Search

The biotechnology industry is known for being highly networked and knowledge-intensive, as well as highly internationalized. Young firms within this sector are reliant on long term support from financiers, research collaborators and supply of highly skilled human capital. Further, contributing to the unique circumstances for entrepreneurship in this industry, it is not uncommon for firms to have no product or service, nor revenues, many years or even decades after its founding. Creating and maintaining relationships with their external environment therefore becomes essential for survival. This thesis aims to study how interorganizational networks form over time and to contribute to the understanding of how activities of entrepreneurial actors draw on and shape the networks in which they are embedded. To achieve this, 319 Swedish firms in the Swedish biotechnology industry were studied longitudinally over a period of ten years. Data was collected on their activities and relationships with actors in the entrepreneurial ecosystem surrounding biotechnology firms. A relational database of 7,745 interactions between 2,868 unique actors was constructed and analyzed using social network analysis, and additional statistical analysis was performed using panel data linear regression modeling. The findings suggest that there are significant differences in how structural characteristics of the different layers within interorganizational networks enable and constrain entrepreneurial firms in their relationships with external stakeholders. The entrepreneurial ecosystems are presented as supra-local phenomena, integrated in and through networks transcending traditional geographical confines of ecosystems. The result of this thesis underscores the importance of understanding the multi-layered and international dimensions of interorganizational networks, particularly in a knowledge-intensive and globally interconnected industry like biotechnology. An important outcome of this researc, Den bioteknologiska industrin är kunskapsintensiv och till hög grad både sammanlänkad i nätverk och internationaliserad. Unga företag i denna bransch är beroende av långsiktigt stöd från finansiärer, partners inom forskningssamarbeten och tillgång till högkvalificerat humankapital. En ytterligare omständighet som bidrar till de unika förutsättningarna för entreprenörskap i denna miljö är att det kan dröja år, ibland årtionden, efter företagets grundande innan deras produkter och tjänster når marknaden, med total frånvaro av intäkter som följd. Att skapa och underhålla relationer med sin externa miljö blir därför avgörande för överlevnad. Denna avhandling syftar till att studera hur interorganisationella nätverk bildas över tid och att bidra till förståelse för hur entreprenöriella aktörer utnyttjar och formar de nätverk de är inbäddade i. För att uppnå detta syfte studerades 319 svenska företag inom den svenska bioteknologiindustrin longitudinellt över en tioårsperiod. Data samlades in om deras aktivitet och relationer med aktörer i det entreprenöriella ekosystemet kring bioteknologiföretag. En relationsdatabas med 7 745 interaktioner mellan 2 868 unika partners konstruerades och analyserades med hjälp av social nätverksanalys, och ytterligare statistisk analys genomfördes med linjär regressionsmodellering för paneldata. Resultaten tyder på att det finns betydande skillnader i hur strukturella egenskaper hos de olika lagren inom multi-lager interorganisationella nätverk möjliggör och begränsar entreprenöriella företag i deras relationer med externa intressenter. De entreprenöriella ekosystemen presenteras här som supra-lokala fenomen, som integreras i och genom nätverk som överskrider traditionella geografiska begränsningar av ekosystem. Resultaten i denna avhandling visar betydelsen av att förstå lagren och internationella dimensionerna av interorganisationella nätverk, i synnerhet i en kunsk, QC 20240109

Den här avhandlingen genomlyser hur ett nytt sätt att använda, hantera och omsätta skogen i Norrland ingick i den allomfattande förändring som under 1800-talets senare hälft transformerade Sverige från jordbruksland till industrination. Det var ångan och stålets era, men också timmeravverkningstiden; en period av storskalig dimensionsavverkning av de gamla skogarnas timmerdepåer med följdverkningar för det fysiska landskapet, tänkandets terränger och samhällets strukturer. Med avstamp i Joseph A. Schumpeters teori om skapande förstörelse behandlar studien ur ett endogent och diakroniskt perspektiv hur nya kombinationer av befintliga resurser och praktiker över tid skapar nya strukturer i en aldrig upphörande process av samhällelig ombildning. Föreliggande djupstudie av handeln med sågtimmer, avverkningsrätter och fastigheter i en jämtländsk socken ca 1850-1906 klarlägger hur ett industriellt resursbruk av skog, jord och vatten realiserades i exemplet Hammerdal och vilka implikationer det hade för liv och försörjning i lokalsamhället. Ur perspektivet av den norrländska landsbygdens omvandling låter arbetet samtidigt åskådliggöra den multiplicerande process av skapande förstörelse som i kraft av den moderna epokens tidsrumsliga betingelser låg bakom framväxten av en ny samhällsstruktur., This thesis examines how a new way of utilising, managing and exploting the forest in Norrland was part of the all-encompassing change that transformed Sweden from an agricultural country into an industrial nation during the latter half of the 19th century. It was the time of steam and steel as well as the timber harvesting era; a period of large-scale selective cutting of old-growth forests, with consequenses for the physical landscape, ways of thinking, and structures in soceity. Based on Joseph A. Schumpeter's theory of creative destruction, this study applies an endogenous and diachronic perspective to examine how new combinations of existing resourses and practices over time create new structures in a never-ending process of societal transformation. The present in-depth study of the trade in saw logs, logging rights, and real estate in a parish in Jämtland circa 1850-1906 clarifies how the industrial use of forests, land, and water for resources was realised in the example of Hammerdal and the implications it had for life and livelihoods in the local community. From the perspective of the transformation of the Norrland countryside, the work also illustrates the multiplying process of creative destruction which, by virtue of the time-space copression of the modern era, resulted in the emergence of a new societal structure.

Den här avhandlingen genomlyser hur ett nytt sätt att använda, hantera och omsätta skogen i Norrland ingick i den allomfattande förändring som under 1800-talets senare hälft transformerade Sverige från jordbruksland till industrination. Det var ångan och stålets era, men också timmeravverkningstiden; en period av storskalig dimensionsavverkning av de gamla skogarnas timmerdepåer med följdverkningar för det fysiska landskapet, tänkandets terränger och samhällets strukturer. Med avstamp i Joseph A. Schumpeters teori om skapande förstörelse behandlar studien ur ett endogent och diakroniskt perspektiv hur nya kombinationer av befintliga resurser och praktiker över tid skapar nya strukturer i en aldrig upphörande process av samhällelig ombildning. Föreliggande djupstudie av handeln med sågtimmer, avverkningsrätter och fastigheter i en jämtländsk socken ca 1850-1906 klarlägger hur ett industriellt resursbruk av skog, jord och vatten realiserades i exemplet Hammerdal och vilka implikationer det hade för liv och försörjning i lokalsamhället. Ur perspektivet av den norrländska landsbygdens omvandling låter arbetet samtidigt åskådliggöra den multiplicerande process av skapande förstörelse som i kraft av den moderna epokens tidsrumsliga betingelser låg bakom framväxten av en ny samhällsstruktur., This thesis examines how a new way of utilising, managing and exploting the forest in Norrland was part of the all-encompassing change that transformed Sweden from an agricultural country into an industrial nation during the latter half of the 19th century. It was the time of steam and steel as well as the timber harvesting era; a period of large-scale selective cutting of old-growth forests, with consequenses for the physical landscape, ways of thinking, and structures in soceity. Based on Joseph A. Schumpeter's theory of creative destruction, this study applies an endogenous and diachronic perspective to examine how new combinations of existing resourses and practices over time create new structures in a never-ending process of societal transformation. The present in-depth study of the trade in saw logs, logging rights, and real estate in a parish in Jämtland circa 1850-1906 clarifies how the industrial use of forests, land, and water for resources was realised in the example of Hammerdal and the implications it had for life and livelihoods in the local community. From the perspective of the transformation of the Norrland countryside, the work also illustrates the multiplying process of creative destruction which, by virtue of the time-space copression of the modern era, resulted in the emergence of a new societal structure.

Denna rapport presenterar dels en översikt över vad modern forskning inom urban och regional ekonomi och ekonomisk geografi säger kring städers och stora stadsregioners betydelse i ekonomin. Ett särskilt fokus riktas mot vad forskningen säger om utvecklingen framåt för stadsregioner som Stockholmsregionen i ljuset av pandemin (Covid-19), teknikutveckling, automatisering och andra globala trender. Rapporten analyserar också Stockholmsregionens ekonomiska utveckling över tid och relaterar utvecklingen i Stockholmsregionen till de trender och mönster pekas ut i internationell forskning.

Denna rapport presenterar dels en översikt över vad modern forskning inom urban och regional ekonomi och ekonomisk geografi säger kring städers och stora stadsregioners betydelse i ekonomin. Ett särskilt fokus riktas mot vad forskningen säger om utvecklingen framåt för stadsregioner som Stockholmsregionen i ljuset av pandemin (Covid-19), teknikutveckling, automatisering och andra globala trender. Rapporten analyserar också Stockholmsregionens ekonomiska utveckling över tid och relaterar utvecklingen i Stockholmsregionen till de trender och mönster pekas ut i internationell forskning.

Denna rapport presenterar dels en översikt över vad modern forskning inom urban och regional ekonomi och ekonomisk geografi säger kring städers och stora stadsregioners betydelse i ekonomin. Ett särskilt fokus riktas mot vad forskningen säger om utvecklingen framåt för stadsregioner som Stockholmsregionen i ljuset av pandemin (Covid-19), teknikutveckling, automatisering och andra globala trender. Rapporten analyserar också Stockholmsregionens ekonomiska utveckling över tid och relaterar utvecklingen i Stockholmsregionen till de trender och mönster pekas ut i internationell forskning.

Denna rapport presenterar dels en översikt över vad modern forskning inom urban och regional ekonomi och ekonomisk geografi säger kring städers och stora stadsregioners betydelse i ekonomin. Ett särskilt fokus riktas mot vad forskningen säger om utvecklingen framåt för stadsregioner som Stockholmsregionen i ljuset av pandemin (Covid-19), teknikutveckling, automatisering och andra globala trender. Rapporten analyserar också Stockholmsregionens ekonomiska utveckling över tid och relaterar utvecklingen i Stockholmsregionen till de trender och mönster pekas ut i internationell forskning.

