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FUNDAMENTOS // Durante el proceso de envejecimiento es frecuente la pérdida de relaciones familiares y sociales, lo cual condiciona la soledad. Además, la actual pandemia de la COVID-19 ha generado más limitaciones en las relaciones sociales de este grupo de edad y ha aumentado los factores de riesgo para desencadenar sentimientos de soledad. Este trabajo tuvo el objetivo de examinar cómo se había estudiado la soledad en las personas mayores en Europa en los últimos diez años. Se propusieron como objetivos específicos: i) describir los aspectos metodológicos; ii) identificar las escalas o preguntas para la valoración de la soledad; iii) cuáles eran las principales variables o dimensiones que se relacionaban con la soledad en la vejez, priorizando el rol de las redes de apoyo social., MÉTODOS // Se encontraron 1.591 artículos en total en las plataformas digitales WoS y Scopus. Tras la valoración inicial de los títulos y resúmenes, lectura de texto completo y revisión de los criterios establecidos, al final se incluyeron en la revisión sistemática 42 artículos científicos., RESULTADOS // Los países que más estudios habían realizado eran Países Bajos y España, en su mayoría las investigaciones eran cuantitativas y utilizaban las escalas De Jong Gierveld Loneliness Scale (DJGLS) y University of California at Los Angeles (UCLA) Loneliness Scale. Las variables más analizadas fueron: estado civil, estructura del hogar, redes de apoyo social, participación social, depresión, problemas de salud, comorbilidad y funcionalidad física., CONCLUSIONES // Se confirma el interés científico por estudiar la soledad, con un énfasis central en las redes de apoyo social, en las personas mayores en Europa y abordar estratégicamente la soledad como un problema de Salud Pública.

La edición de este libro estuvo a cargo de Fermina Rojo-Pérez y Gloria Fernández-Mayoralas., El documento adjunto contiene la cubierta, portada e índice del libro., This handbook presents an overview of studies on the relationship of active ageing and quality of life. It addresses the new challenges of ageing from the paradigm of positive ageing (active, healthy and successful) for a better quality of life. It provides theoretical perspectives and empirical studies, including scientific knowledge as well as practical experiences about the good ageing and the quality of later life around the world, in order to respond to the challenges of an aged population. The handbook is structured in 4 sections covering theoretical and conceptual perspectives, social policy issues and research agenda, methods, measurement instrument-scales and evaluations, and lastly application studies including domains and geographical contexts.

Supplemental material, sj-docx-1-sgo-10.1177_21582440211052925 for From Income Inequalities to Social Exclusion: The Impact of the Great Recession on Self-Rated Health in Spain During the Onset of the Economic Crisis by Esteban Sánchez-Moreno and Lorena Gallardo-Peralta in SAGE Open

This article analyses the results obtained in a quality innovation project implemented by the Faculty of Social Work at Universidad Complutense, Madrid during academic year 2016-2017. Its aim was to identify graduate opinions regarding their training during the degree course, as well as which areas of their training had facilitated access to the labour market, in the cases in which graduates had successfully found employment. The methodological techniques used in this study involved an online questionnaire sent to all social work graduates since the introduction of the qualification. The study was adapted to the qualification awarded at this institution, for which reason the responses provide interesting results that should be developed into proposals for improvement as part of an inevitable change to the social work degree programme in the near future. En este artículo se analizan los resultados, obtenidos en un proyecto de innovación en calidad llevado a cabo por la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid, durante el curso 2016-2017. Su objetivo es conocer la opinión de los egresados acerca de la formación recibida en el Grado así como qué áreas de la formación recibida han facilitado el acceso al mercado laboral, en el caso de haberlo conseguido. Las técnicas metodológicas utilizadas en este estudio remiten al envío de un cuestionario on line a todos los egresados del Grado de Trabajo Social, a partir de la primera promoción. Se trata de un estudio adaptado a la titulación impartida en esta institución por lo que las respuestas arrojan resultados interesantes que deben ser transformados en propuestas de mejora para una futura, no muy lejana, e inevitable modificación del Grado en Trabajo Social.

