عنزي، سعد علي حمود،, دهان، ايمان عامر حميد،, عبيدي، نور خليل ابراهيم،, عنزي، سعد علي حمود،, دهان، ايمان عامر حميد،, and عبيدي، نور خليل ابراهيم،
Subjects
Personnel management
Abstract
لقد زاد الاهتمام بالموارد البشرية في الآونة الأخيرة حتى ارتبط نجاحها بنجاح وقدرة العنصر البشري الذي هو الأساس في خلق القيمة المتمثلة بالمخرجات المناسبة التي تحقق رضا الجمهور وتعزز السمعة والمكانة للمؤسسة ودورها الريادي.
Tacit knowledge content in the balance of Human Capital represents the minds of human capital and human resources, the balance of which constitutes 75-85% of the balance of inventories of knowledge in the organization.
تقدم المقالات في هذا الكتاب وفرة من الإرشادات القيمة التي تساعد المديرين على استبقاء أفضل موظفيهم، فيستلزم استبقاء أفضل الموظفين توليفة معقدة من المهارات الإدارية، أبق الأسئلة الآتية في ذهنك في حين تقرأ المختارات من هذا الكتاب : من ستندم على فقدانه بالقدر الأكبر من الموظفين في مجموعتك؟ كيف يمكنك إظهار تقديرك على الوجه الأمثل لأولئك الموظفين؟ ما الإجراءات التي يمكن أن تتخذها لإيجاد بيئة عمل تضمن التزام أولئك الموظفين بفريقك وشركتك؟...
تحقيق الأداء المتميز يسهم فى تحقيق جودة السلعة أو الخدمة, وفى تحقيق العمل المطلوب بشكل صحيح من أول مرة, و تقليل الأخطاء و العيوب و المشكلات, و تقليل الفاقد من الجهد و الوقت و الوارد, بالأضافة ان تحقيق الأداء المتميز من جانب العاملين فى أى منظمة أحد المبادىء الرئيسية لفلسفة إدارة الجودة الشاملة.
Published
2009
Discovery Service for Jio Institute Digital Library
For full access to our library's resources, please sign in.