrollo del Espacio Europeo de Educación Superior así como las principales acciones que se han desarrollado en España para adaptar el sistema de educación superior a la creación de este espacio. Se reflexiona sobre la influencia que todo ello tiene para el Trabajo Social y se da a conocer las características básicas del título de grado en Trabajo Social, tal y como ha sido definido en el libro blanco de la titulación., This paper discusses the establishment of a European space for higher education as well as the actions taken to harmonize Spanish higher education with that process. The paper also addresses the consequences of the steps taken for Social Work. Finally, it also reviews the basic characteristics of social work education as recently defined in a white paper in Spain.

En este trabajo reflexionamos sobre la formación para la competencia intercultural en trabajo social. Sostenemos que asistimos a un creciente interés en el seno de la disciplina por la inmigración, pero es necesaria una preparación específica para abordar la intervención con este colectivo desde las claves de la interculturalidad. Ello se debe fundamentalmente a la presencia de las difencias culturales en la relación de ayuda profesional. Para evitar que la interpretación de las mismas conlleve una valoración negativa de los inmigrantes, se requiere tomar conciencia de la propia identidad y también de la alteridad. En la actualidad, los planes de estudios de trabajo social no dan respuesta a esta cuestión de manera adecuada. Es necesario profundizar en los elementos que componen la competencia intercultural pero evitando reducir la misma a un listado de habilidades o conocimientos estandarizados., This paper is a reflection about education for intercultural ability in social work. We defend that the interest in immigration is growing up into our discipline, but a specific preparation is needed to take part with the immigrant community from the perspective of interculturality. The main reasons are cultural differences that we can find in the relation of professional aid. In order to avoid that the interpretation of these differences entails a negative valuation of immigrant people, it is required to become aware from the own identity and from the «alter». At the present time, educational plans of social work don’t give a good answer to this question. It is necessary to deepen in the elements that compose the intercultural ability, but avoiding that is reduced to a listingof abilities or standardized knowledge

Considerando que la educación para la cooperación y el desarrollo no sólo es un medio para sensibilizar en relación a realidades ajenas a nuestro entorno inmediato, planteamos en este trabajo que la presencia de los niños inmigrantes en el sistema educativo, a pesar del tratamiento ofrecido a la diversidad en el mismo, es una oportunidad para llevar a cabo una educación en claves de cooperación que implique a toda la comunidad escolar. En este proyecto, el uso crítico de los medios de comunicación nos ofrece posibilidades de conseguir este objetivo., Considering that education for cooperation and development is not only a means to raise awareness about realities outside our immediate environment, we propose in this work that the presence of immigrant children in the education system, despite the treatment offered to the diversity in it, is an opportunity to carry out an education in cooperation keys that involves the entire school community. In this project, the critical use of the media offers us the possibility of achieving this goal.

En elpresente trabajo reflexionamos sobre las implicaciones de la acción intercultural para el Trabajo Social. Partiendo de una diferenciación entre los términos mulficulturalidad e interculfuralidad, planteamos el abordaje de la diferencia como un elemento cenfral para el desarrollo de la acción intercultural. Así mismo, consideramos que es imprescindible atender a la naturaleza de suproceso en la medida que supone una toma de conciencia sobre la diversidad existente en la sobedad y una valoración positiva de la misma, lo que noexcluye la consideración desu potencialidad conflictiva así como de los limites que plantea su desarrollo., Al Ibis pape,; wereflectabovtimplications thaI intercultural action has in Social Work. From fhe distinction between the concepts ‘multiculturality” and ‘interculturality”, we try to approach the difference liRe a central element for Ihe developn, enf of intercultural action. Also, eje considered that it is essential fo take care of the nature of its process, because it suppose a way of having conscience about the diversity of Iba societyand a positive valuafion of it. Oespif e the exposed thing, we did not exclude fhe consideration from its conflicting potentialify, as ejelí as froro the Iimifs that raises its development.

En el texto se reflexiona acerca del papel que los medios juegan en la definición de la imagen social que la inmigración tiene en la población española, tratándose de poner de manifiesto cómo construyen la realidad social y las repercusiones que tal constructo tiene en la interacción de los individuos. El autor incide en la importancia de las mediaciones como interposición entre la realidad misma y quienes la observan, apostando por una visión más integradora y solidaria con estos ciudadanos que quieren y deben tener también su papel en «nuestro mundo»., In this text, the author thinks about the role that the media plays in the definition of the social image that the immigration has in the Spanish population, trying to expose how it builds the social reality and the consequences that such construct has on the interaction of the individuals. The author emphasizes the importance of the interventions as an interjection between the reality itself and those who observe it, betting on a more conciliatory and supportive vision with these citizens who want and must have their role in <> too.

Pretendemos poner de manifiesto cómo existe una tntima relación entre la disciplina y ía sociedad en la que se desarrolla. Para ello, hacemos un repaso de ías cuestiones que ilustran esta reíación: la configuración histórica del trabajo social, las relaciones existentes con la política social, la formación académica como espacio donde se producen y reproducen las contradicciones del trabajo socíal y una aproximación a las manitestaciones materíales de/objeto. Creemos que el trabajo social necesita tomaruna mínima distancia frente a las exigencias que impone el contexto social en el que se desenvuelve, y poder analizar críticamente lo que sucede en su entorno como medio para conseguir una sociedad mejor, This paperunderimes the closereíationship betv,een socíal v’orlt as a discipline, anó the society in vthich it operates. The issues that highlight this relationship are as follows: the history of social work, its reíationship with socialpolicies, the academic forum where ah the inherent contradictions of social vtorl¿ arise, and geting an approach to the material aspects ofpractice. It is thought thaI social vvork needs fo distance itself sufficiently from Ihe demanós that the social environment creates, so thaI a critical analysis of Ihe social confex! can be made in order to create a better society

Este artículo fue presentado como comunicación al I Congreso de Escuelas de Trabajo Social, celebra¬do en Valencia los días 8,9 y 10 de abril de 1996. Recoge la reflexión y experiencia adquirida en un grupo deformación de la Federación Andalucía Aco¬ge, desarrollado conjuntamente con el Centro de Bru¬selas de Acción Intercultural, bajo la iniciativa euro¬pea Horizon.

This article presents an analytical approach to the reality of couples with children born in Spain who descend from at least one Romanian parent. It was carried out with the official data included in the Childbirth Statistical Bulletin of the National Statistics Institute. The Romanian community represents the largest contingent of foreign residents in Spain, showing a steady growth since 2000 to the present. For this reason, it is important to learn about the processes of settlement and integration of this population. Romanian immigrants in Spain are usually young people who also marry young people (especially if it’s between people of the same nationality) and who reside mainly in Madrid, Valencia, Andalusia and Catalonia. The results show that Romanian-only couples reveal different patterns from couples with only one Romanian member.

El objetivo principal de este artículo es mostrar el proceso de construcción y validación de un instrumento de medida que permite delimitar qué puede ser considerado «buena práctica» en relación a proyectos interculturales. Este trabajo se enmarca dentro de una investigación más amplia denominada «Mapa de buenas prácticas interculturales en Andalucía » y que fue financiada por la Dirección General de Coordinación de Políticas Migratorias de la Consejería de Gobernación de la Junta de Andalucía. La escala validada está formada por 32 ítems distribuidos en cuatro dimensiones: teórica (con tres subdimensiones: factor contextual, factor concepción de la diversidad y factor de elementos de diversidad), ético-ideológica, socio-política y una última de empatía intercultural. Se incluyen también otras cuestiones relacionadas con datos de identificación de los proyectos participantes. Esta escala ha sido pilotada en proyectos de intervención social de diferentes sectores de actuación que comparten la visión intercultural (empleo, educación, salud, etc.) y que se desarrollan en Andalucía (España). Con los datos obtenidos hemos alcanzado evidencias de validez de constructo y elevada fiabilidad del instrumento diseñado. This article reports on the construction and validation process of an instrument that enables the placement of intercultural projects on a scale of Best Practices. The validated scales includes 32 variables divided into four categories: theoretical (subdivided further into three categories: contextual, concept of diversity and elements of diversity); ethicalideological, sociopolitical and intercultural empathy. Questions related to project identification are also included. The scale was piloted in social intervention projects in different sectors sharing the intercultural vision (employment, education, health, etc.) and was developed in Andalusia (Spain). The data obtained show evidence of construct validity and high reliability of the instrument as designed.