Startups karaktäriseras av sin dynamiska och innovativa natur, och har en central roll i att främja ekonomisk tillväxt och utveckling genom att introducera radikala innovationer. Däremot opererar startups under extrem osäkerhet med begränsade resurser, vilket ställer höga krav på anpassningsbarhet och flexibilitet. På vägen mot framgång står startups inför en rad utmaningar som inkluderar svårigheter att säkra kapital, skapandet av en produkt eller tjänst som accepteras på marknaden och teamrelaterade aspekter. På grund av dessa hinder är frekvensen för misslyckande hög, där entreprenörer tenderar att vara alltför produktorienterade vilket leder till en oförmåga att anpassa affärsmodeller. Syftet i denna studie är att utforska de utmaningar och hinder startups står inför, samt undersöka hur entreprenörer upplever och hanterar denna process. Dessutom integreras riskkapitalister för att få en djupare förståelse för hur startups kan säkra nödvändigt kapital. För att besvara syftet i denna studie användes en kvalitativ forskningsstrategi, där semistrukturerade intervjuer användes som metod för datainsamling. Vidare intervjuades åtta entreprenörer och två riskkapitalister för att få en djupgående förståelse för respondenternas erfarenheter, perspektiv och insikter. Studiens resultat indikerar att kontinuerlig innovation av affärsmodeller kan vara avgörande, varför det kan vara fördelaktigt att balansera produkt- och affärsmodellsutveckling. För att hantera detta kan Lean Startup vara en gynnsam strategi för att iterativt korrigera brister i produkter och affärsmodeller genom balanserad kundfeedback. Studiens resultat visar att riskkapital kan främja tillväxt men även medföra utmaningar för entreprenörer, såsom konflikter, höga avkastningskrav och kontrollförlust. Det kan därför vara fördelaktigt att entreprenörer noggrant utvärderar samarbetet innan partnerskap ingås för att säkerställa gemensam vision och mervärde. Avslutningsvis visar studiens resultat att teamdynamik, Startups are distinguished by their dynamic and innovative nature, playing a pivotal role in fostering economic growth and development through the introduction of radical innovations. However, these enterprises operate under extreme uncertainty and with limited resources, necessitating a high degree of adaptability and flexibility. Throughout their journey towards success, startups encounter numerous challenges, including difficulties in securing capital, developing market-accepted products or services, and managing team-related issues. Due to these obstacles, the failure rate among startups is notably high, often attributed to entrepreneurs' tendency to focus excessively on products at the expense of adapting their business models. The purpose of this study is to investigate the challenges and obstacles faced by startups, as well as to examine how entrepreneurs perceive and navigate these hurdles. Furthermore, the study incorporates insights from venture capitalists to gain a deeper understanding of how startups can secure essential funding. To achieve the study's objectives, a qualitative research strategy was employed, utilizing semi-structured interviews as the primary data collection method. Eight entrepreneurs and two venture capitalists were interviewed to provide a comprehensive understanding of their experiences, perspectives, and insights. The findings of the study suggest that continuous innovation in business models is crucial, highlighting the importance of balancing product development with business model adaptation. The Lean Startup methodology emerges as a beneficial strategy for iteratively addressing flaws in products and business models through balanced customer feedback. Additionally, the study indicates that while venture capital can accelerate growth, it also introduces challenges such as conflicts, high return expectations, and potential loss of control. Therefore, it is advantageous for entrepreneurs to carefully evaluate potential partnershi

Sammanfattning Titel: Sambandet mellan ledarskapsutbildning och utländska entreprenörers ledarskap och beslutsfattning - En studie om hur ledarskapsutbildning påverkar beslutsprocesser hos utländska entreprenörer, vilket i sin tur leder till personlig utveckling och ett framgångsrikt ledarskap Ämne: Magisteruppsats i företagsekonomi, inriktning strategisk ledning, 30 hp. Författare: Ayham Khalil och Muhammad Tallozi Handledare: Jean-Charles Languilaire Examinator: Ludvig Lindlöf Nyckelord: Ledarskap, Entreprenörskap, Ledarskapsutbildning, Utländska entreprenörer, Beslutsfattning och Tillväxt Bakgrund: Antalet utländska entreprenörer ökar i Sverige, det saknas kunskap om deras ledarskapsutbildning och vilka faktorer som kan påverka deras ledarskap och beslutsfattning. Frågeställning: 1) Hur kan ledarskapsutbildning påverka utländska entreprenörers ledarskap och deras beslutsfattning? 2) Vilka råd och insikter är avgörande för att utländska entreprenörer ska uppnå framgångsrikt ledarskap? Syftet: Detta examensarbete syftar till att förklara hur utländska entreprenörer anser att ledarskapsutbildning påverkar deras beslutsfattning och ledarskap. Metod: Studien genomfördes med kvalitativ karaktär och tillämpar en induktiv ansats. Insamling av data har utförts genom semistrukturerade intervjuer till utländska entreprenörer inom olika branscher. Den totala datainsamlingen bestod av 7 intervjuer. Resultat: Studien drar slutsatsen att en kombination av lång formell ledarskapsutbildning och praktisk erfarenhet är avgörande för utländska entreprenörers ledarskap i Sverige. Entreprenörer som har genomgått en lång ledarskapsutbildning tenderar att fatta mer rationella beslut och ta kalkylerade risker. Dessutom kan ledarskapsutbildning främja personlig utveckling och bidra till framgångsrikt ledarskap., Title: The relationship between leadership training and foreign entrepreneurs' leadership and decision-making - A study on how leadership training impacts decision-making processes among foreign entrepreneurs, which in turn leads to personal development and successful leadership Subject: Master's Thesis in Business Administration with a focus on Strategic Management, 30 credits. Authors: Ayham Khalil and Muhammad Tallozi Supervisor: Jean-Charles Languilaire Examiner: Ludvig Lindlöf Keywords: Leadership, Entrepreneurship, Leadership Training, Foreign Entrepreneurs, Decision-Making and Growth Background: The number of foreign entrepreneurs in Sweden is increasing, yet there is a lack of knowledge about their leadership training and the factors that can influence their leadership and decision-making. Research Questions: 1) How can leadership training affect foreign entrepreneurs' leadership and their decision-making? 2) What advice and insights are essential for foreign entrepreneurs to achieve successful leadership? Purpose: This thesis aims to explain how foreign entrepreneurs believe that leadership training affects their decision-making and leadership. Method: The study was conducted with a qualitative approach and applies an inductive method. Data was collected through semi-structured interviews with foreign entrepreneurs from various industries. The total data collection consisted of 7 interviews. Results: The study concludes that a combination of long formal leadership training and practical experience is crucial for foreign entrepreneurs' leadership in Sweden. Entrepreneurs who have undergone extensive leadership training tend to make more rational decisions and take calculated risks. Additionally, leadership training can promote personal development and contribute to successful leadership.

Football is currently the sport with the largest global participation and revenue, significantly impacting both social and economic spheres. Commercialized sports face intense competition and must continuously innovate to achieve social and economic growth. Entrepreneurship, which involves creating and commercializing innovations, drives economic growth and is the most effective tool for strengthening the identity of sports organizations and improving their overall performance, both economically and socially. This study examines how innovations and innovation processes are utilized to enable economic growth within Swedish football, focusing on four professional clubs in the highest division, Allsvenskan: Djurgården, AIK, Hammarby, and IFK Göteborg. The purpose is to enhance the understanding of how sports organizations employ innovations and innovation processes to facilitate economic growth. The study aims to encourage and inspire recognition of the importance of innovation and development within sports organizations. Eight respondents from four different clubs were interviewed in a semi-structured interview series, and the empirical data was analyzed phenomenographically. The study identifies several patterns in how the examined sports organizations approach and perceive innovation. Social innovation emerges as the single most important type of innovation, as it contributes to the local community, enhances the club's reputation, and secures financial support., Fotboll är idag idrotten med störst globalt deltagande och intäkter, och har en omfattande påverkan både socialt och ekonomiskt. Den kommersialiserade idrotten kantas av hård konkurrens och behöver, till följd av det, ständigt förnya sig för att uppnå social och ekonomisk tillväxt. Entreprenörskap, som innebär att skapa och kommersialisera innovationer, driver ekonomisk tillväxt och är det bästa verktyget för att stärka idrottsorganisationers identitet. Det kan även verka för att förbättra deras övergripande prestation, både ekonomiskt och socialt. Studien undersöker därför hur innovationer och innovationsprocesser används för att möjliggöra ekonomisk tillväxt inom svensk fotboll. Uppsatsen har fokuserat på fyra professionella klubbar i Allsvenskan: Djurgården, AIK, Hammarby och IFK Göteborg. Syftet är att bidra till förståelsen av hur idrottsorganisationer använder innovationer och innovationsprocesser för att möjliggöra ekonomisk tillväxt. Studien syftar till att uppmana och inspirera till förståelse för betydelsen av innovation och utveckling inom idrottsorganisationer. Åtta respondenter från fyra olika klubbar har intervjuats i en semistrukturerad intervjuserie och det empiriska underlaget har analyserats fenomenografiskt. Studien identifierar ett antal mönster för hur de undersökta idrottsorganisationer arbetar samt ser på innovation. Social innovation framkommer som den enskilt viktigaste typen av innovation, eftersom det bidrar till lokalsamhället, förbättrar klubbens anseende och säkrar finansiärer.

Denna uppsats undersöker kvinnligt entreprenörskap i Sverige och hur socialt kapital påverkar möjligheter till affärsutveckling på internationella marknader. Uppsatsen fokuserar på hur relationer påverkar företags möjligheter att säkra finansiering och hur detta i sin tur främjar tillväxt på den globala arenan som ett naturligt steg i affärsutveckling. Uppsatsen baserar sig på tre dimensioner av socialt kapital tillsammans med ett finansieringsperspektiv. Dessa utgör uppsatsens analytiska verktyg. Det tillvägagångssätt uppsatsen tillämpar är ett kvalitativt selektivt urval av teoretiska och genomförda empiriska studier, inklusive enkäter och intervjuer, för att ge en djupgående förståelse av ämnet. Resultatet av uppsatsen pekar på att relationer sinsemellan kvinnliga entreprenörer inte utgör det svåraste hindret för kvinnliga entreprenörer att överkomma. Istället visar det sig vara de interpersonella relationerna mellan affärsmän och affärskvinnor som utgör det största hindret.

Studiens syfte är att undersöka lärares upplevelse av att använda organisationen Ung Företagsamhets koncept; UF-företagande i sin undervisning. De frågeställningar som studien ska besvara är; Vilka möjligheter och utmaningar upplever lärare när de använder UF-företagande i sin undervisning? Hur resonerar lärare kring bedömning och betygsunderlag när de använder UF-företagande i sin undervisning? För att besvara studiens frågeställningar har en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer använts. Urvalet har bestått av sex lärare som har erfarenhet av att använda konceptet UF-företagande i kursen Entreprenörskap och företagande. Resultatet visar att de främsta möjligheterna som lärarna upplever är ett välfungerande koncept, naturliga samarbeten, motiverade elever och verklighetsbaserat lärande – på riktigt. De utmaningar de upplever är tidsbegränsning, konflikthantering och att centralt innehåll inte ryms i konceptet. När lärarna resonerar kring bedömning och betygsunderlag upplever de det som en utmaning, men lyfter metoder som de upplever som framgångsrika. Lärarna använder dokumentation, sambedömning, självvärdering och teoretiska moment för att styrka sin bedömning.

