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102. TO THE TOP: THE IMPACT OF DIGITAL TRANSFORMATION ON THE MARKET VALUE OF MAGAZINE LUIZA/RUMO AO TOPO: O IMPACTO DA TRANSFORMACAO DIGITAL NO VALOR DE MERCADO DO MAGAZINE LUIZA/HACIA ARRIBA: EL IMPACTO DE LA TRANSFORMACION DIGITAL EN EL VALOR DE MERCADO DE MAGAZINE LUIZA
103. THE SUCCESS OF E-COMMERCE STARTUPS: AN EMPIRICAL STUDY IN VIETNAM/O SUCESSO DE STARTUPS DE COMERCIO ELETRONICO: UM ESTUDO EMPIRICO NO VIETNA/EL EXITO DE LAS STARTUPS DE COMERCIO ELECTRONICO: UN ESTUDIO EMPIRICO EN VIETNAM
104. IMPACT OF CREATIVITY ON STUDENT ENTREPRENEURIAL INTENTION/IMPACTO DA CRIATIVIDADE NA INTENCAO EMPREENDEDORA DO ALUNO/IMPACTO DE LA CREATIVIDAD EN LA INTENCION EMPRENDEDORA DE LOS ESTUDIANTES
105. BOOSTING TECHNOLOGICAL INNOVATION AND INNOVATION CULTURE FROM AN IDEA GENERATION PROGRAM: THE EXPERIENCE OF A BRAZILIAN BANK/IMPULSIONANDO A INOVACAO TECNOLOGICA E A CULTURA DE INOVACAO A PARTIR DE UM PROGRAMA DE GERACAO DE IDEIAS: A EXPERIENCIA DE UM BANCO BRASILEIRO/IMPULSAR LA INNOVACION TECNOLOGICA Y LA CULTURA DE LA INNOVACION A PARTIR DE UN PROGRAMA DE GENERACION DE IDEAS: LA EXPERIENCIA DE UM BANCO BRASILENO
106. INNOVATION IN TIMES OF A PANDEMIC: THE CASE OF A CONSTRUCTION INDUSTRY/INOVACAO EM TEMPOS DE PANDEMIA: O CASO DE UMA INDUSTRIA DE TRANSFORMACAO DA CONSTRUCAO CIVIL/INNOVACION EN TIEMPOS DE PANDEMIA: EL CASO DE UNA INDUSTRIA DE TRANSFORMACION DE LA CONSTRUCCION CIVIL
107. Performance of Brazilian credit unions: An analysis from PEARLS indicators/Desempenho das cooperativas de credito brasileiras: Uma analise a partir dos indicadores PEARLS
108. A critical appraisal of the scientific dominant approach to organizational justice/Uma apreciacao critica da abordagem de carater cientifico dominante a justica organizacional
109. TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS: PROPOSTA DE FRAMEWORK APLICADO/DIGITAL TRANSFORMATION IN THE FOOD INDUSTRY: A FRAMEWORK PROPOSAL
110. GESTÃO DA INOVAÇÃO EM UM INSTITUTO PRIVADO DE P&D BRASILEIRO: UM ESTUDO DE CAMPO NO ITEMM/INNOVATION MANAGEMENT IN A PRIVATE BRAZILIAN R&D INSTITUTE: A FIELD STUDY AT ITEMM
111. PORTFOLIO INTEGRADO DE PROJETOS: IMPLANTAÇÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS EM UM BANCO/INTEGRATED PROJECT PORTFOLIO: IMPLEMENTATION OF INSTITUTIONAL PROCESSES IN A BANK