La tesis doctoral “Salud Laboral en profesionales del trabajo social” pretende una aproximación a la cuestión de la calidad de vida laboral en trabajadoras/es sociales a partir del estudio de una serie de variables psicosociales que inciden en su desempeño profesional, considerándose como un punto de partida que permita elaborar estrategias que supongan una mejora significativa de sus condiciones de trabajo. En pleno transcurso de esta tesis doctoral, hubo que adaptarse e incorporar una nueva línea de trabajo para reflejar el impacto de la pandemia de Covid-19 en el sistema de servicios sociales y sus profesionales a partir de marzo de 2020, durante un periodo en el que tuvieron que afrontar con rapidez numerosos cambios en sus organizaciones, especialmente con la necesidad de incorporar el teletrabajo en muchas organizaciones. De esta forma, se plantearon como objetivos generales de esta tesis doctoral, primero: evaluar algunas las variables psicosociales como el engagement, burnout, pasión por el trabajo, compromiso organizacional y empowerment estructural, y la relación entre ellas, en una muestra de trabajadores del ámbito de la intervención social (trabajadores/as sociales, educadores/as, psicólogos/as, etc.) (Artículo 1). Segundo: evaluar estas mismas variables psicosociales y sus relaciones, pero en una muestra específicamente compuesta por trabajadores y trabajadoras sociales (Artículo 2). Y, tercero, y fruto de la situación derivada de la pandemia: analizar la afectación y el perfil de los profesionales de los servicios sociales que teletrabajaron durante la pandemia (Artículo 3). Para el Artículo 1 la muestra estuvo constituida por 488 trabajadores/as del ámbito social (trabajadores/as sociales, educadores/as sociales, psicólogos, etc.). Por su parte, en el Artículo 2, se amplió la muestra hasta alcanzar 501 profesionales, pero siendo todos ellos trabajadoras/es sociales. En ambos casos se estableció el criterio de que las personas participantes llevaran al menos un año desempeñando el mismo puesto de trabajo y en la misma organización. En el caso del Artículo 3, se obtuvo una muestra de 560 profesionales de los servicios sociales. Los datos de los cuestionarios fueron analizados con el programa SPSS 22, incorporando también la utilización de STATA en alguno de los análisis. Se llevaron a cabo análisis de varianza de un factor (ANOVA), pruebas t para muestras independientes y análisis de correlación mediante el cálculo del coeficiente de Pearson en función de la escala de medida de las variables. Cuando se encontraron diferencias estadísticamente significativas en el test de ANOVA, se aplicó la prueba post hoc de Scheffé, para identificar que pares de medias diferían significativamente. También se realizaron cálculos de correlación de Pearson entre algunas de las variables. Los resultados obtenidos evidencian niveles medio altos tanto en engagement como en burnout tanto en la muestra de diversos profesionales del ámbito social como en aquella exclusivamente compuesta por trabajadoras/es sociales, no obstante, éstas/os últimas/os aparecen algo menos quemados en sus puestos de trabajo en comparación con los primeros. También aparecen en ambas muestras niveles altos tanto de pasión armoniosa como de empowerment estructural, y un compromiso organizacional principalmente de tipo afectivo, aunque a este respecto en el caso de las/os trabajadoras/es sociales el compromiso de tipo calculado es mayor. Por su parte, se ha evidenciado como la pandemia de Covid-19 ha afectado en gran medida a la eficacia en la forma de trabajar en servicios sociales, que era prácticamente en su totalidad trabajo de forma presencial, encontrando que las personas que se adaptaron al teletrabajo percibieron que sus tareas se habían visto más afectadas por el estado de alarma, pero a su vez, las personas que hicieron uso del teletrabajo lo valoraron más positivamente que aquellos que no hicieron uso de este medio., The doctoral thesis "Occupational health in social work professionals" aims to approach the issue of quality of working life in social workers by studying a series of psychosocial variables that affect their professional performance, and is considered as a starting point for developing strategies that will lead to a significant improvement in their working conditions. In the midst of this doctoral thesis, a new line of work had to be adapted and incorporated to reflect the impact of the Covid-19 pandemic on the social services system and its professionals from March 2020, during a period when they had to deal rapidly with numerous changes in their organisations, especially with the need to incorporate teleworking in many organisations. Thus, the general objectives of this doctoral thesis were: to evaluate some of the psychosocial variables engagement, burnout, passion for work, organisational commitment and structural empowerment, and the relationship between them, in a sample of workers in the field of social intervention (social workers, educators, psychologists, etc.) (Article 1). Second: To assess these same psychosocial variables and their relationships, but in a sample specifically composed of social workers (Article 2). And thirdly, and as a result of the situation arising from the pandemic: to analyse the impact and profile of social services professionals who teleworked during the pandemic (Article 3). For Article 1, the sample consisted of 488 social workers (social workers, social educators, psychologists, etc.). For Article 2, the sample was extended to 501 professionals, all of whom were social workers. In both cases, the criterion was that the participants had been working in the same job and in the same organisation for at least one year. In the case of Article 3, a sample of 560 social service professionals was obtained. The data from the questionnaires were analysed using SPSS 22, also incorporating the use of STATA in some of the analyses. One-factor analysis of variance (ANOVA), t-tests for independent samples and correlation analysis were carried out by calculating Pearson's coefficient according to the scale of measurement of the variables. When statistically significant differences were found in the ANOVA test, Scheffé's post hoc test was applied to identify which pairs of means differed significantly. Pearson's correlation calculations were also performed between some of the variables. The results obtained show high average levels of both engagement and burnout both in the sample of various social professionals and in the sample of social workers only, although the latter appear somewhat less burnt out in their jobs compared to the former. There are also high levels of both harmonious passion and structural empowerment in both samples, and a mainly affective organisational commitment, although in this respect the social workers have a higher level of calculated commitment. For their part, it has been shown how the Covid-19 pandemic has greatly affected the efficiency of the way of working in social services, which was almost entirely face-to-face work, finding that people who adapted to teleworking perceived that their tasks had been more affected by the state of alarm, but in turn, people who made use of teleworking rated it more positively than those who did not make use of this medium.

A pesar que la igualdad de género está aparentemente presente en la esfera social y política, aparecen factores como la socialización diferencial, el amor romántico y el sexismo, inciden en diferentes modos de desigualdades entre sexos en general y a través de las redes sociales entre la adolescencia de manera muy particular; esta desigualdad entre sexos puede ser un factor que propicie diferentes tipos de violencias hacia las mujeres. El presente trabajo plantea como objetivo abordar los factores anteriormente nombrados en la adolescencia a través de la expresión de los mismos en las redes sociales. El perfil de la muestra estuvo formado por jóvenes de 14 a 16 años que residían en zona rural y zona urbana de la provincia de Huelva. La estrategia metodológica es mixta, a nivel cuantitativo se tomó una muestra de 400 jóvenes, a los cuales se les aplicó un cuestionario compuesto por diversas escalas validadas a nivel nacional sobre identificación, amor romántico y sexismo; a nivel cualitativo contó con 33 jóvenes y 14 profesionales de la educación e igualdad de género que participaron en entrevistas y grupos de discusión. Los resultados mostraron cómo en la adolescencia onubense a la cual nos aproximamos, muestra diferencias entre chicas y chicos en su forma de identificarse, en la creencia de mitos del amor romántico y en el sexismo, dándose unas creencias y conductas que concuerdan con roles de género establecidos, favoreciendo la brecha digital de género y potenciándose a través de las redes sociales como Instagram y Snapchat. Por otra parte, aparecen discursos en las chicas que inducen al cambio y miran de manera crítica sus propios posicionamientos o propician nuevas formas, que se oponen a la dualización binaria de género, culturalmente establecida., Despite the fact that gender equality is apparently present in the social and political sphere, factors such as differential socialization, romantic love and sexism appear to affect different modes of gender inequality in general and through social networks during adolescence in a very particular way. The present study aims to address the above-mentioned factors in adolescence through their expression in social networks. The profile of the sample was formed by young people from 14 to 16 years old who lived in rural and urban areas of the province of Huelva. The methodological strategy is mixed, at a quantitative level a sample of 400 young people was taken, to whom a questionnaire was applied composed of various nationally validated scales on identification, romantic love and sexism; at a qualitative level there were 33 young people and 14 professionals in education and gender equality who participated in interviews and discussion groups. The results showed how in the Huelva adolescence we are approaching, it shows differences between girls and boys in their way of identifying themselves, in the belief of myths of romantic love and sexism, giving rise to beliefs and behaviors that are consistent with established gender roles, favoring the digital gender divide and empowering themselves through social networks such as Instagram and Snapchat. On the other hand, discourses appear in girls that induce change and look critically at their own positions or propitiate new forms, which oppose the binary gender dualization, culturally established.