Kvinnor är en minoritet inom entreprenörskap och står inför hinder som underminerar derasförutsättningar inom företagande, vilka grundar sig i en maskulin norm som dominerar bildenav en entreprenör. Denna studie utforskar uppfattningar om vad som utgör idealtentreprenörskap, utifrån ett kvinnligt entreprenörskapsperspektiv. För att fånga uppfattningarom idealt entreprenörskap har intervjuer genomförts med kvinnliga entreprenörer i Sverige. Genom att kategorisera respondenternas uttalanden utifrån maskulina eller feminina attribut,bidrar studien till en djupare förståelse för hur uppfattningar om idealt entreprenörskapförhåller sig till den maskulina normen. Resultaten visar att studiens respondenter uppfattaren ideal entreprenör som androgyn, det vill säga som besittande av både feminina ochmaskulina attribut. Betoningen av feminina attribut som värdefulla inom entreprenörskaptrotsar den maskulina normen, samtidigt som framhävandet av maskulina attributreproducerar den. Genom att lyfta kvinnors perspektiv bidrar studien till en ökadmedvetenhet om behovet av att främja jämställdhet inom entreprenörskap.

Forskningsfråga: Hur hanterar och utvecklar entreprenörer sina förmågor och kompetenser för tillväxt i svenska SME-företag, och vilka utmaningar står de inför i processen med kompetensutveckling? Syfte: Syftet med studien är att beskriva och analysera fenomenet kompetensutveckling i tillväxt- och förändringsprocesser i svenska SME företag. Detta genom att undersöka hur entreprenörer, hanterar samt utvecklar sina förmågor, kompetenser och eventuella utmaningar (vid) vid företagets tillväxt. Metod: Studien har utgått från ett abduktivt orienterat tillvägagångssätt med fokus på att kombinera förkunskaper med relevanta teorier. Med det abduktiva förhållningssättet kom den kvalitativa metoden naturligt. Data samlades in genom semistrukturerade intervjuer och observationer för att förbättra resultatens tillförlitlighet. En systematisk analysmetod användes utifrån identifierade nyckelteman och färgkodad data baserat på dessa teman. Slutsats: Studien undersöker hur entreprenörer i svenska SME-företag hanterar och utvecklar sina och företagets kompetenser för att åstadkomma tillväxt, samt vilka utmaningar de möter i denna process. Resultaten visar att deltagande iaffärsutvecklingsprogram såsom Tillväxtmotorn är en gemensam strategi för att förbättra färdigheter och möta marknadens krav. Entreprenörerna balanserar ofta resursbegränsningar och strategiska frågor med affärsmiljöns krav. Utmaningar inkluderar att integrera kompetensutveckling utan höga kostnader och att hålla sig ajour med teknikutvecklingen. För att lyckas krävs en djup förståelse för branschtrender och en dynamisk företagskultur. Studien betonar vikten av kontinuerlig kompetensutveckling och nätverkande för att främja långsiktig framgång och tillväxt i SME-företag. Begränsningarna i studien inkluderar ett begränsat antal respondenter och specifika kontexten för svenska SME-företag, vilken framtida forskning kan vidare utforska genom bredare, Research question: How do entrepreneurs manage and develop their abilities and competences for growth in Swedish SMEs, and what challenges do they face in the process of competence development? Purpose: The purpose of the study is to describe and analyze the phenomenon of competence development in growth and change processes in Swedish SME companies. This by examining how entrepreneurs manage and develop their abilities, competences and possible challenges during growth. Methods: The study has started from an abductively oriented approach with a focus on combining prior knowledge with relevant theories. With the abductive approach, the qualitative method came naturally. Data were collected through semi-structured interviews and observations to improve the reliability of the results. A systematic analysis method was used based on identified key persons and color-coded based on these themes. Conclusion: The study investigates how entrepreneurs in Swedish SMEs manage and develop their own and their companies' competencies for growth, as well as the challenges they face in this process. The results show that participating in development programs like Tillväxtmotorn is a common strategy for improving competences andmeeting market demands. Entrepreneurs often balance resource constraints and strategic issues with the demandsof the business environment. Challenges include integrating competency development without high costs andkeeping up with technological advancements. Success requires a deep understanding of industry trends and a dynamic company culture. The study emphasizes the importance of continuous competence development andnetworking to promote long-term success and growth in SMEs. The study's limitations include a small number orrespondents and the specific context of Swedish SMEs, which future research can further explore through broaderstudies and comparisons between different countries and regions.

The biotechnology industry is known for being highly networked and knowledge-intensive, as well as highly internationalized. Young firms within this sector are reliant on long term support from financiers, research collaborators and supply of highly skilled human capital. Further, contributing to the unique circumstances for entrepreneurship in this industry, it is not uncommon for firms to have no product or service, nor revenues, many years or even decades after its founding. Creating and maintaining relationships with their external environment therefore becomes essential for survival. This thesis aims to study how interorganizational networks form over time and to contribute to the understanding of how activities of entrepreneurial actors draw on and shape the networks in which they are embedded. To achieve this, 319 Swedish firms in the Swedish biotechnology industry were studied longitudinally over a period of ten years. Data was collected on their activities and relationships with actors in the entrepreneurial ecosystem surrounding biotechnology firms. A relational database of 7,745 interactions between 2,868 unique actors was constructed and analyzed using social network analysis, and additional statistical analysis was performed using panel data linear regression modeling. The findings suggest that there are significant differences in how structural characteristics of the different layers within interorganizational networks enable and constrain entrepreneurial firms in their relationships with external stakeholders. The entrepreneurial ecosystems are presented as supra-local phenomena, integrated in and through networks transcending traditional geographical confines of ecosystems. The result of this thesis underscores the importance of understanding the multi-layered and international dimensions of interorganizational networks, particularly in a knowledge-intensive and globally interconnected industry like biotechnology. An important outcome of this researc, Den bioteknologiska industrin är kunskapsintensiv och till hög grad både sammanlänkad i nätverk och internationaliserad. Unga företag i denna bransch är beroende av långsiktigt stöd från finansiärer, partners inom forskningssamarbeten och tillgång till högkvalificerat humankapital. En ytterligare omständighet som bidrar till de unika förutsättningarna för entreprenörskap i denna miljö är att det kan dröja år, ibland årtionden, efter företagets grundande innan deras produkter och tjänster når marknaden, med total frånvaro av intäkter som följd. Att skapa och underhålla relationer med sin externa miljö blir därför avgörande för överlevnad. Denna avhandling syftar till att studera hur interorganisationella nätverk bildas över tid och att bidra till förståelse för hur entreprenöriella aktörer utnyttjar och formar de nätverk de är inbäddade i. För att uppnå detta syfte studerades 319 svenska företag inom den svenska bioteknologiindustrin longitudinellt över en tioårsperiod. Data samlades in om deras aktivitet och relationer med aktörer i det entreprenöriella ekosystemet kring bioteknologiföretag. En relationsdatabas med 7 745 interaktioner mellan 2 868 unika partners konstruerades och analyserades med hjälp av social nätverksanalys, och ytterligare statistisk analys genomfördes med linjär regressionsmodellering för paneldata. Resultaten tyder på att det finns betydande skillnader i hur strukturella egenskaper hos de olika lagren inom multi-lager interorganisationella nätverk möjliggör och begränsar entreprenöriella företag i deras relationer med externa intressenter. De entreprenöriella ekosystemen presenteras här som supra-lokala fenomen, som integreras i och genom nätverk som överskrider traditionella geografiska begränsningar av ekosystem. Resultaten i denna avhandling visar betydelsen av att förstå lagren och internationella dimensionerna av interorganisationella nätverk, i synnerhet i en kunsk, QC 20240109

Studiens syfte är att undersöka lärares upplevelse av att använda organisationen Ung Företagsamhets koncept; UF-företagande i sin undervisning. De frågeställningar som studien ska besvara är; Vilka möjligheter och utmaningar upplever lärare när de använder UF-företagande i sin undervisning? Hur resonerar lärare kring bedömning och betygsunderlag när de använder UF-företagande i sin undervisning? För att besvara studiens frågeställningar har en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer använts. Urvalet har bestått av sex lärare som har erfarenhet av att använda konceptet UF-företagande i kursen Entreprenörskap och företagande. Resultatet visar att de främsta möjligheterna som lärarna upplever är ett välfungerande koncept, naturliga samarbeten, motiverade elever och verklighetsbaserat lärande – på riktigt. De utmaningar de upplever är tidsbegränsning, konflikthantering och att centralt innehåll inte ryms i konceptet. När lärarna resonerar kring bedömning och betygsunderlag upplever de det som en utmaning, men lyfter metoder som de upplever som framgångsrika. Lärarna använder dokumentation, sambedömning, självvärdering och teoretiska moment för att styrka sin bedömning.

Denna uppsats undersöker kvinnligt entreprenörskap i Sverige och hur socialt kapital påverkar möjligheter till affärsutveckling på internationella marknader. Uppsatsen fokuserar på hur relationer påverkar företags möjligheter att säkra finansiering och hur detta i sin tur främjar tillväxt på den globala arenan som ett naturligt steg i affärsutveckling. Uppsatsen baserar sig på tre dimensioner av socialt kapital tillsammans med ett finansieringsperspektiv. Dessa utgör uppsatsens analytiska verktyg. Det tillvägagångssätt uppsatsen tillämpar är ett kvalitativt selektivt urval av teoretiska och genomförda empiriska studier, inklusive enkäter och intervjuer, för att ge en djupgående förståelse av ämnet. Resultatet av uppsatsen pekar på att relationer sinsemellan kvinnliga entreprenörer inte utgör det svåraste hindret för kvinnliga entreprenörer att överkomma. Istället visar det sig vara de interpersonella relationerna mellan affärsmän och affärskvinnor som utgör det största hindret.

Kvinnor är en minoritet inom entreprenörskap och står inför hinder som underminerar derasförutsättningar inom företagande, vilka grundar sig i en maskulin norm som dominerar bildenav en entreprenör. Denna studie utforskar uppfattningar om vad som utgör idealtentreprenörskap, utifrån ett kvinnligt entreprenörskapsperspektiv. För att fånga uppfattningarom idealt entreprenörskap har intervjuer genomförts med kvinnliga entreprenörer i Sverige. Genom att kategorisera respondenternas uttalanden utifrån maskulina eller feminina attribut,bidrar studien till en djupare förståelse för hur uppfattningar om idealt entreprenörskapförhåller sig till den maskulina normen. Resultaten visar att studiens respondenter uppfattaren ideal entreprenör som androgyn, det vill säga som besittande av både feminina ochmaskulina attribut. Betoningen av feminina attribut som värdefulla inom entreprenörskaptrotsar den maskulina normen, samtidigt som framhävandet av maskulina attributreproducerar den. Genom att lyfta kvinnors perspektiv bidrar studien till en ökadmedvetenhet om behovet av att främja jämställdhet inom entreprenörskap.