La asociación entre apoyo social y depresión en el caso de las personas mayores constituye un objeto de estudio de especial relevancia en sociedades con altas tasas de envejecimiento, como es el caso de Chile. La presente investigación se centra en el papel jugado por variables de carácter psicosociológico: tipo de apoyo en función de la fuente de procedencia, reciprocidad en el apoyo según tipo de apoyo y fuente de procedencia, y apoyo comunitario. Se aplicaron escalas de depresión y apoyo social ampliamente utilizadas en una muestra (n=493) de la región de Arica-Parinacota, en el Norte de Chile. Se realiza un análisis de regresión jerárquica y de ecuaciones estructurales. Los resultados sugieren que el cónyuge y los hijos son las fuentes de apoyo relevantes para los síntomas de depresión, sobre todo en sus funciones instrumental y emocional. La reciprocidad en el apoyo es una variable fundamental para dar cuenta de la relación existente entre fuentes de apoyo social y depresión. The relation among aeging, social support, and depression is a key subject in societies with rising aeging rates, as Chile is. The present piece of research focus on the rol played by psychosociological variables: type of support by source, reciprocity in support by type and source of support, and communitary support. Validated and widely used scales for depression and social support where applied in a sample (n=493) obtained from Arica-Parinacota region, north of Chile. Hierarchichal regression and structural equation model (SEM) are used. Results suggest that partner and adult children constitute the main sources of support (specially emotional and instrumental) against depression. Reciprocity is a key variable to account for the relation between sources of support and depression.

El presente estudio analiza la prevalencia de Síndrome de estar Quemado por el Trabajo o burnout en una muestra de trabajadores sociales madrileños, identificándose a su vez las variables sociodemográficas y laborales asociadas al fenómeno así como su relación con el malestar psíquico de los profesionales objeto de estudio. El burnout es un fenómeno cada vez más visible dentro de las profesiones destinadas a ofrecer servicios humanos y debido a su gran magnitud, presenta consecuencias fundamentales tanto a nivel individual como organizacional. En una muestra de 100 profesionales madrileños, se diseño un estudio transversal, descriptivo y correlacional desarrollado a través de tres cuestionarios, un cuestionario de datos sociodemográficos y laborales, el Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS) para analizar la prevalencia del burnout y el Cuestionario de Salud General de Goldberg (GHQ-28) para analizar los posibles casos de malestar psíquico. Los resultados indican una presencia moderada y una tendencia a sufrir burnout en los trabajadores sociales. Un 25,3% de los profesionales padecen burnout y más de la mitad de los profesionales presentan una de las tres dimensiones que componen el fenómeno. Además, se encontró una fuerte asociación entre este fenómeno y el malestar psíquico de los profesionales, malestar que afecta a un 42% de los sujetos encuestados. Estos resultados ponen de manifiesto la vulnerabilidad de los trabajadores sociales encuestados a experimentar trastornos vinculados a su actividad laboral y la necesidad de desarrollar programas preventivos tanto a nivel individual como organizacional., This study analyses the prevalence of burnout in a sample of social workers in Madrid, identifying sociodemographic and labour variables associated to the phenomenon and its relation with the mental distress of professionals subject to study. Burnout represents a visible phenomenon within the professions aimed at offering human services. Because of its great magnitude, it has a fundamental impact both at individual and organizational levels. A cross-sectional, descriptive and correlational study was performed in a sample of 100 professionals in Madrid by three questionnaires: the first one about sociodemographic and work-related information, the Maslach Burnout inventory (MBI-HSS) to analyze the prevalence of burnout and the General Health Questionnaire of Goldberg (GHQ-28) to analyse mental distress. Results indicate a moderate presence and a tendency for social workers to suffer burnout. 25,3% of professionals suffer burnout and over half present one of the three dimensions that make up the phenomenon. In addition, there is a strong association between this phenomenon and mental distress of professionals. Distress affects 42% of people surveyed. These results show the vulnerability of social workers respondents to experience disorders linked to their work and the need to develop preventive programmes both at individual and organizational levels.

