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Background Eosinophilic esophagitis (EoE) is a chronic non-IgE-mediated allergic disease of the esophagus. An unbiased proteomics approach was performed to investigate pathophysiological changes in esophageal epithelium. Additionally, an RNAseq-based transcriptomic analysis in paired samples was also carried out. Methods Total proteins were purified from esophageal endoscopic biopsies in a cohort of adult EoE patients (n = 25) and healthy esophagus controls (n = 10). Differentially accumulated (DA) proteins in EoE patients compared to control tissues were characterized to identify altered biological processes and signaling pathways. Results were also compared with a quantitative proteome dataset of the human esophageal mucosa. Next, results were contrasted with those obtained after RNAseq analysis in paired samples. Finally, we matched up protein expression with two EoE-specific mRNA panels (EDP and Eso-EoE panel). Results A total of 1667 proteins were identified, of which 363 were DA in EoE. RNA sequencing in paired samples identified 1993 differentially expressed (DE) genes. Total RNA and protein levels positively correlated, especially in DE mRNA-proteins pairs. Pathway analysis of these proteins in EoE showed alterations in immune and inflammatory responses for the upregulated proteins, and in epithelial differentiation, cornification and keratinization in those downregulated. Interestingly, a set of DA proteins, including eosinophil-related and secreted proteins, were not detected at the mRNA level. Protein expression positively correlated with EDP and Eso-EoE, and corresponded with the most abundant proteins of the human esophageal proteome. Conclusions We unraveled for the first time key proteomic features involved in EoE pathogenesis. An integrative analysis of transcriptomic and proteomic datasets provides a deeper insight than transcriptomic alone into understanding complex disease mechanisms., European Regional Development Fund, Ministerio de Ciencia e Innovación (MCIN), Ministerio de Trabajo y Economía Social, Comunidad de Madrid, Asociacion Española de Gastroenterología, Instituto de Salud Carlos III, Depto. de Biología Celular, Fac. de Ciencias Biológicas, TRUE, pub

Actualmente la única disposición en el régimen de la contratación estatal que permite que se acredite experiencia de un tercero, y en esa medida que se de el traspaso de la misma, es el Decreto 1082 de 2015. Este contempla dicha posibilidad, siempre que la sociedad tenga menos de tres (3) años de constituida. Pese a lo anterior, el supuesto de hecho de la norma excluye todos aquellos escenarios en los que no se cumpla con esa condición temporal y accionaria, circunstancias que pueden presentarse en los procesos de reorganización empresarial. De allí que el debate sobre la posibilidad de transferir experiencia entre sociedades que han sido objeto de reestructuración y que no se encuentran dentro del supuesto de hecho del Decreto 1082 de 2015, no ha sido pacífico y se han presentado posiciones contrarias en la doctrina. Por un lado, Colombia Compa Eficiente ha sido clara en mencionar que la experiencia es personal e intransferible, razón por la cual la única circunstancia en la que se permite la transmisión de experiencia es en los escenarios contemplados en el Decreto 1082 de 2015. Por su parte la Superintendencia de Sociedades ha mantenido una posición opuesta al mencionar reiteradamente que nada obsta para que una sociedad acredite la experiencia de la o las sociedades objeto de fusión o escisión. Por el contrario, por definición, la transferencia de experiencia es una consecuencia lógica de los fines de las operaciones de reorganización y del traspaso en bloque que implican los mismos.