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Avoid legal problems and run a productive workplace with an up-to-date employee handbook! Anyone who hires and supervises employees needs clear policies when it comes to crucial issues like pay and overtime, medical leave, and social media. Create Your Own Employee Handbook provides everything business owners, managers, and HR professionals need to create (or update) a legal and plain-English employee handbook. You'll learn all the top tips and practical suggestions for creating a polished and thorough employee handbook that addresses your company's policies on: wages, hours, and tip pools remote work at-will employment discrimination and harassment complaints and investigations health and safety alcohol and drugs, including medical/legal marijuana workplace privacy, and email and social media. This new edition will address how to draft an employee handbook in an environment where employees might be permanently remote or working a hybrid remote schedule. With Downloadable forms: All policies and forms—along with modifications and alternative language you can tailor to your workplace—are available for download details inside.

Par leur contribution majeure à l'emploi et à la valeur ajoutée, les services sont au coeur des économies contemporaines. Ils incluent notamment les services professionnels et scientifiques, les services financiers, mais aussi les services à la personne. Révolutionnés par les technologies numériques et favorisant l'expansion des activités « de proximité » et « à distance », les services rapprochent les acteurs économiques et modifient les relations sociales ; ils modèlent les rapports inter-individuels, inter-entreprises, intersectoriels. Ce numéro fait apparaître les services comme le ciment de l'ensemble des activités productives, aujourd'hui entrainées dans un double mouvement de socialisation et de marchandisation. Créateurs de « relations » entre activités économiques et de lien social, ils portent en eux un pouvoir de transformation, de transitions des sociétés vers plus de durabilité et d'inclusion sociale.

Au pays de l'épargne et des banques, l'endettement privé a longtemps été considéré comme un problème mineur. Pour la première fois, des chercheurs et des intervenants sociaux proposent un état des lieux de l'endettement problématique et du surendettement en Suisse. Les contributions réunies dans ce livre bilingue (français/allemand) contribuent toutefois à enrichir la réflexion au-delà des frontières. Forte d'une tradition libérale où les vertus civiques comme la responsabilité financière personnelle et l'esprit d'économie sont valorisées et encouragées, la Suisse constitue en effet un terreau propice pour rendre compte des dimensions structurelles de l'endettement et du surendettement. Cet ouvrage met en lumière les mécanismes juridiques, administratifs, économiques et sociaux qui favorisent ces processus d'endettement.

•WINNER• ‘SHORT BUSINESS BOOK OF THE YEAR'– THE BUSINESS BOOK AWARDS 2021 Unicorns, narwhals, yaks, cows and civets - what have all these creatures got to do with your hard-earned cash? Well, far more than you would think at first glance. They are all beasts that appear in the global economic ecosystem. They pop up as warnings, messages, signals and useful analogies in order to help us navigate what can sometimes be a confusing, closed-off world.In this book, BBC journalists Dhruti Shah and Dominic Bailey guide you through the confusing world of business jargon with a bold, graphic bestiary. As well as more familiar terms such as piggy bank, loan sharks and rat race, there are alligator spreads - which occur when an investor will never be able to make a profit on their transactions, or a lobster trap, which is a type of strategy a company will deploy in order to prevent a hostile takeover. There is even the memorable honorific of'vampire squid'given to Goldman Sachs.

In many countries of the Global South, energy infrastructure is holey, unreliable or simply not existent. This leads to different kinds of severe problems. Just to name a few: Family members, mostly women, spend hours every day to collect firewood for cooking. In many cases, they suffer under pulmonary diseases, because they have no access to clean cooking facilities. And companies are less productive without access to electricity. Students of the Joint International Master on Sustainable Development worked on energy access scale-up projects during their third semester at Leipzig University. In this semester, students are requested to work on an''integration project'': integrating various aspects of sustainable development in a particular case study. The class of 2017 approached energy access from the interdisciplinary perspective of sustainable development, anchored however in the field of Economics and Management Science to ensure feasibility of their work. This present edition of Studies in Infrastructure and Resources Management looks at their work in two different energy access scale-up projects in the sub-Saharan countries Nigeria and Senegal.

In this moving collection of pithy and profound sayings, you will find wise guidance to life's well-worn paths, and warm comfort for its ups and downs.Drawing on his bestselling book series, Swami Kriyananda (J. Donald Walters) offers sage words on virtually all aspects of the search for fulfillment: from success and prosperity to leadership and winning people to your ideas. This lovely edition offers counsel and enlightenment on the spot, when you need it—no matter who you are or where you are in life. A veritable treasure trove of powerful affirmations, it is a volume to be dipped into and savored again and again.These inspired secrets of prosperity and leadership are contained in one small volume—perfect as a gift for those seeking success in life, ideal as a cherished addition to your own bookshelf. This little book can change your life. Open it to any page to unlock the hidden power within you.