Football is currently the sport with the largest global participation and revenue, significantly impacting both social and economic spheres. Commercialized sports face intense competition and must continuously innovate to achieve social and economic growth. Entrepreneurship, which involves creating and commercializing innovations, drives economic growth and is the most effective tool for strengthening the identity of sports organizations and improving their overall performance, both economically and socially. This study examines how innovations and innovation processes are utilized to enable economic growth within Swedish football, focusing on four professional clubs in the highest division, Allsvenskan: Djurgården, AIK, Hammarby, and IFK Göteborg. The purpose is to enhance the understanding of how sports organizations employ innovations and innovation processes to facilitate economic growth. The study aims to encourage and inspire recognition of the importance of innovation and development within sports organizations. Eight respondents from four different clubs were interviewed in a semi-structured interview series, and the empirical data was analyzed phenomenographically. The study identifies several patterns in how the examined sports organizations approach and perceive innovation. Social innovation emerges as the single most important type of innovation, as it contributes to the local community, enhances the club's reputation, and secures financial support., Fotboll är idag idrotten med störst globalt deltagande och intäkter, och har en omfattande påverkan både socialt och ekonomiskt. Den kommersialiserade idrotten kantas av hård konkurrens och behöver, till följd av det, ständigt förnya sig för att uppnå social och ekonomisk tillväxt. Entreprenörskap, som innebär att skapa och kommersialisera innovationer, driver ekonomisk tillväxt och är det bästa verktyget för att stärka idrottsorganisationers identitet. Det kan även verka för att förbättra deras övergripande prestation, både ekonomiskt och socialt. Studien undersöker därför hur innovationer och innovationsprocesser används för att möjliggöra ekonomisk tillväxt inom svensk fotboll. Uppsatsen har fokuserat på fyra professionella klubbar i Allsvenskan: Djurgården, AIK, Hammarby och IFK Göteborg. Syftet är att bidra till förståelsen av hur idrottsorganisationer använder innovationer och innovationsprocesser för att möjliggöra ekonomisk tillväxt. Studien syftar till att uppmana och inspirera till förståelse för betydelsen av innovation och utveckling inom idrottsorganisationer. Åtta respondenter från fyra olika klubbar har intervjuats i en semistrukturerad intervjuserie och det empiriska underlaget har analyserats fenomenografiskt. Studien identifierar ett antal mönster för hur de undersökta idrottsorganisationer arbetar samt ser på innovation. Social innovation framkommer som den enskilt viktigaste typen av innovation, eftersom det bidrar till lokalsamhället, förbättrar klubbens anseende och säkrar finansiärer.

Forskningsfråga: Hur hanterar och utvecklar entreprenörer sina förmågor och kompetenser för tillväxt i svenska SME-företag, och vilka utmaningar står de inför i processen med kompetensutveckling? Syfte: Syftet med studien är att beskriva och analysera fenomenet kompetensutveckling i tillväxt- och förändringsprocesser i svenska SME företag. Detta genom att undersöka hur entreprenörer, hanterar samt utvecklar sina förmågor, kompetenser och eventuella utmaningar (vid) vid företagets tillväxt. Metod: Studien har utgått från ett abduktivt orienterat tillvägagångssätt med fokus på att kombinera förkunskaper med relevanta teorier. Med det abduktiva förhållningssättet kom den kvalitativa metoden naturligt. Data samlades in genom semistrukturerade intervjuer och observationer för att förbättra resultatens tillförlitlighet. En systematisk analysmetod användes utifrån identifierade nyckelteman och färgkodad data baserat på dessa teman. Slutsats: Studien undersöker hur entreprenörer i svenska SME-företag hanterar och utvecklar sina och företagets kompetenser för att åstadkomma tillväxt, samt vilka utmaningar de möter i denna process. Resultaten visar att deltagande iaffärsutvecklingsprogram såsom Tillväxtmotorn är en gemensam strategi för att förbättra färdigheter och möta marknadens krav. Entreprenörerna balanserar ofta resursbegränsningar och strategiska frågor med affärsmiljöns krav. Utmaningar inkluderar att integrera kompetensutveckling utan höga kostnader och att hålla sig ajour med teknikutvecklingen. För att lyckas krävs en djup förståelse för branschtrender och en dynamisk företagskultur. Studien betonar vikten av kontinuerlig kompetensutveckling och nätverkande för att främja långsiktig framgång och tillväxt i SME-företag. Begränsningarna i studien inkluderar ett begränsat antal respondenter och specifika kontexten för svenska SME-företag, vilken framtida forskning kan vidare utforska genom bredare, Research question: How do entrepreneurs manage and develop their abilities and competences for growth in Swedish SMEs, and what challenges do they face in the process of competence development? Purpose: The purpose of the study is to describe and analyze the phenomenon of competence development in growth and change processes in Swedish SME companies. This by examining how entrepreneurs manage and develop their abilities, competences and possible challenges during growth. Methods: The study has started from an abductively oriented approach with a focus on combining prior knowledge with relevant theories. With the abductive approach, the qualitative method came naturally. Data were collected through semi-structured interviews and observations to improve the reliability of the results. A systematic analysis method was used based on identified key persons and color-coded based on these themes. Conclusion: The study investigates how entrepreneurs in Swedish SMEs manage and develop their own and their companies' competencies for growth, as well as the challenges they face in this process. The results show that participating in development programs like Tillväxtmotorn is a common strategy for improving competences andmeeting market demands. Entrepreneurs often balance resource constraints and strategic issues with the demandsof the business environment. Challenges include integrating competency development without high costs andkeeping up with technological advancements. Success requires a deep understanding of industry trends and a dynamic company culture. The study emphasizes the importance of continuous competence development andnetworking to promote long-term success and growth in SMEs. The study's limitations include a small number orrespondents and the specific context of Swedish SMEs, which future research can further explore through broaderstudies and comparisons between different countries and regions.

Ledarskap och entreprenörskap i Småland

Ledarskap och entreprenörskap i Småland

Ledarskap och entreprenörskap i Småland

This article concerns the rise of young entrepreneurship education programs in 1980s Sweden, which entered schools surprisingly early and quickly, backed by organized Swedish business. The increased popularity of entrepreneurship education toward the end of the twentieth century in many European welfare states is usually associated with a shift toward neoliberal, market-oriented, policies. It is argued here that an important reason for young entrepreneurship’s success was its ability to connect with the Swedish tradition of cooperation and democratic decision making, in combination with values such as individualism and competition. A case in point is the surprising compatibility between progressive pedagogical ideas and “neoliberal” entrepreneurialism. The article is based on a study of Ung Företagsamhet (Young Entrepreneurship, henceforth UF), the Swedish version of the American organization Junior Achievement, and the ambition of the consumer cooperative movement’s think tank, Koopi, to offer a different kind of entrepreneurship education. In the analysis, the concept of “the entrepreneurial self” is applied to these two different programs, and the results show how they clashed, but also overlapped, in ways that help explain the success of UF. The article is a contribution to our understanding of how entrepreneurship discourse emerged and manifested itself in everyday environments in the late twentieth century, and as such also contributes to the history of Nordic neoliberalism.

This article concerns the rise of young entrepreneurship education programs in 1980s Sweden, which entered schools surprisingly early and quickly, backed by organized Swedish business. The increased popularity of entrepreneurship education toward the end of the twentieth century in many European welfare states is usually associated with a shift toward neoliberal, market-oriented, policies. It is argued here that an important reason for young entrepreneurship’s success was its ability to connect with the Swedish tradition of cooperation and democratic decision making, in combination with values such as individualism and competition. A case in point is the surprising compatibility between progressive pedagogical ideas and “neoliberal” entrepreneurialism. The article is based on a study of Ung Företagsamhet (Young Entrepreneurship, henceforth UF), the Swedish version of the American organization Junior Achievement, and the ambition of the consumer cooperative movement’s think tank, Koopi, to offer a different kind of entrepreneurship education. In the analysis, the concept of “the entrepreneurial self” is applied to these two different programs, and the results show how they clashed, but also overlapped, in ways that help explain the success of UF. The article is a contribution to our understanding of how entrepreneurship discourse emerged and manifested itself in everyday environments in the late twentieth century, and as such also contributes to the history of Nordic neoliberalism.

This article concerns the rise of young entrepreneurship education programs in 1980s Sweden, which entered schools surprisingly early and quickly, backed by organized Swedish business. The increased popularity of entrepreneurship education toward the end of the twentieth century in many European welfare states is usually associated with a shift toward neoliberal, market-oriented, policies. It is argued here that an important reason for young entrepreneurship’s success was its ability to connect with the Swedish tradition of cooperation and democratic decision making, in combination with values such as individualism and competition. A case in point is the surprising compatibility between progressive pedagogical ideas and “neoliberal” entrepreneurialism. The article is based on a study of Ung Företagsamhet (Young Entrepreneurship, henceforth UF), the Swedish version of the American organization Junior Achievement, and the ambition of the consumer cooperative movement’s think tank, Koopi, to offer a different kind of entrepreneurship education. In the analysis, the concept of “the entrepreneurial self” is applied to these two different programs, and the results show how they clashed, but also overlapped, in ways that help explain the success of UF. The article is a contribution to our understanding of how entrepreneurship discourse emerged and manifested itself in everyday environments in the late twentieth century, and as such also contributes to the history of Nordic neoliberalism.

