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2. Intelligence Artificielle dans les activités professionnelles: quelles visions des acteurs concernés ?
3. Ergonomie et Socio-économie à la frontière de la discipline pour améliorer le donné à voir des apports de l'analyse du travail sur la performance.
4. De l'analyse de simulations à la conception de systèmes de travail sûrs.
5. L'oculométrie peut-elle être utilisée pour étudier le travail de coordonnateur de trafic dans un centre de dégivrage aéronautique centralisé ?
6. Approche transitionnelle et franchissements de frontières.
7. La fabrique de la crise: Que se passe t-il à l'intérieur du groupe sur le raid polaire ?
8. S'entraîner à la gestion de crise dans le nucléaire: enjeux et outils.
9. Renouvellement de l'analyse de risques par l'usage des scénarios: de la discussion sur le travail à la mise en situation.
10. Développer une culture de fiabilité humaine et organisationnelle à la SNCF avec une vision ergonomique et FOH.
11. Le travail de régulation des risques: Le cas du risque d'inondation sur les installations nucléaires.
12. Temporalités et formes de synchronisation du travail de régulation des risques nucléaires: le cas de la canicule de 2003.
13. L'ergonomie et les confrontations hétérogènes avec des modèles technicoréglementaires: Le cas de la prévention aux expositions aux pesticides pour les agriculteurs.
14. Double stimulation, apprentissage expansif et développement de l'activité de pilotage d'un institut universitaire.
15. L'intervention en questions: comparaison entre deux approches développementales.
16. Méthode de remise en situation à partir de traces artificielles.
17. Intégration d'environnements virtuels immersifs pour la conception d'espaces de travail: apports, limites et précautions méthodologiques.
18. L'ordonnancement des tâches par les régulateurs d'une compagnie aérienne: une activité médiatrice des parcours de travail des personnels au sol.
19. Du développement durable au développement des individus, des collectifs et des organisations: activité, usages et valeurs.
20. Médiations interpersonnelles et évolutivité de systèmes à base d'IA: Un exemple à partir de l'appropriation de chatbots en entreprise.
21. D'un idéal de haute-fidélité à une simulation «suffisamment bonne»: l'exemple de la préparation à une gestion de crise de sécurité civile.
22. Retour d'expérience sur l'usage de la réalité virtuelle en formation: cas des formateurs à l'intervention incendie.
23. Anticiper des interactions humaines par le design et l'ergonomie: le partage d'énergies renouvelables entre voisins.
24. La pluridisciplinarité dans les SIST: perspectives pour dépasser les frontières professionnelles.
25. Organisation et apports de la simulation pour la construction sociale du débat sur le travail: le cas d'un projet d'usine 4.0.
26. Espaces de discussion sur le travail: l'encadrement de proximité premier concerné ?
27. Comment l'analyse de l'activité amène à réinterroger un projet d'automatisation en prévention des TMS?
28. Recherche, interdisciplinarité et conception de formations: Le projet comme analyseur de l'interdisciplinarité au sein d'une activité collective.
29. Des récits de conception révélateurs de processus de conception focalisés: cas d'un éleveur bovin en transition agroécologique.
30. Les chemins de ceux et celles qui ont développé l'ergonomie francophone.
31. Activité de formation en situation de conduite: exemple d'un moniteur d'autoécole.
32. Numérique et conditions de travail : quelle prévention des risques ?
33. Intégration des facteurs organisationnels et humains (FOH) dans la gestion des risques industriels: apport des couples dialogiques.
34. L'analyse des gestes professionnels dans le secteur de la fonderie: le cas des ébarbeurs.
35. Dix ans d'évolution des conditions de travail dans une administration publique: mesurer, comprendre, agir.
36. Vers l'élaboration d'une sécurité débattue et construite en matière de risques chimiques. Le cas d'une expertise réalisée sur un terminal pétrolier.
37. L'activité du manager face au changement: les enseignements de l'analyse d'un suicide pour la prévention.
38. Un « schéma à 10 carrés » pour analyser le travail contemporain.
39. L'analyse du travail dans les organisations post tayloriennes: au-delà du travail prescrit, le travail attendu.
40. La simulation du travail comme soutien à l'arbitrage dans une démarche de coconstruction.
41. La participation comme acte de management: le cas d'un projet architectural.
42. Concevoir une activité à risque pour et par l'expérience.
43. Contribution de l'analyse de l'activité à la définition du concept de risque et développements méthodologiques pour son usage en situation.
44. Evolution des outils et activité humaine.
45. Véhicules autonomes et connectés: quels nouveaux défis pour l'ergonomie?
46. Transition numérique: quels effets sur l'activité et quelles méthodes pour l'ergonome? Revue de littérature.
47. La performance de la maintenance dans les industries à haut risques.
48. De la démarche de simulation rétrospective de l'activité à une démarche d'évaluation d'un serious game.
49. Documentaliste audiovisuel: un métier qui expose et interroge les critères de la performance organisationnelle.
50. Penser l'intersectionnalité en ergonomie, prendre en compte les rapports sociaux dans l'activité.
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