112. MAPPING THE PERCEPTION OF INTERNAL CUSTOMERS ON THE QUALITY OF PROCESSES: CASE STUDY IN THE AUTOMOTIVE INDUSTRY/MAPEAMENTO DA PERCEPCAO DOS CLIENTES INTERNOS SOBRE A QUALIDADE DOS PROCESSOS: ESTUDO DE CASO NA INDUSTRIA AUTOMOTIVA
113. SYNCHRONOUS ONLINE DISTANCE LEARNING APPLICATIONS IN 'HISTORY OF ARCHITECTURE' AND ITS IMPACTS ON STUDENTS' SKILLS FOR ACQUIRING KNOWLEDGE DURING THE CORONAVIRUS PANDEMIC
114. AN EXPLORATORY STUDY OF SELF-EFFICACY FOR K-12 ONLINE TEACHERS
115. ACCESSIBLE ONLINE LEARNING: An Analysis of Online Quality Assurance Frameworks
116. ANALYSIS OF THE TASK-TECHNOLOGY FIT MODEL APPLIED TO WHATSAPP AS A PREFERENCE OF YOUNG USERS OF MOBILE INSTANT MESSENGERS/ANALISE DO MODELO DE AJUSTE TECNOLOGIA-TAREFA APLICADO AO WHATSAPP COMO PREFERENCIA DOS JOVENS USUARIOS DE MOBILE INSTANT MESSENGERS/ANALISIS DEL MODELO DE AJUSTE DE TECNOLOGIA-TAREA APLICADO A WHATSAPP COMO PREFERENCIA DE USUARIOS JOVENES DE MENSAJEROS INSTANTANEOS MOVILES
117. INTERORGANIZATIONAL LEARNING AND RELATIONSHIP MARKETING: AN EXPLORATORY STUDY/APRENDIZAGEM INTERORGANIZACIONAL E MARKETING DE RELACIONAMENTO: UM ESTUDO EXPLORATORIO/APRENDIZAJE INTERORGANIZACIONAL Y MARKETING DE RELACIONES: UN ESTUDIO EXPLORATORIO
118. ABSORTIVE CAPACITY DIMENSIONS ANALYSIS IN TECHNOLOGY PARKS/ANALISE DE DIMENSOES DE CAPACIDADE ABSORTIVAS EM PARQUES TECNOLOGICOS/ANALISIS DE DIMNENSIONES DE CAPACIDAD ABSORTIVAS EM PARQUES TECNOLOGICOS
119. SATISFACTION AT WORK: PERCEPTIONS AND EXPECTATIONS WITH THE MOTIVATIONAL FACTORS/SATISFACAO NO TRABALHO: PERCEPCOES E EXPECTATIVAS COM OS FATORES MOTIVACIONAIS/SATISFACCION EN EL TRABAJO: PERCEPCIONES Y EXPECTATIVAS CON LOS FACTORES MOTIVACIONALES
120. SOCIAL INNOVATION APPLIED TO THE MANAGEMENT AREA: A CONCEPTUAL ANALYSIS/INOVACAO SOCIAL APLICADA A AREA DE GESTAO: UMA ANALISE CONCEITUAL/INNOVACION SOCIAL APLICADA AL AREA DE GESTION: UN ANALISIS CONCEPTUAL
121. COMPETENCES OF PRODUCTION MANAGERS IN THE BIOMATERIAL SECTOR: STUDY IN A HIGH MEDICAL TECHNOLOGY. MULTINATIONAL COMPANY/COMPETENCIAS DOS GESTORES DE PROD UCAO DO SETOR DE BIOMA TERIAIS: ESTUDO EM MULTINACIONAL DE ALTA TECNOLOGIA MEDICA/COMPETENCIAS DE LOS GESTORES DE PRODUCCION DEL SECTOR BIOMATERIALES: ESTUDIO EN UNA EMPRESA MEDICA MULTINACIONAL DE ALTA TECNOLOGIA