Svenskarnas konsumtion av inredning och möbler har ökat lavinartat de senaste åren. Från 2009 till 2019 ökade konsumtionen av möbler och hushållsartiklar, i Sverige, med 47 procent, vilket gör det till den mest expansiva konsumtionskategorin enligt Naturskyddsföreningen. En anledning till detta är den ökade takt trender avlöser varandra. Färger och stilar blir snabbt omoderna och möbler som går sönder snabbt eller är svåra att reparera ökar ruljangsen i svenska hem. För att minska utsläppen av växthusgaser och nå FNs klimatmål måste vi sluta producera ”slit-och-slängprodukter”, köpa mer begagnat, inreda efter säsong och ha ett större konsekvenstänk i våra val av material. Ett sätt att minska ens egna klimatpåverkan är att köpa produkter som har producerats lokalt. Detta minskar både koldioxidutsläpp då varorna fraktas kortare sträckor, samt gynnar landets ekonomi då fler jobb kan stanna inom landet. I ett land som Sverige där tillverknings-branschen är den största branschen i landet, sett till antalet anställda, enligt Tillväxtverket, bör fler objekt kunna produceras på ett mindre avstånd. Vi kan även påverka vårt köpbeteende genom att köpa färre objekt så att mindre objekt är i omsättning. Ett sätt att genomföra detta på är att designa produkter med fler an-vändningsområden och på så vis öka tiden ett objekt används i hemmet. Ett objekt som har mycket tid utan användning i våra hem är kökspallen. Ett objekt som endast tas fram när vi behöver något från högsta hyllan eller när en lagar mat med barn men som annars står gömd i ett hörn eller undanskuffad i en garderob. Detta projekt utforskar hur kökspallen kan få en större roll i våra hem genom att utöka användningen och ge den en mer central plats i köket. Pallen formges efter princi-pen att den ska serietillverkas och produceras i närområdet., The consumption of interior design and furniture by Swedes has increased dramatically in recent years. From 2009 to 2019, the consumption of furniture and household goods in Sweden increased by 47 per cent, making it the most expansive consumption category according to the Swedish Society for Nature Conservation. One reason for this is the increasing pace of trends. Colours and styles quickly go out of fashion, and furniture that breaks down quickly or is difficult to repair adds to the clutter in Swedish homes. To reduce greenhouse gas emissions and meet the UN's climate goals, we need to stop producing 'wear and tear' products, buy more second-hand, decorate according to the season and be more consistent in our choice of materials. One way to reduce your own climate impact is to buy products that have been produced locally. This both reduces carbon dioxide emissions as the goods are transported shorter distances, and benefits the country's economy as more jobs can stay in the country. In a country like Sweden where the manufacturing industry is the largest industry in the country in terms of number of employees, according to the Swedish Agency for Economic and Regional Growth, more items should be able to be produced at a shorter distance. We can also influence our buying behaviour by buying fewer items so that fewer items are in circulation. One way to do this is to design products with more uses, thus increasing the time an object is used in the home. An object that spends a lot of time unused in our homes is the kitchen stool. An object that is only brought out when we need something from the top shelf or when cooking with children but is otherwise hidden in a corner or tucked away in a wardrobe. This project explores how the kitchen stool can have a greater role in our homes by expanding its use and giving it a more central place in the kitchen. The stool is designed according to the principle that it should be serialised and produced in the local area. Trans

Sub-Saharan Africa is currently witnessing a proliferation of innovative startups, brimming with immense potential, yet grappling with formidable adversities that hinder the realisation of their latent capabilities to tangible economic benefits and substantial developmental progress for the region. Employing a qualitative research approach, this study investigates the internal and external factors that shape the growth and success trajectories of startups. Through startup strategic leadersand founders' lenses, the inquiry explores the tools employed to monitor progress and an examination of their understanding of sustainability as perceived from the vantage point of startup leadership. Drawing from a rich tapestry of conceptual frameworks and first-hand survey and interview findings, the analysis traverses’ diverse terrains. It encompasses an exploration of the transformative shift from resource-based to knowledge economies, discussing the phenomenon of leapfrogging and the profound impact of digital technology adoption on entrepreneurial endeavours in the region. The study also examines startup, growth and success definitions and their life cycles within the distinctive landscape of Sub-Saharan Africa, while concurrently delving into the pivotal role played by institutions in facilitating or impeding the trajectory of these nascent ventures. Ultimately, the paper ascertains that while internal factors undoubtedly exert influence on the rise of startups, external factors such as institutional policies, coupled with other constraints, continue to exert a significant influence on the potential progression of these enterprises as compared to internal factors. However, the study underscores that it is imperative for startups to remain cognizant, adequately prepared, and adept at managing both internal and external factors that shape their growth and success. It also calls for further research aimed at formulating effective strategies to support startups to navigate both, Subsahariska Afrika har för närvarande en explosionsartad tillväxt av innovativa startups, med enorm potential. Samtidigt brottas regionen med problem som hindrar förverkligandet av dessa latenta möjligheter till ekonomisk utveckling och framsteg för regionen. Med hjälp av en kvalitativforskningsansats undersöker denna studie de interna och externa faktorer som formar tillväxt och framgång för startups. Genom perspektiv från grundare och strategiska ledare för startups utforskar undersökningen de verktyg som används för att följa företagets framsteg och granska förståelsen för hållbarhet ur ett ledarskaps perspektiv. Med utgångspunkt från ett rikt spektrum av konceptuella ramverk samt resultat från en enkätundersökning och intervjuer omfattar analysen flera olika områden. Den omfattar en undersökning av transformationen från resursbaserade till kunskapsbaserade ekonomier, diskuterar fenomenet “leapfrogging” och effekten av implementeringen av digital teknologi på entreprenöriella företag i regionen. Studien diskuterar även definitioner av startups, tillväxt och framgång, samt företagens livscykler inom den särskilda kontext som utgör det subsahariska Afrika. Därutöver diskuteras den avgörande roll som institutioner spelar för att underlätta eller hindra dessa nystartade företags framgång. Slutligen visar uppsatsen att medans interna faktorer otvivelaktigt påverkar uppkomsten av startups, har externa faktorer såsom institutionella policys och andra begränsningar fortfarande en betydande inverkan på dessa företags potentiella framgång jämfört med interna faktorer. Studien betonar dock att det är avgörande för startups att vara medvetna, väl förberedda och skickliga på att hantera både interna och externa faktorer som formar deras tillväxt och framgång. Studien föreslår också till ytterligare forskning när det gäller att formulera effektiva strategier som stödjer startups att navigera både interna och externa utmaningar, särskilt för de som verkar inom begränsade budge

Startups within the tech field are incraesingly using proof of concept (POC) customers as a partner when developing new products and services as this enables them to sell the product before building it, ensuring that the product they are developing is aligned with the market needs before making it avaliable to a wider market. Becasue of the positive results that designing and developing new products together with users and customers have shown, the acqusition of POC customers has become a crucial step in the product development process for many startups. The purpose of this study is to understand how the process from business idea to first proof of concept customer evolves and in this process, what are important factors in acquiring the first proof of concept customer. The study is of qualitative nature and leverages a multiple case study based on interviews with eight Swedish tech startups. The findings from the research show that the process is of iterative nature and has seven sub-processes; Defining and scoping proclem, Defining target marker, Finding customers, Defining customer needs, Initial pitch, Persuasion, and finally, Negotiation and signature. Furthermore, five concepts influencing this process were found; Market understanding, Product understanding, Sales tactics, Customer management, and Entrepreneurial attitude., Startups som verkar inom techindustrin inkluderar allt oftare proof of concept (POC) kunder i utvecklingen av nya produkter och tjänster då det gör det möjligt att säkerställa att produkten är anpassad till marknadens behov. Då utveckling av nya produkter tillsammans med användare och kunder har visat sig effektivt och ha positiva resultat, har förvärvet av POC kunder blivit ett abgörande steg i produktutvecklingsprocessen för många startups. Syftet med denna studie är att förstå hur processen ser ut från affärsidé till signering av första proof of concept kunden, och i denna process även förstå vilka faktorer som är viktiga för att signera första proof of concept-kunden. Studien är av kvalitativ karaktär och använder fallstudier baserad på intervjuer med åtta svenska tech startups. Resultaten visar att processen är av iterativ natur och har sju delprocesser; Definiera problemet, Definiera målgrupp, Hitta kunder, Definiera kundbehov, Inledande pitch, Övertalning och slutligen, Förhandling och signatur. Vidare presenteras fem koncept som påverkar denna proccess; Marknadsförståelse, Produktförståelse, Säljtaktik, Kundhantering och Entreprenöriell attityd.

This thesis first and foremost investigates how entrepreneurial teachers today work with teachingcreativity to young entrepreneurs, at upper secondary level in Sweden. To then come toconclusions on how to improve and developed teaching of creativity in young entrepreneurs. Forthat purpose, this thesis, has the following research questions.Research question 1; How UF (entrepreneurial teachers) use creative tools today?Research question 2; How the learning of creative tools can develop in the future?The method of investigation used in this thesis is a “semi-structured interview” where sixdifferent respondents where interview two at time, separately, the process took a month to becompleted. These six respondents are teachers working in three different high schools in theMälar region of Sweden. The duration of each interview was between 20-30 minutes, theseinterviews were then analyzed, transcribed, and categorized.The answers were then analyzed by the authors and categorized with connection to the theoriesthat have formed the basis of this work. The empirical evidence could then be fed into a tablethat showed the similarities and differences in the working methods between the variousinterviewed respondents. This is to make it easier for the reader.The results of this work show that UF teachers today use creativity as a tool during the businessidea phase of UF entrepreneurship. After this phase, entrepreneurial teachers no longer see anypurpose in teaching creativity to entrepreneurial students. The authors of this thesis concludedthat creativity does not lose its value or utility after the idea generation phase ofentrepreneurship. The current way of teaching creativity creates an environment where creativityis "strangled" and there is no free space left for innovative thinking. The authors associate thislack of innovation to a lack of communication between the UF teachers and therefore the authorscall on the UF teachers to collaborate 3 times per business year.The exam

Ett viktigt mål för Sveriges näringsliv är att det ska finnas samma möjligheter för kvinnor som män att driva företag, men trots detta finns det tydliga exempel på att kvinnor diskrimineras både på arbetsmarknaden och som företagare. Tidigare forskning konstaterar att företagande har en stark manlig identitet och att det kvinnliga företagandet ifrågasätts än idag. Vidare fastställer tidigare forskning även att kvinnans roll i samhället är att dra den tyngre lasten med hemarbetet utöver sitt företagande och sin karriär. Denna studie syftar därför till att undersöka och skapa en ökad förståelse för hur jämlikheten mellan kvinnligt och manligt företagande har sett ut under perioden 1990–2020. Undersökningsperioden är intressant eftersom flertalet statliga satsningar på svenskt företagande gjordes under tiden. Studiens empiriska material är hämtat från de två dagstidningarna Aftonbladet och Dagens industri som båda var prominenta under perioden. Materialet skildrar hur kvinnligt och manligt företagande uppfattas i den offentliga diskussionen, och det empiriska underlaget analyseras i sin tur utifrån den teoretiska referensramen om genus och diskursiva formationer. Undersökningen har dels genomförts genom en kvantitativ ansats för att beskriva företagandets närvaro i det offentliga samtalet, dels genom en kvalitativ fördjupning av källmaterialet för att lyfta vilka värderingar som uttrycktes om kvinnligt företagande. Den kvantitativa slutsatsen är att begreppens frekvens korrelerar med de politiska förhållandena i den offentliga debatten. Slutsatsen för den kvalitativa undersökningen är att det har gjorts en avgörande skillnad i synsättet på företagare baserat på deras kön. Kvinnors företagande och kompetens förminskas i de båda dagstidningarna och de avgörande skillnaderna mellan könen är att kvinnor förväntas ta större ansvar och hållas ansvariga för familjesituationen, samt att företagande i sig har en strikt manlig kodning, vilket i sin tur kan leda till att färre kv