José Saramago es autor de una prolífica obra literaria que abarca diversos géneros, además de ser un personaje público comprometido con el tiempo que le tocó vivir. Tanto en su vida pública como en su actividad literaria, manifestó una honda preocupación por los problemas que, desde su punto de vista, acuciaban al ser humano tales como el estado de la democracia, la dependencia del poder económico, la intolerancia, el egoísmo o la indiferencia por citar sólo algunos de los aspectos que le preocupaban. El abordaje de todos estos temas lo hacía a través de su obra de ficción, así como en los numerosos artículos, conferencias y obras publicadas de no ficción. En nuestra opinión toda esta preocupación tenía la intención de reivindicar el papel de una ciudadanía activa que, de alguna manera, tomara conciencia de su importancia. Con la intención de verificar esta hipótesis nos planteamos la realización de la presente Tesis centrada en estudiar el concepto de ciudadanía en el conjunto de su obra. Dada la diversidad de géneros y amplitud de títulos de este autor, se hacía imprescindible acotar el objeto de estudio lo máximo posible. Para ello propusimos dividir la obra en ficción y no ficción y seleccionar una serie de títulos significativos desde nuestro punto de vista; además de esto decidimos excluir de nuestro estudio aquellos géneros que no fueran la narrativa. Todas estas decisiones se sometieron a la valoración de un grupo de personas expertas mediante la complementación de un cuestionario elaborado al respecto. Con los resultados de dicha consulta, y refrendadas las decisiones que nosotros tomamos, procedimos al análisis de dos obras concretas, una de ficción – Ensaio sobre a cegueira – y otra de no ficción – Cadernos de Lanzarote – mediante la utilización del programa Atlas Ti, un programa desarrollado principalmente para el análisis cualitativo del discurso oral registrado y no para textos escritos. Mediante dicho análisis comprobamos que el concepto de ciudadanía está presente en ambas obras de manera directa y se manifiesta a través de una serie de valores que lo componen. En nuestra investigación estos valores tienen que ver con la responsabilidad, la tolerancia, la toma de decisiones, compartir, la convivencia, el respeto o el civismo, por citar sólo los principales que han aparecido en el análisis de las obras seleccionadas. Descubrir esta estructura en el relato escrito de José Saramago nos ha permitido construir un mapa conceptual que dibuja su concepción de la ciudadanía. Creemos que en el futuro podría no solo ampliarse el estudio de este concepto a otras obras suyas y a otros géneros no analizados en esta tesis sino, incluso, poder elaborar un material didáctico que ayude a la construcción crítica de la ciudadanía a partir de los textos de este escritor universal que es José Saramago., José Saramago is the author of a prolific literary work that spans diverse genres, as well as being a public figure committed to the times he lived in. Both in his public life and in his literary activity, he manifested a deep concern for the problems that, from his point of view, beset human beings, such as the state of democracy, dependence on economic power, intolerance, selfishness or indifference, to name but a few of the aspects that concerned him. He approached all these subjects through his works of fiction, as well as in the numerous articles, conferences and published non-fiction works. In our opinion, all this concern was intended to vindicate the role of an active citizenry that, in some way, became aware of its importance. With the intention of verifying this hypothesis we propose the realization of this Thesis focused on studying the concept of citizenship in the whole of his work. Given the diversity of genres and breadth of titles of this author, it was essential to limit the scope as much as possible. To this end, we proposed to divide the work into fiction and non-fiction and to select a series of titles that were significant from our point of view; moreover, we decided to exclude from our study those genres that were not narrative. All these decisions were submitted for evaluation to a group of experts by conducting a questionnaire elaborated in this respect. With the results of this consultation, which endorsed the decisions that we made, we proceeded to the analysis of two concrete works, one fiction – Ensaio sobre a cegueira - and another non-fiction – Cadernos de Lanzarote - through the use of Atlas Ti, a program developed mainly for the qualitative analysis of recorded oral discourse and not for written texts. Through this analysis we verify that the concept of citizenship is present in both works in a direct way and is manifested through a series of values that compose it. In our research these values have to do with responsibility, tolerance, decision making, sharing, coexistence, respect or civility, to mention only the main ones that have appeared in the analysis of the selected works. Discovering this structure in José Saramago's written account has allowed us to construct a conceptual map that draws his concept of citizenship. We believe that in the future the study of this concept could not only be extended to other works of his and to other genres not analyzed in this thesis, but it could also enable the elaboration of a didactic material that helps the critical construction of citizenship from the texts of this universal writer who is José Saramago.

La crisis económica aparecida en España, principalmente, a partir del año 2008, ha tenido una gran repercusión en el sistema de protección social de los Servicios Sociales Comunitarios. Las políticas de austeridad aplicadas por los gobiernos autonómicos y estatal han tenido como consecuencia una merma en las partidas públicas que financian la estructura de este dispositivo de atención social. Los objetivos de nuestro estudio se han centrado en conocer cómo ha influido la crisis económica en los Servicios Sociales Comunitarios en Andalucía analizando la evolución de la financiación y del gasto por cada una de las prestaciones. Otro aspecto ha sido poner en relación la financiación y el gasto realizado con el tipo de prestaciones desarrolladas. Además hemos analizado la evolución de los usuarios atendidos por el sistema y la evolución de los profesionales. Se ha utilizado un análisis cuantitativo y en dos niveles principales: autonómico y provincial. Esos análisis han sido ampliados desde otra perspectiva diferenciándose para ello dos universos distintos: rural (agrupados en las diputaciones provinciales) y urbano (agrupan los municipios mayores de 20.000 habitantes). Por último hemos analizado las prestaciones económicas de los diferentes sistemas de protección social por entender que aportan una visión certera de cómo ha sido la influencia de la crisis en las familias usuarias de esos sistemas de protección social. Para realizar nuestro análisis se ha acudido a datos estadísticos de los Servicios Sociales Comunitarios en Andalucía y a las memorias del Programa de Solidaridad (Salario Social entendido como programa de renta mínima) que están publicados en la página web de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, a las memorias del Plan Concertado publicadas en la página web del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social y a los datos estadísticos publicados en la página web del Instituto Nacional de la Seguridad Social. Este estudio constata cómo el comportamiento seguido en los Servicios Sociales Comunitarios andaluces es similar a los de otras zonas del estado español, es decir, aminoramiento de la financiación y del gasto en cada una de las prestaciones, y descenso en los profesionales del sistema. Sin embargo constatamos un mantenimiento, y no un aumento, de los usuarios atendidos por este sistema de protección social., The economic crisis that occurred in Spain, in particular, since 2008, has had a major impact on the social protection system of the Community Social Services. The austerity policies implemented by the regional and state governments have resulted in a decrease in the public funds that finance the structure of this social care system. The objectives of our study have focused on knowing how the economic crisis has influenced the Community Social Services in Andalusia by analysing the evolution of financing and spending for each of the benefits. Another aspect has been to link funding and expenditure with the type of benefits developed. We have also analyzed the evolution of the users served by the system and the evolution of the professionals. A quantitative analysis has been used and at two main levels: autonomous and provincial. These analyses have been expanded from a different perspective by differentiating between two different universes: rural (grouped in the provincial councils) and urban (grouped in municipalities with more than 20,000 inhabitants). Finally, we have analyzed the economic benefits of the different social protection systems because we understand that they provide a clear vision of how the crisis has influenced the families who use these social protection systems. In order to carry out our analysis, we have used statistical data from the Community Social Services in Andalusia and the memoirs of the Solidarity Program (Social Salary understood as a minimum income program) which are published on the website of the Ministry of Equality and Social Policies of the Junta de Andalucía, to the Concerted Plan memoirs published on the website of the Ministry of Health, Consumer Affairs and Social Welfare and to the statistical data published on the website of the National Social Security Institute. This study shows how the behaviour in the Andalusian Community Social Services is similar to that in other parts of Spain, that is to say, a reduction in funding and expenditure on each of the benefits, and decrease in the professionals of the system. We note, however, that the number of users served by this social protection system has been maintained rather than increased.

Esta Tesis Doctoral surge como resultado de un proceso investigativo realizado entre los años 2013 y 2016 en el municipio de Carepa, región de Urabá, departamento de Antioquia, Colombia. El objetivo general de esta investigación consiste en analizar el papel que juega la escuela en la construcción del Proyecto de Vida de los estudiantes y en los procesos de desarrollo comunitario en Colombia. Este análisis es pertinente en el contexto del Posconflicto en el país, donde cabe preguntarse el papel que juega la escuela en la promoción de procesos formativos integrales que fomenten habilidades para la vida y para convivir en comunidad. Como referentes teóricos, se toman en cuenta los planteamientos teóricos de la Pedagogía crítica donde se buscan procesos de aprendizaje dialógico que promuevan la reflexión crítica sobre las realidades sociales para incidir sobre ellas (Freire, 1970; Boyce, 1996; Giroux, 2014; Melaren, 2005). De igual manera, adquiere relevancia la perspectiva del empoderamiento como proceso que implica el desarrollo de las habilidades, capacidades y potencialidades de los individuos para incidir significativamente en su contexto (Zimmerman, 2000; Musitu y Buelga, 2004).). Así mismo, se incluyen los planteamientos de la ciudadanía crítica y activa, donde se hace referencia al proceso mediante el que una persona asume una posición reflexiva frente a sus realidades sociales y desarrolla acciones concretas para mejorarlas (Cortina, 2005). Todo esto se complementa con la idea del Proyecto de Vida como un proceso que Implica el desarrollo de estrategias concretas frente a los objetivos vitales, teniendo en cuenta las limitaciones y las posibilidades del contexto social e histórico al que pertenece el individuo (D'Angelo, 2002). En cuanto a la metodología, se recurre al estudio de caso como enfoque metodológico que permite tener una visión completa del panorama estudiado, a partir de la recolección de múltiples fuentes de datos y del contraste de datos cuantitativos con cualitativos (Eisenhardt, 1989; Yin, 1989). De esta manera, se recurre a las técnicas utilizadas generalmente en Antropología de la Educación al ser una disciplina que analiza conductas, acontecimientos y procesos educativos a partir de su relación con los individuos, la escuela, la familia y la comunidad (Bouché, Ferrnoso, Larrosa & Sacristán, 1995; Pérez, 1998). Concretamente se trata de cuatro: observación participante, entrevistas (en profundidad y estructuradas), grupos de discusión y análisis de documentación.La investigación se desarrolla en dos fases: la primera tuvo lugar entre enero de 2013 y noviembre de 2014. La segunda se realizó entre diciembre de 2014 y diciembre de 2016. La primera Implicó una convivencia con la comunidad durante dos años y se recurrió a la observación participante. En la segunda, se realizó a través de un trabajo de campo que sugirió varios viajes de regreso a la región para recoger los datos a través de entrevistas en profundidad, entrevistas estructuradas, grupos de discusión y análisis de documentación. En cuanto a la población participaron 20 estudiantes de la Institución Educativa El Playón. La población está compuesta por 12 mujeres y 8 hombres, entre los 10 y los 18 años, quienes cursan grados desde 6° hasta 11° de Secundaria. De igual forma, participaron 8 docentes, 5 hombres y 3 mujeres. Entre los hombres, se encuentra el Rector y el Coordinador Académico. El objeto de estudio de la investigación se centra en el análisis de las dinámicas de interacción social en esta escuela entre estudiantes, docentes, directivos. Con respecto al problema de investigación, se pretende indagar en qué medida estas interacciones responden a dos procesos complementarios entre sí. En primer lugar, ante la escuela como escenario catalizador de conflictos y representación del referente de valores y comportamientos de una comunidad. En segundo lugar, ante la escuela como posible escenario de construcción del proyecto de vida. Así, se pretende analizar el papel que juega la escuela en la reproducción de las problemáticas de una comunidad y en esa medida, como ésta interviene en la construcción del proyecto de vida de los estudiantes. En cuanto a los resultados, se plantea que, en contextos vulnerables, el papel de la escuela consiste en promover el desarrollo de habilidades para la vida y para convivir en comunidad con el fin de incidir en la construcción del Proyecto de Vida del estudiante. Es ahí cuando surge la Idea de Proyectos de Vida Alternativos (PVA). De acuerdo con esta investigación, un Proyecto de Vida Alternativo hace referencia a un proceso alternativo donde la vida académica de la niñez y la adolescencia, se alterna simultáneamente con las responsabilidades laborales de la vida adulta. En este sentido, la búsqueda de las metas personales y la colaboración con el sustento del hogar se complementa con el proceso de formación en el ámbito escolar. Estos Proyectos de Vida Alternativos (PVA) inciden en el desarrollo de habilidades, capacidades y potencialidades que fortalecen el empoderamiento del estudiante en su dimensión individual. De igual manera, posibilitan al estudiante hacer ejercicio de la ciudadanía crítica y activa impactando en su entorno familiar, escolar y comunitario. De esta manera, se concluye que el papel de la escuela en los procesos de desarrollo comunitario debe partir desde abajo, partir de la movilización y la organización de los actores sociales. Para ello, debe convertirse en un espacio de incidencia social desde el que los estudiantes reconozcan sus realidades, problematicen sobre ellas, se posicionen críticamente frente a sus retos y desarrollen estrategias concretas para responder ante ellos de manera asertiva.

La presente tesis se sustenta en los resultados de la investigación realizada dentro del marco del proyecto “Modelización Socioespacial de la Intervención Social en Viviendas Sociales” (G-GI3002/IDIP) cuyo investigador principal fue el Dr. Octavio Vázquez Aguado del Departamento de Sociología, Trabajo Social y Salud Pública de la Universidad de Huelva y en el que han participado la Universidad Pablo de Olavide, la Universidad de Cádiz, la Universidad de Jaén, la Universidad de Granada y la Universidad de Málaga, y financiado por la Consejería de Fomento y Vivienda de la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo. La tesis tiene por objeto contribuir al conocimiento y planificación de la intervención social en las viviendas sociales del parque público de viviendas de Andalucía, entendiendo las viviendas sociales como un servicio social de interés general que requiere un abordaje integral para la mejora de los procesos de participación e integración social de las personas beneficiarias de estas viviendas. Para la satisfacción de este fin, realizamos un acercamiento a la realidad partiendo de un análisis bibliográfico y una consulta a expertos que permitirá la identificación de los factores que se encuentran imbricados en la adjudicación, gestión e intervención social en estas viviendas. Este proceso de identificación, unido a la delimitación de la muestra representativa de las promociones de viviendas sociales sobre las que se realiza el estudio, constituirá la base para el diseño metodológico de la investigación. En el método escogido se utilizan diferentes técnicas de recogida y de análisis de datos (mixed methods) a diversos stakholders o grupos de interés en el fenómeno de estudio como son las personas inquilinas de viviendas sociales, líderes comunitarios de las promociones de viviendas incluidas en la muestra y profesionales con competencias en materia de viviendas sociales. En este enfoque reside uno de las principales aportaciones del estudio, pues permite abordar la realidad de estas viviendas desde una perspectiva holística posibilitando un conocimiento integral de la realidad social de las viviendas sociales y la gestión de las mismas. Los resultados obtenidos, además de exponer la percepción de los inquilinos sobre diferentes elementos que definen la realidad social de las promociones de viviendas sociales (PVS) como son la cohesión social, las problemáticas sociales, la satisfacción con la vivienda y el entorno, así como incorporar los discursos de los profesionales de la gestión las PVS y las dificultades en su adjudicación y seguimiento, esbozan, a partir de un método de análisis orientado a la toma de decisiones estratégicas basado en un sistema de redes causales, líneas estratégicas principales para la reducción de la conflictividad y la mejora de la convivencia social y de los procesos de participación en integración social de las personas que se benefician de estas viviendas protegidas., This thesis is based on the results of the research carried out within the framework of the project "Socio-spatial Modeling of Social Intervention in Social Housing" (G-GI3002 / IDIP) whose main researcher is Dr. Octavio Vázquez Aguado of the Department of Sociology, Social Work and Public Health of the University of Huelva and in which the University Pablo de Olavide, the University of Cádiz, the University of Jaén, the University of Granada and the University of Málaga have been involucrated, and funded by the Ministry of Development and Housing of the Junta de Andalucía and the European Social Fund. The thesis aims to contribute to the knowledge and planning of social intervention in social housing in the public housing park of Andalusia, understanding social housing as a social service of general interest that requires a comprehensive approach to improving participation processes and social integration of the beneficiaries of these homes. For the satisfaction of this end, we made an approach to reality starting from a bibliographic analysis and a consultation with experts that will allow us to identify the factors that are imbricated in the adjudication, management and social intervention in these homes. This process of identification, together with the delimitation of the representative sample of the social housing developments on which the study is carried out, will constitute the basis for the methodological design of the research. In the chosen method, different techniques of data collection and analysis (mixed methods) are used to various stakeholders or interest groups in the study phenomenon such as tenants of social housing, community leaders of housing developments included in the sample and professionals with skills in social housing. In this approach lies one of the main contributions of the study, since it allows to approach the reality of these homes from a holistic perspective, allowing an integral knowledge of the social reality of the social housing and the management of the same. The obtained results, in addition to exposing the perception of the tenants on different elements that define the social reality of social housing promotions (SHP) such as social cohesion, social problems, satisfaction with housing and the environment, as well as incorporate the discourses of the professionals of the management of the SHP and the difficulties in their adjudication and follow-up, outline, from a method of analysis oriented to the strategic decision making based on a system of causal networks, main strategic lines for the reduction of the conflictivity and the improvement of the social coexistence and of the processes of participation in social integration of the people who benefit from these protected homes.

