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Nace la iniciativa de investigar sobre estos factores dentro del marco de dos instituciones educativas públicas de básica secundaria urbanas del departamento de Caldas; El estudio que se realiza es de tipo descriptivo, dado que es observacional, no se interviene o manipula los factores de estudio; así mismo es de corte transversal, considerando que se determinan los riesgos potenciales de la actividad de vigilancia para el periodo de tiempo 2016. El método seleccionado corresponde al “Análisis de Riesgo por Oficio”, el cual ayuda al desarrollo del trabajo, al cumplimiento del objetivo general y específicos, a la identificación de los riesgos potenciales asociados en cada paso del desarrollo de la actividad laboral de los vigilantes; como también a definir el perfil sociodemográfico y a la caracterización de ambas instituciones seleccionadas frente a la seguridad y salud en el trabajo., Tabla de contenido 3 Introducción 8 1. Justificación 11 2. Planteamiento del problema 14 3. Objetivos 19 3.1 Objetivo general 19 3.2 Objetivos específicos 19 4. Marco de referencia 20 4.1 Antecedentes 20 4.1.1 Reseña histórica de los vigilantes 20 4.1.2 Antecedentes Investigativos 26 4.2 Marco teórico 31 4.2.1 Riesgos 31 4.2.2 Riesgos potenciales 32 4.2.2.1 riesgos potenciales por el desarrollo de la actividad laboral de vigilante 32 Se pueden nombrar las siguientes: 32 4.2.3 Vigilante 34 4.2.4 Instituciones educativas de básica secundaría 37 4.2.4.1 Las instituciones públicas: 37 4.2.4.2 las instituciones privadas: 37 4.2.5 Método: 38 4.3 Marco Conceptual 39 Celador: 42 Portero: 47 Vigilante: 50 4.4 Marco legal 50 4.5 Marco bioético 57 4.6 Marco medio ambiental 58 5. Metodología 59 5.1 Tipo de estudio 59 5.2 Población 59 5.3 Muestra 60 5.4 Método 60 5.4.1 Pasos del método: 60 5.5 Instrumentos 61 5.5.1 Perfil Sociodemográfico 61 5.5.2 Caracterización frente al Sistema de Gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo (SG-SST) 63 5.5.3 Instrumentos para aplicación del ARO 73 5.5.3.1 Lista de chequeo recibimiento de turno 73 5.5.3.2 lista de chequeo en turno (diurno) 80 5.5.3.3 lista de chequeo en turno (nocturno) 85 5.5.3.4 lista de chequeo entrega de turno 90 5.5.3.5 Formato A.RO. 94 6. Análisis y resultado 96 6.1 Caracterización de las instituciones, perfil sociodemográfico 96 6.2 Caracterización de las instituciones frente al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 101 6.3 Lista de chequeo 116 6.3.1 Lista de chequeo Paso 1: Recibimiento de turno 116 6.3.2 Lista de chequeo Paso 2: En turno (Diurno) 124 6.3.3 Lista de chequeo Paso 3: En turno (nocturno) 133 6.3.4 Lista de chequeo Paso 4: Entrega de turno141 6.4 A.R.O 145 7. Conclusiones 152 8. Recomendaciones 157 Referencias 159 Bibliografía consultada: 160, Pregrado, Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo