Search

Showing total 7,156 results

Search Constraints

Start Over You searched for: Language polish Remove constraint Language: polish Database Complementary Index Remove constraint Database: Complementary Index Publisher uniwersytet ekonomiczny we wroclawiu Remove constraint Publisher: uniwersytet ekonomiczny we wroclawiu
7,156 results

Search Results

1. Integracja pracowników z Ukrainy, Białorusi i Gruzji - nowe wyzwania dla ZZL w organizacjach w Polsce.

2. FAKTURY USTRUKTURYZOWANE W OBROCIE GOSPODARCZYM. KORZYŚCI I WYZWANIA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW.

3. Odporność modeli biznesu przedsiębiorstw energetycznych w kontekście neutralności klimatycznej.

4. W poszukiwaniu specyfiki oryginalności naukowej w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości.

5. Zarządzanie wiedzą w zarządzaniu kryzysowym w sektorze publicznym.

6. Zarządzanie strategiczne a dojrzałość zarządzania projektami w organizacjach non profit.

7. Sukces a kompetencje pracowników naukowych - perspektywa nauk o zarządzaniu.

8. Rozważania nad autorskim podejściem do pomiaru innowacyjności organizacji.

9. Zrównoważone zarządzanie projektami. Krytyczny przegląd literatury.

10. Zastosowanie technologii SMAC/BRAID w procesie zakupowym przedsiębiorstwa.

11. Coworking w perspektywie badań organizacyjnych.

12. Ewaluacja systemu wynagradzania jako element zrównoważonego zarządzania kapitałem ludzkim - na przykładzie call center.

13. Zarządzanie odpadami w przedsiębiorstwie w erze zrównoważonego rozwoju - analiza przypadku spółki grupy Komandor.

14. WDROŻENIE MSSF 8 SEGMENTY OPERACYJNE W SPÓŁKACH BRANŻY DRZEWNO-PAPIERNICZEJ.

15. Rozwój przemysłu w Polsce w latach trzydziestych XX wieku.

16. Innowacje w jednostkach ochrony zdrowia w kontekście zmian klimatycznych - studium przypadku.

17. Klasyfikacja publicznych uczelni akademickich w Polsce pod względem ich działalności publikacyjnej na rzecz celów zrównoważonego rozwoju.

18. Cechy lidera/przywódcy inkluzywnego w oparciu o badania własne.

19. Grywalizacja w publikacjach o zarządzaniu.

20. Determinanty innowacyjności i elastyczności organizacji w dobie Industry 4.0.

21. System kaucyjny jako narzędzie logistyki zwrotnej w gospodarce o obiegu zamkniętym.

22. Praca platformowa z wykorzystaniem aplikacji mobilnych jako przejaw fragmentacji pracy.

23. Wyniki produkcyjne i ekonomiczne gospodarstw o różnej wielkości obszarowej specjalizujących się w produkcji zbóż.

24. Sektor budowlany wobec wybranych zjawisk kryzysowych XXI wieku.

25. Zróżnicowanie regionalne w Polsce w zakresie realizacji celów zrównoważonego rozwoju.

26. Wpływ zaangażowania w pracę na intencję odejścia z pracy w zależności od płci.

27. Trendy konsumenckie pokolenia Z w obszarze dóbr luksusowych. Gen Z jako przyszły kluczowy klient motoryzacyjnych marek premium.

28. MAKULATURA - POCHODZENIE, PRZERÓB, WYKORZYSTANIE.

29. BUDOWANIE PRZEWAGI KONKURENCYJNEJ NA PODSTAWIE WARTOŚCI I DOŚWIADCZEŃ DLA KONSUMENTÓW Z POKOLENIA Z NA PRZYKŁADZIE RYNKU MODY.

30. GLOBALIZACJA DE FACTO I DE IURE ORAZ ZMIANA JEJ POZIOMU NA ŚWIECIE.

31. BRANŻA WYPOŻYCZALNI SAMOCHODÓW - NIEODKRYTY SEGMENT TURYSTYKI.

32. SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ W STRATEGII PRZEDSIĘBIORSTW SEKTORA TSL NOTOWANYCH NA FWB I GPW.

33. EFEKTYWNOŚĆ TARCZY PODATKOWEJ Z DOCHODÓW KAPITAŁOWYCH Z AKCJI Z WYKORZYSTANIEM METODY REALIZACJI STRAT PAPIEROWYCH W PORTFELU INWESTYCYJNYM INWESTORÓW INDYWIDUALNYCH.

34. ANALIZA KSZTAŁTOWANIA SIĘ CEN WYBRANYCH SUROWCÓW W OKRESIE PANDEMII COVID-19.

35. Zmiany w komunikacji wewnętrznej w organizacjach w dobie postpandemicznej.

36. Cyfryzacja jako game changer w procesie zarządzania nowoczesną kulturą organizacyjną.

37. Redundancja w ujęciu Rafała Krupskiego wobec teorii społeczno-ekologicznego gospodarowania.

38. Terra semi-incognita, czyli o sztucznej inteligencji, robotach, automatyzacji oraz technologicznych obawach pracowników w organizacji.

39. Rozpoznawanie i pomiar emocji w badaniach doświadczeń klienta.

40. Zmiany w strukturach organizacyjnych zgrupowanych przedsiębiorstw.

41. Krótkowzroczność w zarządzaniu prawami autorskimi do zbiorów muzealnych.

42. Praca zdalna na tle różnic międzypokoleniowych.

43. Metoda pomiaru poziomu zaufania do technologii.

44. O zależności pomiędzy zdolnościami dynamicznymi i innowacyjnością oraz o moderującej roli luzów organizacyjnych.

45. Przełomowe czynniki rozwoju zawodowego kobiet menedżerek.

46. Zarządzanie - nauka normatywna czy opisowa?

47. Ogólnopolski Strajk Kobiet jako przykład organizacji liminalnej. Wprowadzenie do tematu.

48. Scenariusze przyszłości w planowaniu strategicznym z perspektywy szkolnictwa wyższego.

49. Design jako źródło innowacji zarządzania.

50. Determinanty transformacji linearnych modeli biznesu w stronę orientacji cyrkularnej.