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2. Les obstacles à la formation en entreprise
3. Coopération et Management : L'exemple des Sociétés COopératives et Participatives (SCOP)
4. La formation professionnelle pour adultes : De l'éducation pour tous à la gestion individuelle de carrières
5. Modélisation et activités des ingénieurs
6. Management et cognition : Pilotage des organisations : questions de représentations
7. Former les cadres du développement africain : L'Institut Panafricain pour le Développement - 1965-1982
8. Ruptures de parcours, éducation et formation des adultes
9. Secteurs et territoires dans les régulations émergentes
10. La construction de savoirs pour l'action
11. Transfert de compétences : A quoi sert la formation en entreprise ?
12. Valeurs et activités professionnelles : Séminaire du centre de recherche sur la formation du Cnam
13. Points de vue sur les sciences de gestion
14. L'évaluation dans les formations en entreprise : Guide pratique
15. L'entreprise et l'outil informationnel
16. Comment réussir une alliance en recherche et développement
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