El presente estudio analiza la prevalencia de Síndrome de estar Quemado por el Trabajo o burnout en una muestra de trabajadores sociales madrileños, identificándose a su vez las variables sociodemográficas y laborales asociadas al fenómeno así como su relación con el malestar psíquico de los profesionales objeto de estudio. El burnout es un fenómeno cada vez más visible dentro de las profesiones destinadas a ofrecer servicios humanos y debido a su gran magnitud, presenta consecuencias fundamentales tanto a nivel individual como organizacional. En una muestra de 100 profesionales madrileños, se diseño un estudio transversal, descriptivo y correlacional desarrollado a través de tres cuestionarios, un cuestionario de datos sociodemográficos y laborales, el Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS) para analizar la prevalencia del burnout y el Cuestionario de Salud General de Goldberg (GHQ-28) para analizar los posibles casos de malestar psíquico. Los resultados indican una presencia moderada y una tendencia a sufrir burnout en los trabajadores sociales. Un 25,3% de los profesionales padecen burnout y más de la mitad de los profesionales presentan una de las tres dimensiones que componen el fenómeno. Además, se encontró una fuerte asociación entre este fenómeno y el malestar psíquico de los profesionales, malestar que afecta a un 42% de los sujetos encuestados. Estos resultados ponen de manifiesto la vulnerabilidad de los trabajadores sociales encuestados a experimentar trastornos vinculados a su actividad laboral y la necesidad de desarrollar programas preventivos tanto a nivel individual como organizacional. This study analyses the prevalence of burnout in a sample of social workers in Madrid, identifying sociodemographic and labour variables associated to the phenomenon and its relation with the mental distress of professionals subject to study. Burnout represents a visible phenomenon within the professions aimed at offering human services. Because of its great magnitude, it has a fundamental impact both at individual and organizational levels. A cross-sectional, descriptive and correlational study was performed in a sample of 100 professionals in Madrid by three questionnaires: the first one about sociodemographic and work-related information, the Maslach Burnout inventory (MBI-HSS) to analyze the prevalence of burnout and the General Health Questionnaire of Goldberg (GHQ-28) to analyse mental distress. Results indicate a moderate presence and a tendency for social workers to suffer burnout. 25,3% of professionals suffer burnout and over half present one of the three dimensions that make up the phenomenon. In addition, there is a strong association between this phenomenon and mental distress of professionals. Distress affects 42% of people surveyed. These results show the vulnerability of social workers respondents to experience disorders linked to their work and the need to develop preventive programmes both at individual and organizational levels.

La paginación de la monografía no es continua, cada capítulo tiene la suya

In recent years, social gerontology has emphasised the concept of cultural diversity with the purpose of understanding how there is a differentiated ageing process in the life pathways of ethnic minorities. This study analyses the implications of Indigenous cultural practices for the health of a cross-sectional sample of 569 Indigenous Chileans (Aymara = 201 and Mapuche = 368) aged sixty and over. Measures were applied for depression, health problems, consumption of medication, cultural practices and resilience. The data analysis consisted of a linear and logistic regression analysis for scores on health-related measures. The results show significant differences amongst the Indigenous groups. Mapuche participants have more depressive symptomatology, more health problems and lower consumption of medication. There are differences in the explanatory variables for mental and physical health, but the results generally confirm that maintaining Indigenous medical practices, being resilient and engaging in intergenerational transmission of Indigenous culture are related with better health. These results suggest the need to incorporate an Indigenist and/or multicultural perspective into anti-oppressive social work practice by designing interventions and policies that help to maintain and perpetuate Indigenous health practices in community spaces., Present piece of research obtained financial support from the Government of Chile, FONDECYT 1170493 and University of Tarapaca, grant UTAMAYOR 3764-18.

La presente investigación surge como resultado del interés de reconstruir la Memoria Histórica del Trabajo Social en la Región de Arica y Parinacota. Si bien existen investigaciones de la Historia del Trabajo Social en Chile, no hay investigaciones que se centren en las particularidades de las regiones, con especial atención en el Norte de Chile. Un hecho que sustenta la necesidad de generar registros, respecto a las diversas realidades disciplinares, que atravesaron las precursoras en el territorio. Para responder a cada objetivo, se recurrió a un enfoque biográfico de investigación, que fue la perspectiva teórico-metodológica, con la que se construyeron los testimonios de las ocho visitadoras y asistentes sociales participantes del estudio, cuyas edades fluctúan entre 72 y 101 años. Las narraciones permitieron conocer en profundidad aspectos vivenciales para la formación profesional, identificar elementos que han caracterizado el ejercicio profesional en la Región de Arica y Parinacota, describir las transformaciones y consecuencias que atravesaron estudiantes, visitadoras y asistentes sociales a partir de la dictadura militar, y visibilizar la perspectiva evolutiva que ha presentado el Trabajo Social desde su origen, en la Región de Arica y Parinacota- Chile...

La presente investigación nace a raíz de la preocupación que genera la situación de violencia vivida hasta la fecha en Ciudad Juárez. Las consecuencias de este fenómeno se manifiestan de múltiples formas en la realidad social fronteriza, enquistando cada vez más la violencia por encima del acervo cultural de la ciudad. Principalmente por su ubicación geográfica colindante con Estados Unidos, Ciudad Juárez se ha convertido en la frontera más controversial del mundo. Debido a esta ubicación, el narcotráfico y el crimen organizado se han convertido en los principales elementos problemáticos de la ciudad. Las cifras de violencia nunca habían conocido su punto más alto hasta la llamada guerra contra el narcotráfico que comenzó en 2008 de la mano del Presidente Calderón. De 2008 a 2012, Ciudad Juárez vivió su etapa más oscura. Como consecuencia de la violencia surgieron nuevas problemáticas que evidenciaron diferentes atrasos y/o negligencias institucionales que involucran a los tres niveles de gobierno: federal, estatal y municipal. Sin embargo, el mayor problema que vive Ciudad Juárez, en paralelo con la violencia, es el trabajo que se hace para erradicar esta violencia...