Als Prozess und Medium gesellschaftlicher Teilhabe ist Geld vielerorts mit Wandel, Macht und Transformation verbunden. Der Gebrauch und die Zirkulation von Geld spiegeln indes auch tiefgreifende Aspekte von Tradition und fortlaufende Prozesse gesellschaftlicher Reproduktion wider. Der Band beschreibt Geschichte, Gegenwart und Kultur des Geldes in den südindischen Nilgiri mit Blick auf die dort lebenden Badaga. Ursprungsmythen, Dorfgründungen und Ahnenkulte, Kolonisation, ethnographische Repräsentation und Globalisierung, Markt, Gemeinschaft und Identität, Liebe, Religion und Ökonomie, Sozialstruktur und finanzielle Landschaften werden zur Geschichte eines'lokalen Geldes'verknüpft - ein Geld der Tat, des Geistes und der Erinnerung.

This book covers the fast-changing landscape of campaign finance and lobbying laws. The sixth edition offers an introduction and a summary of the basic principles. Numerous court decisions and new laws dramatically altered the ways in which groups, including corporations, could lawfully finance political activity outside of the political parties and the candidates. Independent advertisers and super political action committees (PACs) have new roles and new rules since the last edition (2006). Contribution limits have changed and aggregate limits on individuals have been eliminated. In addition, the Lobbying Disclosure Act, as well as new congressional ethics rules, have increased compliance burdens for persons engaged in lobbying and government relations.

In diesem Sammelband berichten Akteurinnen und Akteure aus Migrantenorganisationen, Bildungsträgern, kommunaler Verwaltung, Kammern und Forschungseinrichtungen über ihre Erfahrungen und Erkenntnisse bei der Fachkräfteentwicklung in Migrantenunternehmen. Die Impulse zur Entstehung dieses Buches gehen auf einen gleichnamigen Workshop zurück, der von der Landesarbeitsgemeinschaft Migrantenökonomie Baden-Württemberg ausgerichtet wurde und unter bundesweiter Beteiligung stattfand. Der Sammelband umfasst die dort vorgestellten Beiträge von Expertinnen und Experten, die aus ihren jeweiligen beruflichen Kontexten und Perspektiven die Aus- und Weiterbildung in Migrantenunternehmen betrachten. Die Beiträge machen deutlich, dass die Förderung der Aus- und Weiterbildung in Migrantenunternehmen sowohl hinsichtlich der Grundlagen als auch der Zielsetzungen auf neue Füße gestellt werden muss. Denn insgesamt ist ein anderer Blick auf Migrantenunternehmen erforderlich, da die an Quantität ausgerichteten Fragen der Ausbildungsbeteiligung an Bedeutung verlieren, während nunmehr in den Betrieben Herausforderungen ersichtlich werden, die stärker auf eine qualitative Dimension verweisen.

Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux : le diagnostic, l'accompagnement et le pilotage. Pour chacun de ces cycles, ils présentent les méthodes et les outils nécessaires à la conduite des actions de changement : études d'impact, plan de communication, plan de formation, tableaux de bord, etc., et illustrent leurs propos par de nombreuses études de cas. Boîte à outils intelligente, cette 4e édition est entièrement mise à jour et enrichie d'un chapitre sur le changement agile.

Peu de sujets ont inspiré autant d'études, d'articles, de thèses et d'ouvrages que le leadership. Le propos de cet ouvrage, alliance authentique de la réflexion à l'action, de la pratique à l'analyse, est une réflexion exigeante et novatrice nourrie d'une vaste expérience du leadership au plus haut niveau et appuyée par une rigoureuse approche pluridisciplinaire. Car si l'on ne peut parler de leadership sans l'avoir vécu, un véritable leader ne saurait faire l'économie de la réflexion : c'est cela, le leadership en action. (Articles en français et en anglais).

Designed for course adoption as well as professional use, the revised edition of this accessible text provides a balanced assessment and overview of state-of-the-art organizational and performance productivity strategies. Public and nonprofit organizations face demands for increased productivity and responsiveness, and this practical guide offers strategies based on current research and scholarship that respond to these challenges. The book's comprehensive coverage includes: rationale for productivity and performance improvement; evolution of productivity improvement; the quality paradigm; customer service; information technology; traditional approaches to productivity improvement; re-engineering and restructuring; partnering and privatization; psychological contracts; and community based strategies. In addition to updating the examples of the first edition, this new edition also highlights the growing use of enterprise funds, partnership models of privatization, and web-based service delivery. Each chapter concludes with a useful summary and all-new application exercises.

George L. Priest es una de las autoridades más destacadas del análisis económico del derecho en el ámbito mundial. Su principal aporte es ayudar a un mejor entendimiento del derecho de la competencia y la regulación económica, de la responsabilidad extracontractual y los seguros, y del capitalismo como sistema económico. Ha publicado más de un centenar de artículos en diferentes revistas jurídicas y económicas. Muchos de estos textos han recibido distinciones y reconocimientos por sus aportes y originalidad, y han sido reproducidos por distintas editoriales. Reconstruyendo la libertad reúne sus artículos más representativos en cuatro áreas en las que ha contribuido con su aporte intelectual: el sistema legal; la responsabilidad de la empresa; la regulación y la competencia, y el capitalismo y el desarrollo. Cada sección es precedida de un artículo introductorio escrito por profesores de la Facultad de Derecho de la UPC de reconocido prestigio: Alfredo Bullard, Carlos A. Patrón, Enrique Pasquel y José Luis Sardón, decano de la Facultad de Derecho de la UPC.