122. IMPROVING THE FIRM INNOVATION CAPACITY THROUGH THE ADOPTION OF STANDARDIZED INNOVATION MANAGEMENT SYSTEMS: A COMPARATIVE ANALYSIS OF THE ISO 56002:2019 WITH THE LITERATURE ON FIRM INNOVATION CAPACITY/ O APRIMORAMENTO DA CAPACIDADE DE INOVACAO PELA ADOCAO DE SISTEMAS DE GESTAO DE INOVACAO PADRONIZADOS: UMA ANALISE COMPARATIVA DA ISO 56002:2019 COM A LITERATURA SOBRE CAPACIDADE DE INOVACAO/ MEJORA DE LA CAPACIDAD DE INNOVACION MEDIANTE LA ADOPCION DE SISTEMAS ESTANDARIZADOS DE GESTION DE LA INNOVACION: UN ANALISIS COMPARATIVO DE LA ISO 56002:2019 CON LA LITERATURA SOBRE CAPACIDAD DE INNOVACION
123. IDENTIFICATION OF CRITICAL FACTORS AFFECTING THE STUDENTS' ACCEPTANCE OF LEARNING MANAGEMENT SYSTEM (LMS) IN SAUDI ARABIA/ IDENTIFICACAO DE FATORES CRITICOS QUE AFETAM A ACEITACAO DO SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE APRENDIZAGEM (LMS) DOS ALUNOS NA ARABIA SAUDITA/ IDENTIFICACION DE FACTORES CRITICOS QUE AFECTAN LA ACEPTACION DEL SISTEMA DE GESTION DEL APRENDIZAJE (LMS) POR PARTE DE LOS ESTUDIANTES EN ARABIA SAUDITA
124. CAPABILITIES APPROACH TO SOCIAL INNOVATION: A SYSTEMATIC REVIEW/ ABORDAGEM DAS CAPACIDADES PARA INOVACAO SOCIAL: UMA REVISAO SISTEMATICA/ ENFOQUE DE CAPACIDAD PARA INNOVACION SOCIAL: UNA REVISION SISTEMATICA
125. EXPLORING THE ROLE OF MALAYSIAN RESEARCH UNIVERSITY-BASED INCUBATORS IN FACILITATING THE ENTREPRENEURIAL PROCESS/EXPLORANDO O PAPEL DAS INCUBADORAS UNIVERSITARIAS DE PESQUISA DA MALASIA NA FACILITACAO DO PROCESSO EMPRESARIAL/EXPLORANDO EL PAPEL DE LAS INCUBADORAS DE NEGOCIOS DE LAS UNIVERSIDADES INVESTIGADORAS MALASIAS EN EL FA VORECIMIENTO DEL PROCESO EMPRENDEDOR
126. Digital transformation with agility: The emerging dynamic capability of complementary services/Transformacao digital com agilidade: A emergente capacidade dinamica de services complementares
127. Customer satisfaction in service delivery with artificial intelligence: A meta-analytic study/Satisfacao do cliente na prestacao de servicos com inteligencia artificial: Um estudo meta-analitico
128. Innovation in services: An introduction
129. Capabilities for service innovation: Bibliometric analysis and directions for future research/Capacidades para inovacao em servicos: Analise bibliometrica e direcoes para pesquisas futuras
130. Digital transformation in university technology expo/Transformacao digital em feiras tecnologicas universitarias
131. Políticas de recursos humanos, aprendizagem e intenção de rotatividade nas organizações
132. Um cluster promove inovação e produtividade em suas empresas?
133. The behavior of young people at the beginning of their career through LinkedIn/O comportamento dos jovens em inicio de carreira por meio do LinkedIn