Las sociedades contemporáneas cada vez más interconectadas globalmente confirman la diversidad humana en todas sus manifestaciones, siendo una de ellas la dinámica organización dentro de modalidades familiares que se constituyen en el marco de los derechos y los principios que defienden su reconocimiento y dignidad. El creciente número de uniones mixtas constituidas por las personas de diverso origen nacional, religioso y/o étnico, ha llamado la atención del ámbito científico a pesar de su existencia en el devenir de la humanidad. Con un objetivo relativamente sencillo de, conocer la percepción de las uniones mixtas acerca de sus diferencias culturales, la gestión y transformación de éstas en el transcurso de su convivencia, la presente tesis analiza diversos aspectos en su trayectoria vital individual y conjunta en los que se han hecho presentes. La tesis abarca las características del proceso migratorio emprendido por las parejas extranjeras, el encuentro y conformación de la unión, la convivencia en los planos interno y socio- familiar, la llegada de la descendencia, las expectativas futuras de la vida familiar y de pareja y, por último, su percepción de integración realizada. Con una metodología combinada y un enfoque exploratorio-interpretativo, la población participante estuvo conformada por personas pertenecientes a uniones mixtas, residentes en Andalucía, principalmente en las provincias de Huelva y Sevilla. Los resultados obtenidos coinciden con algunos de los principales estudios llevados a cabo en el territorio nacional. No obstante, se pone en cuestión algunas definiciones desde las cuales se han descrito la realidad familiar culturalmente mixta en términos de asimilación, heterogamia, entre otros, a partir de los análisis realizados sobre las trayectorias migratorias, formativas, laborales y de la unión. Entre las principales conclusiones, destaca, el dinamismo de las diferencias en el transcurso de la convivencia, sujetas a las interacciones dentro de contextos estructurados socioculturalmente. Las diferencias traspasan las formas identitarias estereotipadas pasando a formar parte de las biografías y del bagaje de la experiencia personal, sin ser ajenas a la influencia histórica, social, política y económica, en la producción y reproducción de los significados atribuidos a la alteridad. A su vez, no todas las diferencias son fuente potencial de conflictividad ni todos los conflictos tienen un componente cultural. Con un bajo nivel de conflictividad que, además presenta un carácter transitorio, las uniones manifiestan la importancia de las competencias, recursos y estrategias en su resolución, vehiculizadas mediante una comunicación eficaz, basada en el amor, la intimidad y compromiso. El estudio pretende contribuir con el desarrollo del conocimiento científico en las diferentes áreas, campos y disciplinas de las Ciencias Sociales implicadas con el estudio e intervención de la familia, las migraciones, la salud, la educación, el género, entre otras., Contemporary societies, which are increasingly interconnected at a global scale, confirm human diversity in all its manifestations, one of them being the dynamism of family organization within constituted in the framework of rights and principles that defend its recognition and dignity. The rising number of mixed unions formed by individuals of different national, religious or ethnic backgrounds, has attracted the attention of all scientific domains despite its existence in the evolution of humankind. With the relatively simple objective of knowing how mixed unions these perceive their cultural differences, how they manage them and how differences are transformed in the course of their living together, this dissertation analyses several aspects of couples’ life considered individually and in partnership. The study tackles the characteristics of the migration process undertaken by foreign partners, the meeting and conformation of the union, co-existence at an internal and socio-familiar level, the arrival of descendants, future expectations about family life and partnership and, lastly, their views on attained integration. Using a combined methodology and an exploratory and interpretative approach, the partaking population was formed by adults’ men and women in mixed unions living in Andalusia, chiefly in the provinces of Huelva and Seville. The results obtained are coincidental with some of the main studies conducted in the national territory. However, some of the definitions that have been used to describe the reality of families culturally mixed in terms of assimilation, heterogamy, among others, are questioned based on the analyses carried out about migratory, formative, professional and union trajectories. Among main conclusions, the dynamism of differences in coexistence process depending on interactions in sociocultural structured contexts is highlighted. Differences overstep stereotyped identity frames to take part into biographies and personal experiences, not being external to historic, social, political and economic influence in production and reproduction of meanings assigned to otherness. At the same time, not all differences are a potential source of conflict, nor do all conflicts have a cultural component; with a low level of conflict which, in addition, has a temporary nature, unions manifest the importance of competences, resources and strategies necessary for their resolution, achieved through efficient communication based on love, intimacy and compromise. This study aims to contribute to the development of scientific knowledge in different areas, fields and disciplines of Social Sciences involved in the study of, and interventions on family, migration, health, education, and gender issues, among others.

Nuestra Tesis Doctoral versa sobre el origen y la configuración institucional de la Facultad de Trabajo Social de Huelva y abarca un periodo de quince años, desde 1968 hasta 1983.. Hasta llegar al centro de nuestra investigación, hemos hecho un recorrido por las diferentes formas de acción social que ha habido a lo largo de la historia porque el Trabajo Social es una profesión que se ha ido construyendo en el andamiaje social y político de varios siglos, aunque su consolidación se produce en los siglos XIX y XX. Posteriormente pasamos a estudiar este contexto histórico concreto donde nace el Trabajo Social, en la realidad europea y americana fundamentalmente. Hemos visto también el papel que las mujeres han tenido en la historia del Trabajo Social como creadoras e impulsoras del mismo y de las propias escuelas, que han sido también objeto de nuestra atención, ya que son la primera instancia donde los futuros profesionales toman contacto con la profesión. En cuanto a la metodología empleada nos hemos centrado básicamente en el uso del archivo de la Escuela y entrevistas realizadas a personas que estuvieron vinculadas con la misma. También se ha realizado una revisión bibliográfica para establecer el marco teórico conceptual, así como la revisión de todas aquellas investigaciones disponibles que han abordado el tema del Trabajo Social desde los centros donde se han impartido sus enseñanzas. La Escuela de Trabajo Social de Huelva se pone en marcha por la llegada a esta ciudad del Polo de Desarrollo, cuyo objetivo era el crecimiento de la industria española, como sucedió en otras zonas de España como Barcelona, País Vasco y Madrid, donde se implantaron asimismo estructuras industriales que, a su vez, generaron múltiples problemas sociales y donde también se instalaron las primeras escuelas de Trabajo Social. La Escuela de Huelva pasó por un periodo crítico que amenazó seriamente con su cierre. Se analiza todo este proceso y se indaga en la celebración del día 6 de marzo como día institucional de la Facultad, que responde al momento en que se inicia la lucha y las movilizaciones que emprendieron profesores y alumnos ante los problemas que acuciaban a la escuela y que podían ocasionar su posible cierre. Es necesario dejar constancia de una serie de aspectos conclusivos de cómo una entidad que nace como un espacio de estudios sin casi entidad propia pasa a convertirse en una Escuela donde se imparte un título académico muy similar a otras escuelas del mismo tipo que había en España, no sin atravesar por serias dificultades para su consolidación institucional. De una media de 16,5 alumnos por curso desde 1970-1971 (año en el que están implantados los tres cursos) hasta 1973-1974 se pasa a 112 en los tres cursos en 1982-1983. Hay una serie de circunstancias que hacen que la Escuela se quede sin una figura jurídica que la respalde, ello, añadido a otros factores hará que se genere un conflicto que se mantendrá en total efervescencia desde el curso 1977-1978 hasta 1979-1980, curso en el que se constituye plenamente como Escuela de Trabajo Social a través de una Fundación, comenzando un nuevo periodo basado en un reconocimiento jurídico, saneamiento de la situación económica, revisión de los planes de estudio, formalización de los procedimientos para entrar a formar parte de la Escuela como profesor. A partir de este curso podemos decir que nace la Escuela de Trabajo Social de Huelva. Respecto a las aportaciones más novedosas que hacemos con nuestra investigación, podemos hacer una primera síntesis en la respuesta que da a una necesidad del panorama actual del Trabajo Social español que es la de contribuir a conocer nuestra propia historia, para que sea comprendida por las generaciones venideras. Ello no es posible, pensamos, sin contar con las particularidades de las distintas escuelas, por cuanto la vinculación de las mismas al desarrollo de la profesionalización del Trabajo Social es, hoy día, un hecho indiscutible. Conocer y reconocer las distintas vicisitudes por las que han pasado las instituciones académicas no hace más que dar brillo y lustre a nuestros orígenes por muy insignificante que fuera nuestra cuna. Esta es nuestra máxima intención, que se conozca el origen de este centro de formación y con ello contribuir a ampliar el panorama del Trabajo Social español, ya que hasta que no estén reconocidas las historias particulares este panorama seguirá estando incompleto., Our Doctoral Thesis treats on the origin and the institutional configuration of the Social Work School of Huelva and includes a fifteen year period, from 1968 to 1983. To be able to get to the focus of our investigation, we have done a tour through the different ways of social action that have existed in history since the Social Work is a profession that has been constructed in the social and political structure of several centuries, though its consolidation takes place in the XlXth and XXth century. Afterwards, we go on to study its specific historical context where the Social Work is born, mainly in the European and American society. We have seen also the role that the women have had in the history as creators and promoters of Social Work and of the schools, which have also been an object of our attention, as they are the first place where the future professionals take contact with the profession. As for the methodology used, vve have focused mainly on the use of the historical files of the School and interviews done to persons who were linked to it. We have also done a bibliographical review to establish the theoretical conceptual frame, as well as the review of all the available investigations that have approached the topic of Social Work from the schools where this education were taught. The School of Social Work of Huelva was started by the arrival to this city of the Industrial center, its aim was the growth of the Spanish industry, as it happened in other parts of Spain as Barcelona, Basque Country and Madrid, where were established industrial structures that, in turn, generated multiple social problems and also were opened the first Social Work schools. The School of Huelva had a critical period that threatened seriously with its closing. All this process is analyzed and is investigated in the celebration of March 6 as institutional day of the School, which answers to the moment in which mobilizations where started by the teachers and pupils due to the problems that they were harassing the school and that could have caused its closure. It is necessary to place on record a series of conclusive aspects on how an entity that was born as a space of studies without almost any structure goes on to become a School where is taught an academic title similar to other schools of the same type that existed in Spain, not without going through serious difficulties for its institutional consolidation. From an average of 16,5 pupils per course from 1970-1971 (year in which three courses started) to 1973-1974 it goes up to 112 in three courses in 1982-1983. There are a series of circumstances by which the School remains without a juridical figure that supports it, added to other factors will generate in a conflict that will be kept in total effervescence from the course of 1977-1978 up to 1979-1980, year in which it is constituted fully as a Social Work School by a Foundation, beginning a new period based on a juridical recognition, an economic reparation, review of the study plans and formalization of the procedures to be part of the School as a teacher. From this course on, we can say that the School of Social Work of Huelva is born. Regarding to the new contributions that we do with our investigation, we can do the first summary as the response that it gives to a need of the current panorama of the Spanish Social Work, that of knowing our own history, in order that it will be understood by future generations. That will not be possible, we think, without knowing the particularities of the different schools, since the link of them to the development of the professionalization of Social Work is, nowadays, an absolute fact. To know and to recognize the different difficulties by which the academic institutions have had to go through makes our origins shine, even though our cradle was insignificant. This is our maximum intention, to know the origin of this school and with it, help to extend the landscape of the Spanish Social Work, since until the particular histories are not known, this landscape will continue being incomplete.