Dagens samhälle står inför en stor utmaning att möta det entreprenöriella behovet av drivkrafter som för svenskt näringsliv framåt. Skolverket (2022b) beskriver vikten av en entreprenöriellt präglad skola som ger elever möjlighet till kreativitet och skapande. Forskning inom entreprenörskap i skolan belyser svårigheter som finns för att forma en skola med entreprenöriell nyfikenhet. Ekonomiprogrammet är ett gymnasialt teoretiskt program som enligt Gy11 (2019) ska ge elever möjlighet att praktiskt driva företag, dock visar tidigare forskning på didaktiska utmaningar för att låta elever arbeta i en process. Med denna studie vill jag ta reda på hur vi lärare på ekonomiprogrammet arbetar för att eleverna på ett teoretiskt program ska få praktisk erfarenhet av företagande. Studien utgår från en entreprenöriell teoretisk referensram med perspektiv på hur entreprenörskap definieras, realiseras och lärarens roll i elevens entreprenöriella process.Studiens empiriska material utgörs av intervjuer med tre ekonomilärare samt efterföljande klassrumsobservationer. I studien framkom att ekonomilärarna ansåg att stora delar av ekonomiprogrammet kan genomföras praktiskt för att låta eleverna utveckla entreprenöriella kompetenser. Studiens slutsats är att lärare inom ekonomiprogrammet arbetar praktiskt i högre uträckning än vad tidigare forskning hänvisat till och det finns en önskan om att utveckla det ytterligare. Det visade sig dock finnas en osäkerhet kring kopplingen till skolans kunskapskrav och traditionella didaktik när ett teoretiskt program vill bli mer praktiskt.

The purpose of this study is to present how female entrepreneurs in Sweden raise capital for their start-ups and if there are common key factors presented among those who succeed. The entrepreneurs interviewed have all successfully raised capital. The research shows that female founders only have access to 1% or less of the capital in Sweden. We interview investors to acquire their perception of gender bias in fundraising and the key factors they look for during their due diligence process. The study shows that female entrepreneurs prefer bootstrapping and soft fundings before approaching investors. The majority of the female entrepreneurs were unsecure or did not know if they have been exposed to gender bias from investors during their fundraising process because they succeeded raising capital. They were at the same time aware of the existing gender bias. The majority of the investors expressed that they preferred to invest in female or mixed funded companies because their experience shows that those tend to perform better. The study also shows that key factors during the fundraising process are diversity of the team, resilience, networking, building good relations and that the entrepreneurs appears to be coachable from the investors point of view.

Sub-Saharan Africa is currently witnessing a proliferation of innovative startups, brimming with immense potential, yet grappling with formidable adversities that hinder the realisation of their latent capabilities to tangible economic benefits and substantial developmental progress for the region. Employing a qualitative research approach, this study investigates the internal and external factors that shape the growth and success trajectories of startups. Through startup strategic leadersand founders' lenses, the inquiry explores the tools employed to monitor progress and an examination of their understanding of sustainability as perceived from the vantage point of startup leadership. Drawing from a rich tapestry of conceptual frameworks and first-hand survey and interview findings, the analysis traverses’ diverse terrains. It encompasses an exploration of the transformative shift from resource-based to knowledge economies, discussing the phenomenon of leapfrogging and the profound impact of digital technology adoption on entrepreneurial endeavours in the region. The study also examines startup, growth and success definitions and their life cycles within the distinctive landscape of Sub-Saharan Africa, while concurrently delving into the pivotal role played by institutions in facilitating or impeding the trajectory of these nascent ventures. Ultimately, the paper ascertains that while internal factors undoubtedly exert influence on the rise of startups, external factors such as institutional policies, coupled with other constraints, continue to exert a significant influence on the potential progression of these enterprises as compared to internal factors. However, the study underscores that it is imperative for startups to remain cognizant, adequately prepared, and adept at managing both internal and external factors that shape their growth and success. It also calls for further research aimed at formulating effective strategies to support startups to navigate both, Subsahariska Afrika har för närvarande en explosionsartad tillväxt av innovativa startups, med enorm potential. Samtidigt brottas regionen med problem som hindrar förverkligandet av dessa latenta möjligheter till ekonomisk utveckling och framsteg för regionen. Med hjälp av en kvalitativforskningsansats undersöker denna studie de interna och externa faktorer som formar tillväxt och framgång för startups. Genom perspektiv från grundare och strategiska ledare för startups utforskar undersökningen de verktyg som används för att följa företagets framsteg och granska förståelsen för hållbarhet ur ett ledarskaps perspektiv. Med utgångspunkt från ett rikt spektrum av konceptuella ramverk samt resultat från en enkätundersökning och intervjuer omfattar analysen flera olika områden. Den omfattar en undersökning av transformationen från resursbaserade till kunskapsbaserade ekonomier, diskuterar fenomenet “leapfrogging” och effekten av implementeringen av digital teknologi på entreprenöriella företag i regionen. Studien diskuterar även definitioner av startups, tillväxt och framgång, samt företagens livscykler inom den särskilda kontext som utgör det subsahariska Afrika. Därutöver diskuteras den avgörande roll som institutioner spelar för att underlätta eller hindra dessa nystartade företags framgång. Slutligen visar uppsatsen att medans interna faktorer otvivelaktigt påverkar uppkomsten av startups, har externa faktorer såsom institutionella policys och andra begränsningar fortfarande en betydande inverkan på dessa företags potentiella framgång jämfört med interna faktorer. Studien betonar dock att det är avgörande för startups att vara medvetna, väl förberedda och skickliga på att hantera både interna och externa faktorer som formar deras tillväxt och framgång. Studien föreslår också till ytterligare forskning när det gäller att formulera effektiva strategier som stödjer startups att navigera både interna och externa utmaningar, särskilt för de som verkar inom begränsade budge

Small businesses have often been neglected in traditional marketing research as it has primarily focused on large, resource-rich companies. Small entrepreneurial companies are characterized by the fact that the entrepreneur is the main coordinator in the company. This differs from larger companies that usually employ specialists who possess expertise in specific areas. In Sweden, 99.2 percent of all companies are classified as small companies, which means that more research on small companies and how they use entrepreneurial marketing is of high relevance. The purpose of this study is to contribute with knowledge about how small- and upcoming B2C-enterprises use entrepreneurial marketing. The study also aspires to increase the understanding of the entrepreneur's role in their business by answering two research questions: - How are small- and upcoming B2C-enterprises using entrepreneurial marketing? - What role does the entrepreneur possess in small-and upcoming B2C-enterprises? A qualitative method based on semi-structured interviews with entrepreneurs of small- and upcoming B2C-enterprises is approached in this study. The selection was carried out via a targeted selection. The study has a deductive approach based on previous research as well as existing theories and models. The collected material has been analyzed using thematic coding. The study states that the entrepreneur possesses a vital role as their knowledge, intentions and ambitions regarding marketing reflect the marketing pursued by the company. Entrepreneurs in small-and upcoming B2C-enterprises advantageously use organic marketing where the entrepreneur often incorporates customers to a greater extent than as a mere paying actor. The study also establishes that small-and upcoming B2C-enterprises that operate in static markets, and that intend to expand, will benefit from more elaborated marketing strategies., Småföretag har ofta försummats i den traditionella marknadsföringsforskningen då det främst har fokuserats på stora företag som besitter mycket resurser. Små entreprenöriella företag kännetecknas av att entreprenören är huvudaktören i företaget. Detta skiljer sig från större företag som oftast har anställda specialister som besitter expertiskunskap gällande konkreta områden. I Sverige klassas 99,2 procent av alla företag som ett litet företag, vilket innebär att mer forskning på just småföretagen och hur de tillämpar entreprenöriell marknadsföring är av hög relevans. Syftet med denna studie är att bidra med kunskap om hur små- och nya B2C-företag tillämpar entreprenöriell marknadsföring samt öka förståelse för entreprenörens roll genom att besvara två forskningsfrågor: - Hur använder små- och nya B2C-företag entreprenöriell marknadsföring? - Vilken roll har entreprenören i små- och nya B2C-företag? Det metodologiska tillvägagångssättet för studien är en kvalitativ metod baserad på semistrukturerade intervjuer med entreprenörer av små- och nya B2C-företag. Urvalet genomfördes via ett målstyrt urval. Studien har en deduktiv ansats med utgångspunkt från tidigare forskning samt befintliga teorier och modeller. Det insamlade materialet har analyserats med hjälp av tematisk kodning. Studien konstaterar att entreprenören besitter en vital roll då deras kunskap, intentioner och ambitioner angående marknadsföring återspeglar företagets marknadsföring. Entreprenörer i små- och nya B2C-företag använder fördelaktigen organisk marknadsföring där ett stort ligger på att inkorporera kunder i en högre utsträckning än som enbart en betalande aktör. Studien fastställer även att små- och nya B2C-företag som är verksamma på statiska marknader, och som avser att expandera, kommer gynnas av en mer strukturerad marknadsföring.

Startups within the tech field are incraesingly using proof of concept (POC) customers as a partner when developing new products and services as this enables them to sell the product before building it, ensuring that the product they are developing is aligned with the market needs before making it avaliable to a wider market. Becasue of the positive results that designing and developing new products together with users and customers have shown, the acqusition of POC customers has become a crucial step in the product development process for many startups. The purpose of this study is to understand how the process from business idea to first proof of concept customer evolves and in this process, what are important factors in acquiring the first proof of concept customer. The study is of qualitative nature and leverages a multiple case study based on interviews with eight Swedish tech startups. The findings from the research show that the process is of iterative nature and has seven sub-processes; Defining and scoping proclem, Defining target marker, Finding customers, Defining customer needs, Initial pitch, Persuasion, and finally, Negotiation and signature. Furthermore, five concepts influencing this process were found; Market understanding, Product understanding, Sales tactics, Customer management, and Entrepreneurial attitude., Startups som verkar inom techindustrin inkluderar allt oftare proof of concept (POC) kunder i utvecklingen av nya produkter och tjänster då det gör det möjligt att säkerställa att produkten är anpassad till marknadens behov. Då utveckling av nya produkter tillsammans med användare och kunder har visat sig effektivt och ha positiva resultat, har förvärvet av POC kunder blivit ett abgörande steg i produktutvecklingsprocessen för många startups. Syftet med denna studie är att förstå hur processen ser ut från affärsidé till signering av första proof of concept kunden, och i denna process även förstå vilka faktorer som är viktiga för att signera första proof of concept-kunden. Studien är av kvalitativ karaktär och använder fallstudier baserad på intervjuer med åtta svenska tech startups. Resultaten visar att processen är av iterativ natur och har sju delprocesser; Definiera problemet, Definiera målgrupp, Hitta kunder, Definiera kundbehov, Inledande pitch, Övertalning och slutligen, Förhandling och signatur. Vidare presenteras fem koncept som påverkar denna proccess; Marknadsförståelse, Produktförståelse, Säljtaktik, Kundhantering och Entreprenöriell attityd.

