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Référence bibliographique : Inventaire don Plantu, 10099, Appartient à l’ensemble documentaire : Des20Pltu1, Image de presse

La présente contribution analyse les réformes du système de retraite adoptées en Russie depuis le début de la transition à la lumière des expériences étrangères. L’objectif est de montrer que la question des retraites ne se résume pas à un simple choix de technique de financement (répartition et/ou capitalisation), mais qu’elle doit prendre en compte le poids du passé, la finalité de la retraite et le cadre budgétaire dans lequel le système de retraite fonctionne.Classification JEL : H55, I38, J32, P36, The present contribution investigates the pension reforms that have been implemented in Russia since the beginning of the transition, in the light of the foreign pension reform experience. It highlights that the debate on pension reforms can not be simply reduced to a choice between different funding mechanisms, namely PAYG and/or capital funded pension benefits. It must take into account the history, the aims of the pension system and the budgetary framework in which the pension system operates.JEL codes: H55, I38, J32, P36

RésuméLa présente contribution analyse les réformes du système de retraite adoptées en Russie depuis le début de la transition à la lumière des expériences étrangères. L’objectif est de montrer que la question des retraites ne se résume pas à un simple choix de technique de financement (répartition et/ou capitalisation), mais qu’elle doit prendre en compte le poids du passé, la finalité de la retraite et le cadre budgétaire dans lequel le système de retraite fonctionne. Classification JEL : H55, I38, J32, P36, The present contribution investigates the pension reforms that have been implemented in Russia since the beginning of the transition, in the light of the foreign pension reform experience. It highlights that the debate on pension reforms can not be simply reduced to a choice between different funding mechanisms, namely PAYG and/or capital funded pension benefits. It must take into account the history, the aims of the pension system and the budgetary framework in which the pension system operates. JEL codes: H55, I38, J32, P36