A pesar del descenso del número de extranjeros en España por las repercusiones de la crisis económica, la realidad social española ha sido profundamente transformada por el fenómeno inmigratorio experimentado en los primeros años del siglo XXI. Numerosos son los estudios que ponen de manifiesto la evolución en el perfil de los extranjeros y los cambios sociodemográficos experimentados. No obstante, existe una necesidad de profundizar en los procesos que los originan y en sus consecuencias. Entre ellas, la conformación de nuevas relaciones interpersonales que han originado otras tipologías de familias vinculadas a la inmigración. Por esta razón, nuestro objetivo es conocer el fenómeno migratorio en España y Andalucía, y más concretamente, los aspectos sociales y psicosociales de la configuración y desarrollo de las parejas mixtas y sus hijos. Para llevar a cabo la investigación, se han usado los ficheros de micro-datos del Instituto Nacional de Estadística (INE, en adelante)relativo a matrimonios y nacimientos provenientes del Movimiento Natural de Población para el periodo comprendido entre 2000 y 2011. Dado que la Tesis que se presenta se desarrolla bajo la modalidad como compendio de publicaciones, se ha resuelto incluir tres artículos que responden a los objetivos planteados. Para dar mayor comprensión al fenómeno de estudio, también se pone en valor el trabajo realizado durante los años de estudio doctórala lo largo de la presente memoria. El primero de los artículos centra su información en las estadísticas de matrimonios para el periodo 2000-2008 en España, mientras que los dos siguientes, en las estadísticas de nacimientos. El objeto de estudio del segundo son las parejas mixtas conformadas por al menos un miembro rumano mientras que, el tercero, se centra en las madres extranjeras menores de edad, para el cual se ha incluido también un análisis legal sobre el fenómeno. Los matrimonios mixtos en España representan el 15,33% del total de uniones en el país, siendo Cataluña (23,6%), Madrid (15,7%), Valencia (12,7%) y Andalucía (12,4%) las que presentan el mayor recuento. Mientras que los matrimonios entre españoles han ido decreciendo con el paso de los años hasta concentrar una pérdida media para el periodo en cuestión de -3,2%, las parejas mixtas han acumulado un crecimiento de 8,1% entre 2000 y 2011. En Andalucía, 7,5% de los matrimonios se celebraron con al menos un cónyuge extranjero. La distribución geográfica es bastante heterogénea entre sus provincias, destacando el caso de Málaga, en el que se produjeron el 32,3% de las celebraciones, y Sevilla, con el 17% de ellas. Con respecto a la natalidad, dos de cada diez nacimientos en España provienen de parejas mixtas. En Andalucía, ia media de nacimientos de estas uniones es del 10,04%. Del total de hijos de parejas en las que al menos un progenitores extranjero en España, dos de cada diez provienen de esta comunidad. Además, fas madres extranjeras, tanto para el contexto nacional como autonómico, son más jóvenes al dar a luz y al casarse. Por todos estos datos, creemos que ni el fenómeno matrimonial ni la realidad de la natalidad en España y Andalucía pueden ser entendidos sin tomar en consideración la aportación que hacen los extranjeros que viven en nuestro territorio. Following the findings of significant numbers of foreigners in our country as a result of migratory processes of the last decade, the evolution in the immigrant profile has manifestedin a number of studies from the eighties to the present day. This demographic adjustments our society has brought forth the need to examine the origins of processes and their consequences, and in addition to understand the formation of new interpersonal relationships as other types of families linked to immigration, despite population decline in Spain for the past three years. Therefore, our objective is to understand the migratory phenomenon in Spain and Andalusia, specifically the social and psychosocial aspects of the configuration and development of the mixed couples and their children.Research was conductedusing micro-data files from the National Institute of Statistics (INE, hereinafter) on marriages and births from Vital Statistics for the period between 2000 and 2011. Since the thesis presented develops as a compendium of publications, as a result three scientific journaiarticies that meet the objectives have been included. To further understand the study phenomenon, work done over the years of doctoral study adds value along herein. The first article focuses its information on the statistics of marriages for the period of 2000-2008 in Spain, while the next two on birth statistics. The purpose of the second study is mixedcouples consisting of at least one Romanian member, while on the third foreign teenagemothers, for which a legal analysis on the phenomenon has been included. Mixed marriages in Spain account for 15.33% of the total unions, of which Catalonia (23.6%), Madrid(15.7%), Valencia (12.7%) and Andalusia (12.4%) present the highest numbers. While marriages between Spaniards has been decreasing over the years with an average loss for the period in question of -3.2%, mixed couples have accumulated a growth of 8.1% between2000 and 2011. In Andalusia, 7.5% of marriages were held with at least one foreign spouse. The geographical distribution is quite heterogeneous across its provinces, highlighting the case of Malaga were 32.3% of the celebrations were held, and Seville with 17% ofthem. In regards to birth in Spain, two out of ten come from mixed couples. In Andalusia, the average birth rate of these unions is 10.4%. Of all children of couples in which at leastone parent is a foreigner in Spain, two in ten come from this Autonomous Community. In addition, foreign mothers, both at a national and regional context, are younger in chiidbirth and marriage. Neither marriage nor the birth rate reality in Spain and Andalusia can be understoodwithout taking into account contributions made by foreigners living in our territory.