Svenskarnas konsumtion av inredning och möbler har ökat lavinartat de senaste åren. Från 2009 till 2019 ökade konsumtionen av möbler och hushållsartiklar, i Sverige, med 47 procent, vilket gör det till den mest expansiva konsumtionskategorin enligt Naturskyddsföreningen. En anledning till detta är den ökade takt trender avlöser varandra. Färger och stilar blir snabbt omoderna och möbler som går sönder snabbt eller är svåra att reparera ökar ruljangsen i svenska hem. För att minska utsläppen av växthusgaser och nå FNs klimatmål måste vi sluta producera ”slit-och-slängprodukter”, köpa mer begagnat, inreda efter säsong och ha ett större konsekvenstänk i våra val av material. Ett sätt att minska ens egna klimatpåverkan är att köpa produkter som har producerats lokalt. Detta minskar både koldioxidutsläpp då varorna fraktas kortare sträckor, samt gynnar landets ekonomi då fler jobb kan stanna inom landet. I ett land som Sverige där tillverknings-branschen är den största branschen i landet, sett till antalet anställda, enligt Tillväxtverket, bör fler objekt kunna produceras på ett mindre avstånd. Vi kan även påverka vårt köpbeteende genom att köpa färre objekt så att mindre objekt är i omsättning. Ett sätt att genomföra detta på är att designa produkter med fler an-vändningsområden och på så vis öka tiden ett objekt används i hemmet. Ett objekt som har mycket tid utan användning i våra hem är kökspallen. Ett objekt som endast tas fram när vi behöver något från högsta hyllan eller när en lagar mat med barn men som annars står gömd i ett hörn eller undanskuffad i en garderob. Detta projekt utforskar hur kökspallen kan få en större roll i våra hem genom att utöka användningen och ge den en mer central plats i köket. Pallen formges efter princi-pen att den ska serietillverkas och produceras i närområdet., The consumption of interior design and furniture by Swedes has increased dramatically in recent years. From 2009 to 2019, the consumption of furniture and household goods in Sweden increased by 47 per cent, making it the most expansive consumption category according to the Swedish Society for Nature Conservation. One reason for this is the increasing pace of trends. Colours and styles quickly go out of fashion, and furniture that breaks down quickly or is difficult to repair adds to the clutter in Swedish homes. To reduce greenhouse gas emissions and meet the UN's climate goals, we need to stop producing 'wear and tear' products, buy more second-hand, decorate according to the season and be more consistent in our choice of materials. One way to reduce your own climate impact is to buy products that have been produced locally. This both reduces carbon dioxide emissions as the goods are transported shorter distances, and benefits the country's economy as more jobs can stay in the country. In a country like Sweden where the manufacturing industry is the largest industry in the country in terms of number of employees, according to the Swedish Agency for Economic and Regional Growth, more items should be able to be produced at a shorter distance. We can also influence our buying behaviour by buying fewer items so that fewer items are in circulation. One way to do this is to design products with more uses, thus increasing the time an object is used in the home. An object that spends a lot of time unused in our homes is the kitchen stool. An object that is only brought out when we need something from the top shelf or when cooking with children but is otherwise hidden in a corner or tucked away in a wardrobe. This project explores how the kitchen stool can have a greater role in our homes by expanding its use and giving it a more central place in the kitchen. The stool is designed according to the principle that it should be serialised and produced in the local area. Trans

This thesis investigates the accessibility of formal and informal entrepreneurship education for youths and young adults in India. The study uncovers crucial patterns and indications, emphasising the need for accessible and comprehensive entrepreneurship education. It also highlights the limitations and weaknesses of the research, such as potential biases, small sample size, and challenges in online survey methodology. The existing literature in the field is discussed, noting its limitations in methodology, presentation, and argumentation. The research underscores the pressing need for comprehensive entrepreneurship education that bridges the gap between formal and informal channels. It addresses the heavy reliance on formal education, which has left many students and graduates without the necessary skills to combat high youth unemployment. Informal channels play a significant role but suffer from limited access to resources and quality education, leading to a skill gap among young adults. The findings call for blended learning approaches that integrate formal and informal entrepreneurship education, leveraging technological advancements. By adopting a holistic and inclusive approach, India can unlock its vast entrepreneurial potential, promote job creation, and stimulate economic growth. The thesis underscores the importance of critically evaluating the effectiveness of entrepreneurship education despite substantial investments in this area. In conclusion, enhancing the accessibility of entrepreneurship education for Indian youths and young adults requires addressing barriers, leveraging technology, and fostering a supportive environment. The study acknowledges the limitations and challenges faced in conducting research on this topic but emphasises the significance of striving for high-quality research to inform stakeholders and support the improvement of entrepreneurship in India.

This thesis first and foremost investigates how entrepreneurial teachers today work with teachingcreativity to young entrepreneurs, at upper secondary level in Sweden. To then come toconclusions on how to improve and developed teaching of creativity in young entrepreneurs. Forthat purpose, this thesis, has the following research questions.Research question 1; How UF (entrepreneurial teachers) use creative tools today?Research question 2; How the learning of creative tools can develop in the future?The method of investigation used in this thesis is a “semi-structured interview” where sixdifferent respondents where interview two at time, separately, the process took a month to becompleted. These six respondents are teachers working in three different high schools in theMälar region of Sweden. The duration of each interview was between 20-30 minutes, theseinterviews were then analyzed, transcribed, and categorized.The answers were then analyzed by the authors and categorized with connection to the theoriesthat have formed the basis of this work. The empirical evidence could then be fed into a tablethat showed the similarities and differences in the working methods between the variousinterviewed respondents. This is to make it easier for the reader.The results of this work show that UF teachers today use creativity as a tool during the businessidea phase of UF entrepreneurship. After this phase, entrepreneurial teachers no longer see anypurpose in teaching creativity to entrepreneurial students. The authors of this thesis concludedthat creativity does not lose its value or utility after the idea generation phase ofentrepreneurship. The current way of teaching creativity creates an environment where creativityis "strangled" and there is no free space left for innovative thinking. The authors associate thislack of innovation to a lack of communication between the UF teachers and therefore the authorscall on the UF teachers to collaborate 3 times per business year.The exam

Denna studie belyser varför svenska artister väljer att starta egna skivbolag genom att analysera de tidigare händelser som kan ha gett upphov till motiven artisterna har till beslutet. En artist vill oftast bara fokusera på att skapa musik men när de startar ett skivbolag har de även ett företag att driva vilket ger dem mindre tid till musiken. Syftet med denna studie är att skapa en ökad förståelse kring artisternas motiv till att starta eget skivbolag. Denna studien blev utförbar till hjälp av en kvalitativ forskningsmetod, där fyra svenska artister blev intervjuade. Genom att analysera empirin med hjälp av motivations-, makt- och entreprenöriella teorier kunde vi identifiera motiv som frihet, kontroll över den kreativa processen, självständighet och självförverkligande. I och med användningen av entreprenöriella teorier kunde vi identifiera att en del av artisterna kunde kopplas till samhällsentreprenörskap. Vi kunde även se samband i artisternas tidigare upplevelser som kan ha påverkat deras motiv till att starta egna skivbolag. Alla artisterna var missnöjda över sina föregående skivbolag och de hade en brist på frihet vilket slutade med att kontroll och motivation ledde artisterna till att bli entreprenörer.

As people with disabilities often face difficulties entering the labour market, entrepreneurship and self-employment are often regarded as an opportunity to gain employment and earn a living. This article presents a scoping review that aims to investigate what establishment motives previous studies have identified for self-employment and entrepreneurship among people with disabilities. Four themes emerged: economic motives; flexibility and self-determination; avoiding discrimination; and personal development and being able to contribute something. In the article we discuss the results and relate them to the general discourse on entrepreneurship, which often includes the concept of autonomy. We argue that the findings suggest implications for how to develop support and strategies for this group, to help them avoid ending up in an even more vulnerable position. In this work, the individual’s own motives for establishment are of great value.

As people with disabilities often face difficulties entering the labour market, entrepreneurship and self-employment are often regarded as an opportunity to gain employment and earn a living. This article presents a scoping review that aims to investigate what establishment motives previous studies have identified for self-employment and entrepreneurship among people with disabilities. Four themes emerged: economic motives; flexibility and self-determination; avoiding discrimination; and personal development and being able to contribute something. In the article we discuss the results and relate them to the general discourse on entrepreneurship, which often includes the concept of autonomy. We argue that the findings suggest implications for how to develop support and strategies for this group, to help them avoid ending up in an even more vulnerable position. In this work, the individual’s own motives for establishment are of great value.

This study uses Friederike Welter’s (2011; Welter, Baker & Wirsching 2019) concept of contextualizing entrepreneurship by analyzing discrete and omnibus variables within contexts to distinguish underlaying factors that hinder or create opportunities for increased entrepreneurship within renewable energy sources in Stockholm’s archipelago. The study is based on semi-structured interviews from stakeholders who work with renewable energy in the area both within the private and public sector. The sample number was selected by purposive sampling and consisted of 7 respondents. The qualitative analysis resulted in five phenomenologically derived themes. The results shine a light on overarching obstacles that hinder the establishment of renewable energy production in Stockholm’s archipelago such as overcomplicated institutional processes as well as overcomplicated institutional permit processes, resistance to change and lack of responsibility, regulatory gaps and regulatory overload, minimal access to the energy market and that the infrastructure of Stockholm’s electrical grid is underdeveloped., Studien använder Friederike Welters (2011; Welter, Baker & Wirsching 2019) koncept om att kontextualisera entreprenörskap genom att analysera diskreta- samt omnibusvariabler inom kontexter för att urskilja underliggande faktorer som hindrar eller skapar möjligheter för framgångsrikt entreprenörskap inom förnybar energi i Stockholms skärgård. Studiens empiri baseras på semistrukturerade intervjuer av aktörer, både inom privat och offentlig sektor, som arbetar med förnybar energi i området. Respondenterna valdes ut genom strategiskt urval och bestod av sju respondenter. Studien antar en kvalitativ metod och resulterade i fem fenomenologiskt utvalda teman. Studiens resultat belyser förbättringsmöjligheter genom att urskilja övergripande barriärer som hindrar den entreprenöriella etableringen av förnybar energi i Stockholms skärgård såsom regulatoriska glapp, bristande definition och regelverk för Sveriges skärgård, motstånd mot förändring, överkomplicerade institutionella tillståndsprocesser och regulatorisk överbelastning, brist på tillgång till energimarknaden samt en underutvecklad infrastruktur av Stockholms elnätverk.