134. Do tensions lead to positive career satisfaction results?/ As tensoes levam a resultados positivos na carreira?
135. Inter-organizational relationships and innovation: A case study on the financial services industry/Relacoes interorganizacionais e inovacao: Estudo de caso na industria de servicos financeiros
136. Complaint management: The impact of post-complaint satisfaction on organizational behavior/Gerenciamento de reclamacoes: O impacto da satisfacao pos-reclamacao no comportamento organizacional
137. Hybrid multicriteria technique for international markets selection based on the analytic hierarchy process/Tecnica hibrida multicriterios para a selecao de mercados internacionais baseada no processo analitico hierarquico (AHP)
138. Academic women: A study on the queen bee phenomenon/Mulheres na academia: Um estudo sobre o fenomeno queen bee
139. REFLECTIONS OF CORPORATE GOVERNANCE ON PAY-PERFORMANCE SENSITIVITY: A NEW PERSPECTIVE/REFLEXOS DA GOVERNANCA CORPORATIVA SOBRE A PAY-PERFORMANCE SENSITIVITY: UMA NOVA PERSPECTIVA
140. WELL-BEING AT WORK IN PROCESSES OF ORGANIZATIONAL CHANGE: THE ROLE OF INFORMAL SOCIAL NETWORKS/BEM-ESTAR NO TRABALHO EM PROCESSOS DE MUDANCA ORGANIZACIONAL: O PAPEL DAS REDES SOCIAIS INFORMAIS
141. STRATEGIC ENTREPRENEURSHIP: EXPLORATION, EXPLOITATION, AND AMBIDEXTERITY PRACTICES IN CRAFT BREWERIES FROM UBERLANDIA, [MG.sup.1]/ EMPREENDEDORISMO ESTRATEGICO: EXPLORATION, EXPLOITATION E AMBIDESTRIA EM CERVEJARIAS ARTESANAIS DE UBERLANDIA-MG
142. PRIORITIZATION OF URBAN MOBILITY INFRASTRUCTURE PROJECTS BASED ON URBAN CONFIGURATION AND ON MULTIDIMENSIONAL SCALING/PRIORIZACAO DE PROJETOS DE INFRAESTRUTURA EM MOBILIDADE URBANA COM BASE NA CONFIGURACAO URBANA E NO ESCALONAMENTO MULTIDIMENSIONAL
143. MECHANISMS FOR RISK ELIMINATION OF A COMPLIANCE TRAP IN THE BRAZILIAN TELECOMMUNICATIONS INDUSTRY/MECANISMOS DE ELIMINACAO DO RISCO DA COMPLIANCE TRAP NO SETOR DAS TELECOMUNICACOES BRASILEIRAS
144. THE BANKRUPTCY RISK IN INFRASTRUCTURE SECTORS: AN ANALYSIS FROM 2006 TO 2018/RISCO DE FALENCIA EM SETORES DE INFRAESTRUTURA: UMA ANALISE DE 2006 A 2018
145. TRANSACTION COSTS IN THE PHARMACEUTICAL RETAIL MARKET: IMPACTS OF OPPORTUNISM AND ANALYTICAL DIMENSIONS OF TRANSACTIONS/CUSTOS DE TRANSACAO NO VAREJO FARMACEUTICO: IMPACTOS DO OPORTUNISMO E DIMENSOES ANALITICAS DAS TRANSACOES
146. RELATIONSHIP BETWEEN JOB PERFORMANCE, WELL-BEING, JUSTICE, AND ORGANIZATIONAL SUPPORT: A MULTILEVEL PERSPECTIVE/RELACOES ENTRE DESEMPENHO, BEM-ESTAR NO TRABALHO, JUSTICA E SUPORTE ORGANIZACIONAL: UMA PERSPECTIVA MULTINIVEL
147. SHARING ECONOMY AND THE SOCIAL-ECONOMIC CONTEXT: MERCENARISM OR COMMON GOOD?/ECONOMIA COMPARTILHADA E OS CONTEXTOS ECONOMICOS E SOCIAIS: MERCENARISMO OU BEM COMUM?
148. THE ROLE OF IoT IN THE RELATIONSHIP BETWEEN STRATEGIC LOGISTICS MANAGEMENT AND OPERATIONAL PERFORMANCE/O PAPEL DA IoT NA RELACAO ENTRE GESTAO ESTRATEGICA DA LOGISTICA E DESEMPENHO OPERACIONAL
149. DO OWNERSHIP CONCENTRATION AND THE BOARD OF DIRECTORS AFFECT EXPORTS?/CONCENTRACAO ACIONARIA E CONSELHO DE ADMINISTRACAO IMPACTAM AS EXPORTACOES?
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