El estudio del síndrome de Burnout en los trabajadores penitenciarios es relevante por el desconocimiento generalizado sobre estos profesionales a nivel social y las propias características del entorno laboral que lo hacen especialmente estresante en Chile. Sumado a lo anterior, el funcionario penitenciario trabaja día a día en un ambiente de alta complejidad, inherentemente estresante y que implica un desgaste físico, emocional y social, entorno que requiere poner a prueba todos sus recursos personales frente al estrés laboral y manejo de relaciones humanas. Por todo lo anterior, puede afirmarse que este contexto laboral incluye suficientes componentes objetivos altamente estresantes que justifican la importancia de estudiar este colectivo de trabajadores...

Objetivos: Este estudio tuvo como objetivo elaborar un recuento y caracterizar a la población sin hogar de la ciudad de Coimbra. Se quería conocer quiénes son las personas sin hogar en Coimbra, sus características sociodemográficas, características psicosociales, síntomas depresivos, sentido de la vida y percepción de apoyo social, para disponer de un mayor conocimiento de su situación y necesidades y así mejorar la intervención social orientada al sinhogarismo. Método: El trabajo empírico realizado incluyó dos procedimientos simultáneos: (a) Un recuento de personas sin hogar, durante 3 días, en las instituciones especializadas de apoyo social y en las calles. (b) Una caracterización psicosocial a través de una entrevista estructurada a partir de los cuatro instrumentos siguientes: Cuestionario de Realojamiento y Evaluación (RTAS), Escala de Depresión del Centro para Estudios Epidemiológicos (CES-D), Cuestionario del sentido de la vida (PIL-R) y Cuestionario de Apoyo Social Percibido (CASP). Los datos fueron analizados mediante los programas SPSS, versión 18.0 y AMOS, versión 18.0. El recuento de personas sin hogar se realizó siguiendo la tipología Europea creada por FEANTSA, llamada ETHOS (European Typology on Homelessness and Housing Exclusion). Partiendo de esta tipología, en el recuento fueron identificadas 257 personas sin hogar, 175 de las cuales accedieron a ser entrevistadas, resultando válidas 174 entrevistas. Resultados: Verificamos que la mayoría de las personas sin hogar de nuestro estudio son hombres de menos de 50 años (edad media 46 años), portugueses, nacidos o con residencia en Coimbra hace más de un año, con escasos estudios, y que están solteros o divorciados. La mayoría duerme en instituciones (28,1%), vive en cuartos alquilados (23,6%) o en la calle (12,6%); han consumido drogas o alcohol (50%) y presentan problemas de salud mental (21,8%). En cuanto a ingresos, la mayoría percibe una renta mínima de inserción (37,9%) o se dedica a la mendicidad (17,2%). En cuanto a las causas percibidas de su situación de personas sin hogar, la mayoría apunta al desempleo (35%) y la pobreza (25,3%)...

Esta investigación surge como resultado de la preocupación acerca del efecto que los procesos de cambio social impulsados por el inicio de la Gran Recesión que llegó a España en el año 2008 han tenido en el aumento y transformación de las desigualdades sociales en general, y del sinhogarismo en particular. La realidad “sin hogar” es una de las formas más extremas que la exclusión social adquiere y, al igual que la crisis actual, hunde sus raíces en procesos sociohistóricos que se remonta, principalmente, a las transformaciones que tuvieron lugar en los países de las democracias capitalistas avanzadas a partir de los años 70 del pasado siglo. En este sentido, el presente trabajo profundiza en los procesos de cambio social impulsados desde aquel momento –y con mayor importancia desde 2008– para analizar su efecto en la transformación de las trayectorias biográficas que dirigen al sinhogarismo en la ciudad de Madrid. Por ello, se lleva a cabo un análisis de las transformaciones sociales, laborales, económicas y políticas y legislativas y su impacto en la realidad “sin hogar”. De esta manera, los factores socioestructurales se sitúan como elementos explicativos fundamentales para comprender este fenómeno, los cambios que en el mismo están teniendo lugar, y las dinámicas que se conjugan en esta compleja realidad social. Por su relevancia en el análisis de las desigualdades sociales, estos factores son los vinculados a las transformaciones del mercado de trabajo, del Estado de bienestar y del mercado y políticas de vivienda...