Syfte: Syftet med studien är att beskriva och analysera kvinnliga företagarnas val av finansieringskällor vid startfasen. Metod: För att uppfylla studiens syfte samt besvara forskningsfrågan har en kvantitativ forskningsansats genomförts. Studien är baserad på både primär- och sekundärdata, där data som insamlats är hämtad från databaserna Google Scholar och SöderScholar. Empiriskt resultat: Studien är baserad på 49 kvinnliga företagare som deltog i enkätundersökningen. Slutsats: Studien visade att kvinnliga företagare föredrar att välja intern finansiering vid uppstartsfasen. Vidare har finansiell kunskap ett statistiskt signifikant samband med kvinnliga företagares inställning till extern finansiering och deras val av finansieringskällor., Purpose: The purpose of the study is to describe and analyze the female entrepreneurs' choice of financing sources at the start-up stage. Methodology: Quantitative research with data collection through surveys to female entrepreneurs has been implemented. The study is based on both primary and secondary data, where the collected data is from the databases Google Scholar and SöderScholar. Empirical foundation: The study is based on 49 female entrepreneurs who participated in a survey. Conclusion: The study showed that female entrepreneurs prefer to choose internal financing at the start-up stage. The study further showed that financial knowledge has an impact on women entrepreneurs' attitude towards external financing and their choice of financing sources.

Each year, millions of small businesses are established, and individuals that engage in entrepreneurial activities continue to increase significantly. In order for small businesses to be able to grow, external financing is required. Previous research has primarily focused on how financial literacy impacts performance and enables access to finance. This study intends to develop Maxwell and Lévesque's (2014) reasoning about trustworthiness. This paper aims to investigate how entrepreneurs generate trust through their financial literacy in regard to capital contribution. The findings intend to develop a framework for how businesses can nurture trustful communication with the financier and increase their opportunity for financing. Subsequently, this paper has, in detail, explored how entrepreneurs in small businesses, in Sweden, have communicated their financial literacy in connection with capital contribution. The qualitative methodological reasoning has, in extension of being interpretative, emanated from an inductive nature, to foster the respondent’s experience. The empirical data includes interviews with respondents consisting of 13 entrepreneurs from 11 small Swedish businesses. To fulfill the purpose of this paper, previous research in the field has been collected to, among other, conform the study's self-constructed analysis model which was united with qualitative thematic content analysis to enable a framework for trustful communication. The result of this paper shows that in the process of conveying entrepreneurs' financial literacy, two main themes, based on time, was identified. Before the meeting and during the meeting with the financier. The majority of the entrepreneurs experience difficulties obtaining the necessary capital, and the relationship with the financier is critical for the company's growth. Before the meeting, the preparatory activities, such as the composition of the team and pitch deck, are of great importance to increase legitimacy and, Titel: Konsten att förmedla finansiell kompetens genom förtroendeskapande kommunikation – En kvalitativ studie om att erhålla extern finansiering Problemformulering: Hur förmedlar entreprenörer sin finansiella kompetens i samband med kapitaltillskott genom förtroendeskapande kommunikation? Syfte: Syftet med studien är att utveckla kunskap och förståelse för hur entreprenörer i svenska småföretag förmedlar sin finansiella kompetens genom förtroendeskapande kommunikation i samband med kapitaltillskott. Till följd av en ökad förståelse för förmedlingen av entreprenörers finansiella kompetens ämnar studien att utveckla ett ramverk för hur företag kan skapa en förtroendefull kommunikation tillsammans med finansiären för att öka finansieringsmöjligheterna. Metod: Studiens forskningsansats utgår från en kvalitativ forskningsmetod och har huvudsakligen varit i linje med en induktiv karaktär. För att besvara studiens forskningsfråga och uppfylla studiens syfte har tidigare forskning på området studerats och presenteras under den teoretiska referensramen. Den empiriska data omfattades av semistrukturerade intervjuer med 13 entreprenörer från 11 svenska småföretag. Den analysmetod som används i studien utgår från uppsatsens analysmodell tillsammans med en kvalitativ tematiserad innehållsanalys. Slutsats: Studiens resultat visar att processen av förmedling av entreprenörers finansiella kompetens kan delas in i två övergripande kategorier med hjälp av ett tidsperspektiv: inför mötet och under mötet med finansiären. Inför mötet blir de förberedande aktiviteterna, såsom sammansättning av team och pitch deck med mera av stor vikt för att kunna öka legitimiteten och trovärdigheten under mötet med finansiären samt att bidra till att företaget blir investeringsredo. Under mötet kan entreprenören fokusera på att presentera en tydlig story innehållande finansiell information, företagsresa och teamet. Studien visar också på betydelsen av att ha en finansiärs inriktning, innebärande en

Fastighetsmäklarbranschen är en av de mest konkurrensutsatta branscherna på arbetsmarknaden. En stor del nyexaminerade fastighetsmäklare lämnar yrket redan efter två år på grund av att de har misslyckats att etablera sig. Därför kommer denna studie att undersöka problemområdet kring hur man som nyexaminerad fastighetsmäklare kan arbeta för att lyckas etablera sig. Studien använder sig av en kvalitativ forskningsmetod där fem stycken semistrukturerade intervjuer har genomförts med fem registrerade fastighetsmäklare i Malmöområdet. Den tidigare teorin och forskningen grundar sig på förberedelser inför kommande arbetsliv, säljstrategier och hur man arbetar som en entreprenör. Resultatet av studien visar på att det finns strategiska tillvägagångssätt för att underlätta etableringen som nyexaminerad fastighetsmäklare. Genom att ständigt sätta upp mål och att följa en långsiktig plan finns det goda möjligheter för att etablera sig. Att vara förberedd inför ett kundmöte, kunna anpassa sig och erbjuda sin tjänst efter kundens behov är några av de främsta anledningarna till att kunna etablera sig på marknaden. Studiens resultat har även visat att faktorer som självförtroende, driv och sociala förmågor är bidragande till en fastighetsmäklares etablering., The real estate industry is one of the most competitive industries on the market. A large number of newly graduated real estate agents leave their profession after only two years because they have failed to establish themselves. Therefore, this study will examine the problem area of ​​how a newly graduated real estate agent can work to successfully establish himself. The study uses a qualitative research method where five semi-structured interviews have been conducted with five registered real estate agents in the Malmo area. The previous theory and research is based on preparation for future working life, sales strategies and how to work as an entrepreneur. The results of the study show that there are strategic approaches to facilitate establishment as a newly graduated real estate agent. By constantly setting goals and following a long-term plan, there are good opportunities to establish yourself. Being prepared for a customer meeting, being able to adapt and offer your service according to the customer's needs is one of the main reasons for the establishment. The results of the study have also shown that factors such as self-confidence, drive and abilities contribute to the establishment of a real estate agent.

Titel: Försäljning av sitt livsverk - En kvalitativ studie av entreprenörers upplevelser Ämne: Självständigt uppsatsarbete inom företagsekonomi inriktning revisor och bank, 30 hp Författare: Andreas Petersson och Felix Ottosson Handledare: Kjell Johansson, Jur. Dr i Redovisningsrätt och Universitetslektor i Företagsekonomi Syfte: Syftet med denna uppsats är att bidra till förståelse för vad en bolagsförsäljning kan innebära i form av för- och nackdelar för bolaget och entreprenören själv efter försäljningen samt vad som krävs för att affären ska bli lyckad. Problemformulering: Vad innebär en försäljning av ett bolag ur en entreprenörs perspektiv? Metod: I denna studie har en kvalitativ forskningsmetod med abduktiv forskningsansats använts. Semistrukturerade intervjuer har utförts med nio respondenter, vilka alla har sålt en majoritetsandel i sitt aktiebolag. Intervjufrågorna har dels operationaliserats med hjälp av en teoretisk referensram som grund och dels bestått av icke-teoriberoende frågor. Slutsats: Studien finner att entreprenörer gynnas av att anlita M&A-rådgivare under försäljningsprocessen och att de bör överväga fler faktorer än enbart pengar vid försäljningen. Dessutom dras slutsatsen att en försäljning innebär en emotionell berg-och-dalbana, men att det operationellt inte behöver innebära så stora förändringar eller utmaningar. Av studien framgår även att säljaren gynnas av att vara väl förberedd inför processen och att målbolaget kan räkna med ökad rapportering och kontroll., Title: Selling One's Life's Work - A Qualitative Study of Entrepreneurs' Experiences Field of studies: Independent thesis in Business Administration, specializing in Auditing and Banking, 30 credits Authors: Andreas Petersson and Felix Ottosson Supervisor: Kjell Johansson, Doctor in Accounting law and Assistant professor in Business administration Purpose: The purpose of this thesis is to contribute to the understanding of what a company sale can entail in terms of advantages and disadvantages for both the company and the entrepreneur after the sale, as well as what is required for the deal to be successful. Research Question: What does a company sale mean from an entrepreneur's perspective? Method: In this study a qualitative research method with an abductive research approach has been applied. Semi-structured interviews were conducted with nine respondents, all of whom have sold a majority stake in their limited liability company. The interview questions were operationalized using a theoretical framework and included both theory-driven and non-theory- driven questions. Conclusion: The study finds that entrepreneurs benefit from hiring M&A advisors during the sales process and should consider factors beyond financial when making the sale. Furthermore, the conclusion is drawn that selling a company is an emotional rollercoaster but operationally does not necessarily entail significant changes or challenges. The study also reveals that sellers benefit from being well-prepared for the process and that the acquired company can expect increased reporting and control.

Managing radical change is a critical undertaking for young companies aiming to achieve growth and adapt to evolving market dynamics. This research explores the strategies, models and challenges involved in navigating and implementing significant organizational changes. The research examines the root causes of radical change failures and investigates the impact this might have on employees and organizations. The identified key factors for failure in radical change management are among others: lack of communication and information, lack of training and support, lack of proper documentation, and lack of skilled leadership and proper performance management. The research also found that poorly managed change implicates employees' well-being and grows issues of personal matter, such as performance, competence and trust-related problems. Identified implications for organizations are among others; lack of controls, damaged public relations, inefficient processes and decreased performance. Finally, the research identified the potential need for creating a new management theory that would support young companies in managing radical change specifically.