A pesar del descenso del número de extranjeros en España por las repercusiones de la crisis económica, la realidad social española ha sido profundamente transformada por el fenómeno inmigratorio experimentado en los primeros años del siglo XXI. Numerosos son los estudios que ponen de manifiesto la evolución en el perfil de los extranjeros y los cambios sociodemográficos experimentados. No obstante, existe una necesidad de profundizar en los procesos que los originan y en sus consecuencias. Entre ellas, la conformación de nuevas relaciones interpersonales que han originado otras tipologías de familias vinculadas a la inmigración. Por esta razón, nuestro objetivo es conocer el fenómeno migratorio en España y Andalucía, y más concretamente, los aspectos sociales y psicosociales de la configuración y desarrollo de las parejas mixtas y sus hijos. Para llevar a cabo la investigación, se han usado los ficheros de micro-datos del Instituto Nacional de Estadística (INE, en adelante)relativo a matrimonios y nacimientos provenientes del Movimiento Natural de Población para el periodo comprendido entre 2000 y 2011. Dado que la Tesis que se presenta se desarrolla bajo la modalidad como compendio de publicaciones, se ha resuelto incluir tres artículos que responden a los objetivos planteados. Para dar mayor comprensión al fenómeno de estudio, también se pone en valor el trabajo realizado durante los años de estudio doctórala lo largo de la presente memoria. El primero de los artículos centra su información en las estadísticas de matrimonios para el periodo 2000-2008 en España, mientras que los dos siguientes, en las estadísticas de nacimientos. El objeto de estudio del segundo son las parejas mixtas conformadas por al menos un miembro rumano mientras que, el tercero, se centra en las madres extranjeras menores de edad, para el cual se ha incluido también un análisis legal sobre el fenómeno. Los matrimonios mixtos en España representan el 15,33% del total de uniones en el país, siendo Cataluña (23,6%), Madrid (15,7%), Valencia (12,7%) y Andalucía (12,4%) las que presentan el mayor recuento. Mientras que los matrimonios entre españoles han ido decreciendo con el paso de los años hasta concentrar una pérdida media para el periodo en cuestión de -3,2%, las parejas mixtas han acumulado un crecimiento de 8,1% entre 2000 y 2011. En Andalucía, 7,5% de los matrimonios se celebraron con al menos un cónyuge extranjero. La distribución geográfica es bastante heterogénea entre sus provincias, destacando el caso de Málaga, en el que se produjeron el 32,3% de las celebraciones, y Sevilla, con el 17% de ellas. Con respecto a la natalidad, dos de cada diez nacimientos en España provienen de parejas mixtas. En Andalucía, ia media de nacimientos de estas uniones es del 10,04%. Del total de hijos de parejas en las que al menos un progenitores extranjero en España, dos de cada diez provienen de esta comunidad. Además, fas madres extranjeras, tanto para el contexto nacional como autonómico, son más jóvenes al dar a luz y al casarse. Por todos estos datos, creemos que ni el fenómeno matrimonial ni la realidad de la natalidad en España y Andalucía pueden ser entendidos sin tomar en consideración la aportación que hacen los extranjeros que viven en nuestro territorio., Following the findings of significant numbers of foreigners in our country as a result of migratory processes of the last decade, the evolution in the immigrant profile has manifestedin a number of studies from the eighties to the present day. This demographic adjustments our society has brought forth the need to examine the origins of processes and their consequences, and in addition to understand the formation of new interpersonal relationships as other types of families linked to immigration, despite population decline in Spain for the past three years. Therefore, our objective is to understand the migratory phenomenon in Spain and Andalusia, specifically the social and psychosocial aspects of the configuration and development of the mixed couples and their children.Research was conductedusing micro-data files from the National Institute of Statistics (INE, hereinafter) on marriages and births from Vital Statistics for the period between 2000 and 2011. Since the thesis presented develops as a compendium of publications, as a result three scientific journaiarticies that meet the objectives have been included. To further understand the study phenomenon, work done over the years of doctoral study adds value along herein. The first article focuses its information on the statistics of marriages for the period of 2000-2008 in Spain, while the next two on birth statistics. The purpose of the second study is mixedcouples consisting of at least one Romanian member, while on the third foreign teenagemothers, for which a legal analysis on the phenomenon has been included. Mixed marriages in Spain account for 15.33% of the total unions, of which Catalonia (23.6%), Madrid(15.7%), Valencia (12.7%) and Andalusia (12.4%) present the highest numbers. While marriages between Spaniards has been decreasing over the years with an average loss for the period in question of -3.2%, mixed couples have accumulated a growth of 8.1% between2000 and 2011. In Andalusia, 7.5% of marriages were held with at least one foreign spouse. The geographical distribution is quite heterogeneous across its provinces, highlighting the case of Malaga were 32.3% of the celebrations were held, and Seville with 17% ofthem. In regards to birth in Spain, two out of ten come from mixed couples. In Andalusia, the average birth rate of these unions is 10.4%. Of all children of couples in which at leastone parent is a foreigner in Spain, two in ten come from this Autonomous Community. In addition, foreign mothers, both at a national and regional context, are younger in chiidbirth and marriage. Neither marriage nor the birth rate reality in Spain and Andalusia can be understoodwithout taking into account contributions made by foreigners living in our territory.

Las sociedades actuales son culturalmente diversas debido, entre otras razones, a los procesos migratorios. Nosotros consideramos que esta realidad debe ser abordada bajo el paradigma intercultural, superando nociones asimilacionistas y etnocéntricas, lo que exige que los servicios públicos, y sus profesionales, sean capaces de ofrecer respuestas eficaces y adecuadas a las necesidades derivadas de esta diversidad cultural. La presente tesis se centra en el estudio de la gestión de la diversidad cultural por parte de los Servicios Sociales Comunitarios, cruciales para muchas personas extranjeras en su proceso de integración social, y donde los aspectos de interculturalidad han sido menos investigados, frente a la sanidad o la educación, donde han sido más trabajados. La tesis se ha realizado mediante compendio de publicaciones presentando un total de tres artículos. El primero sobre Buenas Prácticas Interculturales en servicios y proyectos de intervención social en Andalucía y, el segundo y el tercero encuadrados en el proyecto “Análisis de las necesidades formativas de los servicios sociales de Andalucía en relación con la gestión de la diversidad” (2009/138). El objetivo principal ha sido conocer el nivel de competencia intercultural de los profesionales de estos servicios, tras una primera aproximación a nivel institucional que consistió en la valoración de servicios y proyectos bajo la lógica de Buena Práctica Intercultural, en el marco de la línea de investigación en interculturalidad iniciada por el equipo de trabajo. Como objetivos secundarios, se ha pretendido conocer los niveles de sensibilidad intercultural, aspectos de intervención, aspectos vinculados con la competencia intercultural y las respuestas dadas a supuestos prácticos como medio de evaluar la eficacia de los profesionales en la gestión de la diversidad desde la óptica intercultural. Otro objetivo ha sido conocer las asociaciones entre las variables y la existencia de diferencias en función de cuestiones personales y profesionales. Los participantes a nivel institucional ha sido de 139 proyectos mediante muestreo por accesibilidad, y 298 profesionales de los equipos de base de los Servicios Sociales Comunitarios andaluces, mediante muestreo estratificado con afijación proporcional según los puestos de trabajo. Lo instrumentos lian sido cuestionarios compuestos por escalas validadas y otras ad-hoc, fundamentalmente tipo Likert. Se han realizado análisis de contingencia, asociaciones, correlaciones y comparaciones de medias (t de Student y ANOVA). Los resultados han puesto de manifiesto una elevada competencia y sensibilidad intercultural de los profesionales, destacando el respeto por las diferencias, la implicación, el conocimiento y las habilidades interculturales. En aspectos de intervención, destacan positivamente las habilidades de gestión de la diversidad y negativamente el no ser conscientes de los propios sesgos y prejuicios. Estos niveles adecuados de competencias no se asocian con responder adecuadamente a los supuestos prácticos planteados. Por otra parte, la formación específica en diversidad y el contacto con personas de procedencias culturales diferentes a la propia, son variables diferenciadoras en aspectos de sensibilidad intercultural y de intervención, y en competencia intercultural sólo para trabajadores sociales. A nivel de proyectos, han resultado relevantes cuestiones como la necesidad de contemplar los aspectos sociopolíticos y éticos desde un enfoque intercultural. Por este motivo, las propuestas que se ofrecen van fundamentalmente, en la línea de fomentar la formación específica en gestión de la diversidad y el desarrollo intercultural profesional. Se plantea esta formación en el propio puesto de trabajo, y también desde su incorporación en los grados universitarios de estas profesiones. El desarrollo de espacios de encuentro y el fomento del contacto también resultan recomendables. Esta tesis ha abierto la puerta a futuras investigaciones y a la continuidad del estudio de la competencia intercultural en otros ámbitos así como el abordaje cualitativo de los aspectos estudiados, mediante entrevistas en profundidad con una lógica comparada entre diferentes países europeos., Contemporary societies are culturally diverse, mainly due to migration processes. This reality must be addressed under intercultural paradigm, overcoming assimilationist and ethnocentric vision, which demands that public services, and their professionals, are able to offer effective and appropriate responses to the needs arising from this cultural diversity. This study focuses on the social services community, crucial for many foreign people in their social integration process, and a field not studied in this sense, against the health or education where the issue of interculturalism has been more studied. The dissertation is done by compendium of publications, with three papers, with a first paper about good intercultural practices in services and social intervention projects in Andalusia, and two papers related with the project “Analysis of the Training Needs in Andalusian Social Services in Relation to the Management of Diversity”. The main aim has been to determine the level of intercultural competence of professionals in these services, after a first approximation at the institutional level for the evaluation of projects and services under the logic of Good Intercultural Practice, and continuing with research in interculturality initiated by the research team. As secondary objectives, we have tried to know the levels of intercultural sensitivity, aspects of intervention, skills related to intercultural competence and answers to practical cases. Another aim has been to discover the associations between variables and the existence of differences based on personal and professional issues. Participants include 139 projects using sampling for accessibility, and 298 professionals of the basic equipments of the Andalusian community social services, using stratified sampling with proportional affixation according to jobs. The instruments have been questionnaires composed of scales. There have been analysis of contingency, associations, correlations and mean comparisons (t-test and ANOVA). The results have been shown a high intercultural competence and sensitivity of professionals, emphasizing respect for differences, involvement, knowledge and intercultural skills. In aspects of intervention positively stand out the management skills of the diversity and negatively not be aware of their own biases and prejudices. These adequate levels of competence are not associated with respond adequately to the assumptions. On the other hand, specific diversity training and contact with people different cultural backgrounds, are differentiating variables affect intercultural sensitivity and intervention aspects, and intercultural competence for social workers. At the level of projects, have been relevant issues such as the need to consider the socio-political and ethical issues from an intercultural approach. For this reason, the proposals are aimed at promoting specific training in diversity management and cross-cultural professional development. There is this training in the workplace, and also into the university degrees of these professions. The development of spaces for meeting and contact-building is also recommended. This study has opened the door to future research and the continuity of the study of intercultural competence in other fields, and the qualitative approach of the aspects studied, so we have started the work of in-depth interviews, with a logic compared between different European countries.

La presente tesis se aproxima al estudio de la resiliencia existente en las parejas y matrimonios mixtos en la Comunidad Autónoma Andaluza. Con ella se quiere conocer, analizar, reflexionar y aprender de aquellas personas que han superado grandes problemas y han sobrevivido; hombres y mujeres que, desde la aparente debilidad, se han fortalecido, en definitiva, de quienes han realizado procesos de desarrollo exitosos a pesar de las dificultades. Los cuatro primeros capítulos están dedicados a exponer el marco teórico. En el primero se recogen las diferentes concepciones del término, su relación con otros que le son afines. A continuación, establecemos los elementos que definen el proceso resiliente, definiendo sus factores, mecanismos protectores y sus principales características a nivel personal, familiar y comunitario. Presentamos las diferentes escuelas de resiliencia y sus líneas de estudio así como los métodos de evaluación y sus instrumentos de medición. En el segundo capítulo, realizamos una aproximación a la inmigración para continuar en el tercero, analizando la realidad de los matrimonios mixtos en España y fundamentalmente en Andalucía. El capítulo cuarto pondrá en relación la resiliencia, la familia y la migración. Seguidamente a la exposición teórica, comienza la segunda parte de esta tesis centrada en la investigación realizada sobre la resiliencia en los matrimonios mixtoso interculturales en Andalucía durante en el periodo de tiempo 2000-2008., This thesis has the intention of giving an approximation about the existing resilience in couples and mixed marriages in the Autonomous Community of Andalusia. At the same time it also wants to know, reflect and learn from people who went through rough situations but survived. Men and women who got reinforced from their own weakness and also developed successful processes in spite of the difficulties. To tackle all these questions we have divided the thesis in two main parts. The first one focused on the theoretical framework that every thesis needs, and the second based on the empiric investigation carried through the thesis itself The first chapter introduces the term “resilience”, showing its different conceptions. Thereafter, we establish the components of the resilience process defining its general factors, the protective mechanisms, and the main personal, familiar and community characteristics. In the third section we present the resilience schools and their main lines of investigation. We end the first part showing the resilience evaluation methods and its measuring instruments. In the second chapter we make an approximation to immigration. In the third chapter we analyze the situation of mixed marriages, considering our migration theoretical framework to study resilience in Spain and Andalusia (the community where the target couples of our study are residing at). The fourth chapter connects resilience, family and migration. After the theoretical explanation, the second part of the thesis starts with an investigation focused on the mixed marriages resilience in Andalusia between 2000 and 2008.

El objetivo de nuestra investigación ha sido evaluar la actitud afectiva, cognoscitiva y conductual del personal sanitario de las urgencias y emergencias extra hospitalarias de la provincia de Huelva y Sevilla. Se parte del papel tan importante que pueden jugar los servicios sanitarios para ayudar a las mujeres que sufren maltrato. Los servicios de urgencias y emergencias suponen una vía de fácil acceso y uno de los principales lugares de protección social al que acuden las víctimas, ya que existe una atención continuada durante las 24 horas del día, existe libertad de acceso a ellos o con una simple llamada telefónica por las diferentes líneas de atención de urgencias y/o emergencias sanitarias se desplazan hasta el lugar que la paciente solicite. A pesar de situarse en un lugar privilegiado para la adecuada detección y canalización de los posibles casos de maltrato que atienden existen numerosas dificultades y barreras entre las que destaca la escasa formación específica en violencia de género de este personal lo que lleva a desconocer en muchos casos cómo actuar en caso de maltrato. Los profesionales sanitarios además de tener capacidad de detección de casos de violencia de género tienen capacidad de intervenir, tener acceso a información específica y mediar para actuar y sobre todo a realizar una adecuada coordinación con los otros niveles asistenciales (atención primaria y servicios sociales). Para una eficaz coordinación es necesaria la existencia de equipos profesionales (psicólogos, médicos, enfermeros/as y trabajadores/as sociales) que se dediquen a ello sin interferir en las tareas asistenciales del servicio. Para cumplir nuestro objetivo se realizó un estudio trasversal mediante cuestionario de auto aplicación que se les proporciono a los sujetos. En una primera fase preparatoria por un lado se realizó una búsqueda bibliográfica sobre nuestro tema de estudio aclarando algunos conceptos fundamentales para entender el objeto de estudio, terminando con la construcción del marco teórico conceptual de la investigación. La segunda parte de esta primera fase fue el diseño de la investigación y la construcción y validación del cuestionario. Una vez elaborado el cuestionario se tuvo por un lado en cuenta los cuestionarios existentes en estudios similares y las aportaciones de diferentes expertos en la materia. Una vez pasada la prueba de jueces se modificó teniendo en cuenta las recomendaciones, se administró a 50 profesionales sanitario de los servicios de urgencias y emergencias de Andalucía. El análisis de los resultados mostró una buena fiabilidad y validez del instrumento. Una vez validada el cuestionario se administró al personal objeto de nuestro estudio obteniendo un nivel de respuesta del 70%. Los datos obtenidos con los cuestionarios se sometieron análisis empleando el software estadístico SPSS 17.0 que nos permitió además de operaciones básicas acceder a operaciones multivalente. Los resultados obtenidos muestran como el personal sanitario encuestado posee un nivel de conocimiento medio en materia de violencia de género y una actitud favorable en la detección y canalización de los casos de violencia de género. Aunque se destaca el papel relevante que dicho personal tiene en las actuaciones frente a la violencia de género la formación específica en dichos temas sigue siendo insuficiente, es necesario seguir potenciar la capacitación de este personal tanto desde los nuevos estudios de grado como desde el postgrado. Debe ser capaz de reconocer la magnitud y las repercusiones del problema, y la oportunidad que tienen de apoyar a las mujeres maltratadas en búsqueda de soluciones a su problema., The aim of this study has been the evaluation of affective cognitive and behavioral attitude of emergency and hospital emergency health personnel in the province of Huelva and Sevilla. We started from the important role that health services can play in order to help women suffering spousal abuse Emergency Services are an easy access route and one of the main social protection organizations for victims. They attend a call during 24 hours a day, with free access or moving their personnel to the place where the patient requests them as response to a simple phone call by the different lines of emergency care and / or health emergencies. Although they are situated in a prime location for proper detection and referral of potential cases of abuse, in many cases there are many difficulties and barriers in health staff to ignore leading how to act in spousal abuse. The most important of them is the Jack of specific training in domestic violence. Health professionals have ability to detect cases of domestic violence. In addition, they are able to intervene, to access specific information, to mediate to act and especially to make proper coordination with other levels of care (primary care and social services). It is necessary, for effective coordination, to have professional teams (psychologists, doctors, nurses, and social workers) dedicate to it, without interfering with the health care service. To achieve our goal we conducted a cross-sectional study using self-application questionnaire that was provided to subjects. In the preparatory phase, firstly, we made a literature search on our subject clarifying sorne basic concepts to understand the object of study, ending with the construction of the conceptual framework of the investigation. The second part of this phase was the research design and the construction and validation of the questionnaire. Once the questionnaire was developed we took into account existing questionnaires in similar studies and input from various experts. After the judges' test was passed the questionnaire was modified taking into account their recommendations. It was filled out by 50 health professionals from Emergency Services in Andalucía. The analysis of the results showed good reliability and validity of the instrument. Finally, the validated questionnaire was administered to staff subject of our study obtained a response, rate of 70%. Data from the questionnaires underwent analysis using SPSS 17.0 statistical software. It allowed us access to basic and multivalent operations. Results showed how the respondent medical staff had a medium level of knowledge about gender violence and a positive attitude in the detection and referral of cases of gender violence. In conclusion, although highlighting the important role that personnel has in the proceedings against gender violence, specific training in such subjects is still insufficient. It is necessary enhancing on training of such personnel from both the new grade studies and from the postgraduate degree. They must be able to recognize the magnitude and impact of the problem and the opportunity they have to support battered women seeking solutions to their problem.